募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス …――＜アピールポイント＞――… ✅年齢・学歴・ブランク不問！ ▶人柄重視の採用で 安心してリスタートが可能！ ✅独自の温かい福利厚生が魅力！ ▶ご家族の誕生日に花束贈呈 ▶キャンピングカー貸出 など ✅資格取得支援制度あり！ ▶働きながらスキルアップを 目指せる環境が整っています。 …――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 再資源化プラントの構内にて、 ショベルローダ―などの重機を操作し 廃棄物の荷卸しや選別、 分別した資源の積み込み等を行うお仕事です。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【具体的には…】 ◆廃棄物などの仕分け・整理 収集運搬車で搬入された 建設廃棄物・産業廃棄物・土砂などを 重機で安全に荷卸しし、 指定の保管エリアへ運搬・集積します。 ◆破砕機・選別機への材料投入 プラントがスムーズに稼働するよう、 保管エリアの廃棄物を重機で 破砕機や選別機へ一定量ずつ適切に投入します。 ◆リサイクル資材の積み込み・出荷準備 新しく生まれ変わった リサイクル資材(再生土など)を 重機でダンプカーへ積み込みます。 ◆機械設備の保守・重機の日常点検 処理機械の操作や油量チェック、 異音の確認、グリスアップ、 使用後の重機清掃などを行います。 ◆プラント周辺の環境整備 安全第一の職場環境を維持するため、 プラント設備周辺の清掃および整理整頓を行います。 …――――――――――――― 株式会社小西開発について ―――――――――――――… 当社は岐阜県加茂郡の本社を拠点に、 岐阜県・愛知県をはじめとする東海地区で 物流から工場管理までを担う 一般貨物自動車運送・業務請負企業です。 10tダンプ70台・8tダンプ5台の 豊富な車両数を誇り、 お客様の多様なニーズにお応えしながら 着実に業務を拡大。 コスト削減や人材不足に悩む企業様の 強力なパートナーとして親しまれています。 経営においては 「従業員とその家族を大切にする」 という温かい風土が根付いており、 キャンピングカー貸出や 家族への花束贈呈など 独自の福利厚生が充実しています。 新しく仕事を覚えるあなたの再出発を 会社全体で手厚くサポートする、 アットホームで安定した職場環境が強みです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・車両系建設機械免許 (整地・運搬・積込み用及び掘削用) 【歓迎】 ・ショベルローダーの運転経験が ある方は優遇します！ ◆年齢・学歴不問！ ◆ブランクOK！ ◆「新しい環境で心機一転頑張りたい」 「体を動かして働くのが好き」 「安定した会社で腰を据えて長く勤めたい」 …そんな方にぴったりのお仕事です！ |
勤務地 | 株式会社 小西開発 可児作業所 509-0232岐阜県可児市二野1982-48 勤務地 〒5090232岐阜県可児市二野1982-48 JR太多線「可児駅」より車で12分 可児市立東明小学校より車で2分 |
アクセス | 交通・アクセス JR太多線「下切駅」より車で5分 ※車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 （休憩60分） ※変動あり |
給与 | 月給204,500円～317,200円 給与詳細 基本給：月給 20万4500円 〜 31万7200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回／5か月分※実績） 別途、業績に応じて決算賞与あり ＜各種手当あり＞ ■職務手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・日曜日 ・土曜日（第2・4・5） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・指定休日 ※その他、会社カレンダーによる ◆年間休日110日 ※2027年度より年間休日117日に変更 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費規程支給 ・各種手当あり （職務・家族・残業手当など） ・永年勤続表彰あり ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定年制(60歳)あり ・継続雇用制度（再雇用）あり：上限65歳 ・退職金制度 ・従業員家族の誕生日に花束贈呈 （任意1名） ・キャンピングカー貸出 ・フィットネスジム支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験でスタートするスタッフも多く、「分からないこと」が分かる先輩ばかり！ 困ったことがあれば近くにいる先輩に声を掛けてくださいね！ 資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップも可能です！ |
採用予定人数 | 1名 |