募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜アパレル販売経験を、次のステージへ。＞ 約400ブランド、 11,000点以上の 国内外の人気ブランドを扱う「ギャレリア」 ＼販売職の経験者募集／ 店舗で培った接客力や商品知識。 お客様の声を知っているあなただからこそ、 次は「売る側」ではなく、 「選ぶ側」として活躍できます。 商品選定・仕入れ・販売企画まで携わる、 「バイヤー」に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝ ＜ココがポイント＞ ＝＝＝＝＝ ✅商品選定から販売企画まで一貫して担当 ✅新規ブランド導入や商品企画にも携われる ✅約400ブランドを扱う豊富なラインナップ ✅実店舗とECを展開する成長企業 ✅成果は賞与年2回・昇給でしっかり評価 ✅年間休日119日＆年2回の6連休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社店舗やECサイトで販売する 商品のセレクト・企画業務をお任せします。 当社の理念である 「SCENEに彩りを 時間に豊かさを」を もとに、多様なシーンを彩る商品を選び、 トレンドを発信してください。 ＜業務内容＞ ●各ブランドの展示会訪問や 資料をもとにした商品選定 ●販売データの分析とフォロー発注業務 ●ECサイト向けの販売施策企画や モールイベント商品の選定 ●メーカーとの商談対応 （電話・リモートや来社対応） ●新規ブランドやジャンルの開拓 ●オリジナル商品（OEM）や別注商品企画 ●実店舗の接客販売のサポート ＜ ただ仕入れるだけではありません ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ギャレリアのバイヤーは、 「何を売るか」だけではなく、 「どう売るか」まで考えるポジション。 販売データや市場動向を分析し、 商品選定から販売施策まで一貫して担当。 自分が選んだ商品が売上につながる喜びを ダイレクトに感じられます。 ＼この仕事の魅力／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨約400ブランドの中から商品を選定 ✨新規ブランドの導入にも携われる ✨別注商品・オリジナル商品の企画機会あり ✨仕入れから販売戦略まで幅広く担当 ✨実店舗とECを展開する成長企業 ✨トレンドを追う側から発信する側へ ✨成果は昇給・賞与でしっかり評価 ✨ファッション好きな仲間と働ける ＜企業紹介＞- 〜 SCENEに彩りを 時間に豊かさを 〜 バッグ・鞄・財布・服飾小物の専門店 ＜株式会社ギャレリア・ニズム＞ 【HP】https://www.galleria-nism.com/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●販売経験をお持ちの方 またはメーカー、卸売、仕入れ関連の 業務経験をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・アパレル販売経験 ・バッグ、財布、服飾雑貨販売経験 ・百貨店販売経験 ・セレクトショップ勤務経験 ・仕入れ、MD経験 ・EC業界経験 ＜こんな想いがある方にピッタリ＞ ✅販売の仕事は好きだけど 次のキャリアも考えたい ✅店長ではなく本部業務にも興味がある ✅商品選定や仕入れに携わりたい ✅ファッションやブランドが好き ✅トレンドを発信する仕事に興味がある ✅データを見て商品戦略を考えるのが好き ✅自分のセンスや感性を仕事にしたい |
勤務地 | 株式会社ギャレリア・ニズム 370-0035群馬県高崎市柴崎町1883 勤務地 〒3700035群馬県高崎市柴崎町1883 |
アクセス | 交通・アクセス JR「高崎駅」から車で10～15分 ※交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 08：30〜17：30 （実働8時間・休憩1時間） ※残業あり（月平均20時間程度） ※ノー残業デーあり |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキル・経験を考慮 ＜昇給・賞与について＞ ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル月収】 総支給：30万2000円 《内訳》 ・基本給：26万円 ・残業代：約3万9000円程度 （月20時間として） ・交通費：約3000円程度 （片道5km圏／通勤距離に応じて変動） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制 （月8～9日、シフト制、希望休3日/月） ◆年間休日114日 取得義務の有給休暇5日含むと、 年間で119日のお休みがあります！ ◆休暇 ・長期休暇（各6連休/年2回） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ※取得率100％ ・育児休暇 ※取得率100％ ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚・配偶者出産等） ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆交通費支給（実費全額） ◆健康診断受診制度 ◆チャット型医療相談（first call）利用可 ◆産休・育休制度（取得率100％） ◆育児短時間勤務制度 ◆婚姻時特別休暇制度 ◆配偶者出産時特別休暇制度 ◆長期休暇（各6連休/年2回） ◆ノー残業デー ◆服装・髪型自由 ◆社員割引制度 ◆従業員用無料駐車場完備 ◆群馬クレインサンダーズパートナー特典チケット活用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊本社スタッフは9名 ＊男女比は2：1 トレンドやファッションに関心の高い スタッフが集まる環境です。 部署の垣根を越えて 意見交換を行いながら、 より良い商品提案を追求しています。 一人ひとりの意見やアイデアが 反映されやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※社内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |