募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 採用広報・SNSコンテンツの企画アシスタント 会社の魅力を、働く姿が伝わる情報に。 求職者との出会いを、企画から支えます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 採用広報やSNS、会社説明会などを通じて、 会社や仕事の魅力を届ける企画をサポートします。 情報発信だけでなく、インターンや内定者フォロー、 応募後の対応フロー改善にも関わる仕事です。 求職者が働く姿をイメージできるよう、 伝え方と採用の仕組みを一緒に考えます◎ 【採用広報・コンテンツの企画】 ・採用ターゲットに向けた情報発信の企画 ・会社の魅力を伝えるブランディング施策の立案サポート ・SNSやメディアを活用したプロモーションの企画 【説明会・インターンの企画運営】 ・会社説明会の内容や進め方の企画 ・インターンプログラムの企画、運営サポート ・内定者フォロー施策の企画、実行 【求人媒体・採用フローの整備】 ・求人媒体の管理、運用 ・応募者や学生への対応フローの整備 ・採用プロセスの改善サポート 【社内向け資料・研修のサポート】 ・研修プログラムの設計、運営補助 ・社内ルールや方針の資料化、整備 ・社内面談の企画、運営サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場と専門研修で、企画の力を育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用企画として活躍する準備として、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力を、 お客様対応や店舗運営を通じて身につけます◎ 【並行して学べる専門研修】 ・採用マーケティングの基礎 ・求人媒体の運用・管理 ・採用広報・ブランディング ・データ分析・効果検証 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 採用企画としてデビュー！ その後は営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを持って、次の役割へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数生み出してきた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 自分らしくチャレンジできる環境です！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも。 ポジションも増えており、 キャリアの可能性を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【成長性と働きやすさが評価されています】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） |
勤務地 | 株式会社freemova 346-0000埼玉県久喜市 勤務地 〒3460000埼玉県久喜市 |
アクセス | 交通・アクセス 「久喜駅」より20分以内 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 └コアタイムの定めなし └フレキシブルタイムの定めなし └1日の標準労働時間8時間 ◎月平均残業20時間 |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 入社4年 ／月給35万円 年収430万円 ／ 入社1年 ／月給30万円 ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ還元想定は約10万～20万円！ 実績次第ではそれ以上を狙えることも！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など） ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定） |
