募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ユニスマイル薬局溝口中央店に併設の居宅介護支援事業所にて、居宅ケアマネジャー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ※移動は自転車です（貸与します） ※介護業務との兼務はありません ＜施設の特徴＞ ・薬局に併設された居宅介護支援事業所です ・ケアマネジャー4名の体制です ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・入社時の導入研修、OJT研修があります ・役割・階層別研修、通信教育講座があります ・ケアマネジャーの更新費用、主任資格の取得費用を会社が助成します ・年1回、社内交流会（WEB）があります |
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対象となる方 | 求める人材: ＜対象となる方＞ ・ケアマネジャーの資格を活かして働きたい方（実務経験は問いません） ・ブランクがあり、無理なく復帰したい方 ・ご利用者さまとご家族に寄り添った支援をしたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ＜必須条件＞ ・介護支援専門員 ・高等学校卒業以上 ・実務経験は問いません ※運転免許は不要です（移動は貸与の自転車です） ＜歓迎条件＞ ・主任介護支援専門員（手当10,000円が別途つきます） ＜定年・年齢に関する事項＞ ・定年は60歳です（再雇用制度があります） ※定年年齢を下回ることを条件としているのは、定年の定めがあるためです（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第2号イ） |
勤務地 | 株式会社ユニスマイル ユニスマイル薬局溝口中央店 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-3ユニスマイル薬局溝口中央店内 勤務地: ＜就業場所＞ ・株式会社ユニスマイル ユニスマイル薬局溝口中央店 ・神奈川県川崎市高津区溝口1-16-3 ユニスマイル薬局 溝口中央店内 ＜施設の概要＞ ・薬局に併設された居宅介護支援事業所です ＜職員体制＞ ・ケアマネジャー4名 ＜法人について＞ ・株式会社ユニスマイル ＜通勤・周辺環境＞ ・東急大井町線 溝の口駅から徒歩3分 ・JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩4分 ・東急田園都市線 溝の口駅から徒歩5分 ・通勤手当は2km以上で実費支給（月100,000円まで） |
アクセス | アクセス: ・東急大井町線 溝の口駅から徒歩3分 ・JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩4分 ・東急田園都市線 溝の口駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・月曜日〜金曜日 8:45〜17:45（実働8時間／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・シフト制 ＜残業について＞ ・固定残業代なし ・時間外労働は月平均5時間程度です（1分単位で支給されます） |
給与 | 月給237,000円～327,000円 給与: ＜月給＞ ・月給237,000円〜327,000円 ・内訳：基本給170,000円〜260,000円＋ケアプラン作成業務手当50,000円＋介護支援事業所手当10,000円＋ベースアップ評価手当7,000円 ＜その他の手当＞ ・主任ケアマネジャー手当：10,000円（規定により別途支給） ・通勤手当：2km以上で実費支給（月100,000円まで） ※上記の手当は月給額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ・時間外手当は1分単位で支給されます ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月）・約3ヶ月分（前年度実績） ＜退職金＞ ・要確認（掲載元に記載がありません） ・確定拠出年金制度があります ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間6ヶ月／条件の変更はありません |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜お休み＞ ・完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年間休日120日以上 ＜長期・特別休暇＞ ・年末年始休暇4日 ・夏季休暇2日 ・入社時特別休暇3日（有給） ＜有給休暇＞ ・入職6ヶ月経過後に10日付与 ・積立年休制度があります ＜育児・介護に関する休暇＞ ・育児時短制度（小学校3年生まで） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・賞与年2回（6月・12月／約3ヶ月分の実績）・昇給年1回 ・ケアプラン作成業務手当50,000円・介護支援事業所手当10,000円・ベースアップ評価手当7,000円 ・主任ケアマネジャー手当10,000円（規定により別途） ・通勤手当（2km以上で実費支給／月100,000円まで） ・時間外手当は1分単位で支給 ・育児時短制度（小学校3年生まで） ・団体保険割引 ・慶弔見舞金 ・積立年休制度 ・健康診断・予防接種費の補助 ・OTC社員割引 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・スマートフォン、タブレット貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・再雇用制度 ・入社時の導入研修、OJT研修、役割・階層別研修、通信教育講座 ・ケアマネジャー更新費用、主任資格取得費用の会社助成 ・年末年始休暇4日・夏季休暇2日・入社時特別休暇3日（有給） |
採用予定人数 | 1名 |
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