募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLを はじめとした 当社の駐輪場サービスの 提案営業を担当いただきます。 （既存：新規の割合＝8：2） □民間企業－鉄道・不動産等、土地をお持ちのオーナーに向けた当社サービスの提案 ・現地調査から設計、提案、施工、 駐輪場開業後のフォローまでの 長期的なサポート ・現地調査資料、収支計画書、 提案書、見積書、各種契約書類等の作成 ・契約締結後の駐輪場開業に向けた 社内調整、顧客調整 □自治体－全国の自治体（市区町村）に向けた、放置自転車問題等に対するソリューションの提案 ・設計、提案（プレゼンテーション）、 施工、駐輪場開業後のフォローまでの 長期的なサポート ・提案時における事業計画書・ 収支計画書等や、各種契約書類、 報告書類等の作成 ・入札案件における、応札・納品の対応 ・自治体担当者との打ち合わせ、業務調整 ※設計や施工は設計部門、 開業後のフォローは管理 （アフターフォロー）部門と連携しながら行います。 ※民間企業・自治体いずれも担当し、 顧客特性や幅広い提案スキルを 学んでいただきたいと考えています。 ■NCDについて 私たちNCDは、1967年の創業以来、 幅広い業界のお客様の課題解決を サポートしてきたIT企業です。 2022年～東証スタンダード市場に上場し、 大手企業と安定した取引を続けながら、 黒字経営を実現しています。 ★賞与4.6ヵ月分／平均勤続10.6年／社員定着率94.3％／「健康経営優良法人2024」＆「くるみん」認定取得 ■パーキングシステム事業部について 当時社会問題となっていた 放置自転車問題をITを活用して 解決することを目指し、 新規事業として1997年に立ち上がった パーキングシステム事業。 JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設の お客様を中心に着実に取引を増やし、 現在は全国で現場数2,000ヵ所以上/ 管理台数56万台以上、国内最大級のシェアを誇ります。 事業の大きな柱の一つとなった パーキングシステム事業ですが、 当社は現状に満足することなく、 さらなる成長を目指しています。 電動アシスト自転車や レンタサイクルの普及など、 自転車や駐輪場を取り巻く環境は 変化していますし、 駐輪場の運営にも 効率化・ＤＸ化が求められるなど、 顧客のニーズや提案内容も幅広くなっています。 様々な変化に対応しながら、 一緒に事業拡大を目指してくれる方を 採用したいと考えています。 ■配属先（営業部）について 20-30代の社員が中心。 テレワーク活用者も多いですが、 社内チャットツール完備で相談しやすい環境です。 これまで中途入社された方は、 駐輪場ビジネスに触れたことが無い、 他業種の営業出身者がほとんどです。 入社後に知識を身に着けて 活躍している先輩が多数います！ （中途社員比率：約40％） ■体制 営業部で約35名程度 その中で参画希望部署は 約15名程度の営業課 立ち位置としては 営業メンバーとしての採用を考えています。 ■期待する役割 営業担当として、 既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLを はじめとした 当社の駐輪場サービスの 提案営業を担当いただきます。 ■入社後、半年～1年後の具体的なミッション 入社後約3か月のOJT後、 担当顧客を持ち実際に 営業担当して従事していただきます。 その後、数年の経験を 積んでいただき スキルに応じてリーダーを経て マネジメントにシフトを検討します。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→マネージャーのキャリアプランが描けます。 ※年功序列でないためジャンプアップも可能 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験最低3年以上 ・ソリューション営業経験 （課題ヒアリング、改善提案、問題解決） ・不動産会社に向けた営業経験 （特に、土地関連の知識をお持ちだと業務に活かせます） ・お客様と良好な関係を構築できる方 ・提案書作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・自治体に向けた営業経験 ・再開発・まちづくり業務経験 【求める人材像】 ・明るく前向きに取り組める方 ・コミュニケーション良好な方 ・勤怠面が良好な方 ・主体的に行動出来る方 ・能動的な活動が出来る方 ・顧客折衝に抵抗がない方 ・目標達成意識の高い方 |
勤務地 | NCD株式会社 本社 141-0031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
アクセス | 交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分） ・週1～2回はリモート可能 ・平均残業時間15～20時間程度 ・提携シェアオフィス使用可能 |
給与 | 月給340,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与(月給制)】月給340,000円～月給500,000円＋諸手当 ※経験・スキルに基づき優遇 ※上記月給には固定残業代（業務手当）12.40時間～/30,000円～を含む。超過分は別途支給 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし） 【諸手当】業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当（定期券代）、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】550万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/1までの入社：6日、1/1～3/31までの入社：14日 ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 本社（東京都品川区西五反田4-32-1） ※転勤なし ※テレワーク有 （自宅やシェアオフィスでのテレワークを実施し、業務効率の向上や柔軟な働き方を推進しています） |