再生可能エネルギーの注目とともに全国から受注を得る成長企業。働きやすい環境。充実の福利厚生が魅力。
アピールポイント:
地域社会の貢献に取り組む成長企業
社会インフラを支える専門性の高い案件が多く、官公庁その他から信頼されて多数の受注を獲得。近年は再生可能エネルギー活用の高まりを受け、太陽光発電設備関連の業務も非常に伸びています。
「プロ」を育てる社内研修
毎年4〜8月の間、新入社員・中途入社社員を対象に「旭テクノアカデミア」と称した社内研修を実施。ベテラン社員が講師を務め、教材なども手作りで用意して、社会人としてのマナーから専門技術まで丁寧に教えます。まずは座学で体系的に学び、その後はOJTでしっかりと技術を身につけていきます。
地域の同業界に先駆けて完全週休2日制を導入
特に施工現場では週休2日制の実施はなかなか難しい状況ですが、工夫と努力を重ね、時代に合った働き方へとシフト。地域業界に先駆けて、完全週休2日制を実現しています。
若い社員が多く開放的な雰囲気
技術者の高齢化が課題となっている業界ですが、当社は若い社員も多く、活気ある雰囲気。歳の近い先輩が気さくに話しかけてくれるので、わからないことは気軽に相談できます。役職名にこだわらず全員「さん」づけで呼ぶなど、上下関係にこだわらないフラットでオープンな人間関係が築かれています。
充実の福利厚生
アニバーサリー休暇、時間単位有給休暇、ライフイベント応援制度、出張者サービス(遠方に出張している人に食料品などを支給)など、仕事とプライベートの両面を後押しする制度が充実しています。その他、社員が長く健康で安心して働くための制度も完備しています。
仕事のしやすい環境、資格も取得できる
業務に必要な資格は、入社後に取得できます。試験前には先輩社員が筆記対策、実技対策を熱心にしてくれます。新しい道具が必要になったときなど、稟議を上げれば迅速に準備します。また、現場が遠方の場合、高速道路や新幹線の利用も自由。少しでも業務を効率的に進められるよう、できるだけのサポートをしています。
自然豊かな環境で仕事ができる
地域柄、緑が多く心落ち着く自然豊かな環境です。お客様、協力会社との関係も良好で気持ちよく働くことができます。また、希望者を除き、原則転勤もありません。Iターン・Uターンも歓迎します。
多くの経営賞を受賞。社員想いは折り紙付き
ホワイト企業大賞(特別賞/2018年)、働きやすく生産性の高い企業・職場表彰(優秀賞/2017年)、健康経営優良法人2024 ブライト500の認定など、公的機関から認められている会社です。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
旭テクノプラントは、浄水場や下水処理設備、太陽光発電設備といったインフラを支える大型電気設備について、設計・施工から試験調整、メンテナンスまでトータルに手掛ける会社です。
近年は「電気で便利にできることを創造する会社」として、電気工事業で培ったノウハウを活かした完全人工光型植物工場での野菜の生産・販売など、新たな事業も展開。確かな技術力と先進性、独自性を備えた電気工事会社として、業界内で存在感を発揮しています。
東北エリアはもともと出張対応でしたが、この度、営業所(東日本BASE)として拠点を構え、運営をスタートしました。現在、新規でスタッフを募集しています。
<仕事内容>
再エネ設備の発電設備・受変電設備・通信設備などの保守管理業務を担います。遠隔モニターを用いて異常がないか確認するとともに、現場での点検・保守作業をおこないます。
現場では、パネルの割れや内部異常などがないか点検し、異常があれば工事の人員を手配して対応します。各種書類の作成、レポート結果の月次報告などもおこないます。
福島県や仙台が活動エリアのメインです。県外の設備の点検の場合は、1週間程度の出張もあります。現場には2〜3人のチームで出向きます。
モニター監視は24時間365日体制で、休日も当番が1日4回確認し、異常があれば対応します。もちろん休日の当番や緊急対応には手当が出ます。
法律で定められた規定をベースに、お客さまごとのニーズに応じた運用を実施。電気がある「当たり前」を通じて、社会インフラを支える仕事です。
入社後の半年間程度、本社のある岡山県倉敷市で研修を受けていただきます(本社研修中の住宅費用は会社負担)。充実の社内研修のほか、独自のトレーニングセンターを保有。座学・実演・実践を通して仕事のスキルを高めていきます。
この職種での仕事は、経験者自体が少ないので、先輩社員の多くもゼロからスタートしています。施工管理経験者はもちろん、電気工事の設計職や電気工事士からの転身、電気系学科を専攻されていた方の応募も大歓迎です。
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給220,000円〜350,000円
給与: 月給220,000円~350,000円+各種手当 ※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。 年収例:300万~600万程度 ※固定残業手当制度なし ※電気工事士、電気工事施工管理技士など、各種資格手当は大手企業並み
<諸手当> 通勤手当 資格手当(電気工事士、電気工事施工管理技士 他) 役職手当 家族手当 単身赴任手当 子女教育手当など 時間外手当 休日出勤手当
<待遇> 昇給:年1回 賞与:年2回(その他月間MVP、年間MVPなど表彰制度あり)
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勤務地 |
旭テクノプラント株式会社
福島県福島市方木田本方木田54-1
勤務地: 屋内原則禁煙、喫煙スペースあり |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 8:00~17:00(休憩あり) ※時差出勤制度 ※ノー残業デーあり |
休日・休暇 |
休暇・休日: <休日> 完全週休2日制(土・日・祝) ※会社カレンダーあり 年間休日約118日+有給休暇
<休暇> お盆休み GW 年末年始 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(誕生日や結婚記念日に取得) 年次有給休暇 ※プラチナ休暇(連続取得可能な有給休暇) ※時間単位での有給休暇取得制度あり 養育休暇(子供の学校行事参加のための休暇) |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形傷害貯蓄制度 退職金制度 各種資格取得支援制度(取得資格に応じて手当支給) 奨学金返済支援制度 学業支援制度 ご家族応援・各種祝金制度 ※結婚・自宅購入・出産・配偶者の誕生日・子供の誕生日などに支給 健康診断(被扶養配偶者の受診も可) 各種感染症対策支援制度 社員旅行 再雇用制度 産休制度/育児休暇制度 研修制度・各種勉強会など 損害保険団体割引制度 沖縄リゾート施設無料利用制度 全国リゾートホテル会員価格利用制度 その他、福利厚生サービスあり オフィス内トレーニングジム(本社) リラックスルーム(本社) |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: <必須> 普通自動車運転免許(AT限定不可)
<有資格者・経験者優遇> 施工管理業務経験(目安3年以上)※未経験の方も歓迎 電気工事士 電気工事施工管理技士 電気主任技術者 |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: <応募方法> Indeedの応募フォームを利用、または「Indeedを見た」と086-430-0123(採用担当)までお電話ください。こちらより追ってご連絡差し上げます。
【受賞履歴】 第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞(2017年) 日本経営品質 経営革新推進賞(2017年) 第4回ホワイト企業大賞 特別賞(2018年) 健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定(2019年~2023年) 健康経営優良法人(中小規模法人部門)ブライト500認定(2024年)
弊社採用サイトに社員インタビューなども掲載しています。 そちらもぜひご覧ください。 https://recruit-site.info/asahi-techno-p
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間 |
掲載開始日:Thu Apr 18 15:30:05 JST 2024
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