募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【大学職員 スポーツ振興室】大学スポーツを通じて、卓越性を有する選手・人材を育成する NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。 具体的には… ・強化指定クラブの運営管理 ・ブランド構築 SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、 大学のブランド力向上を目指します ・クラブの競技力強化支援 企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築 ・ガバナンス体制の構築（人材育成） 強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営 ・社会貢献活動の推進 他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動 ・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案 ・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営 ・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携 など ※アスレティックデパートメントとは アスレティック（＝競技スポーツの）デパートメント（＝部局）という意味であり、 本学の強化指定クラブを統括する組織として設立 ■配属先…新潟医療福祉大学 スポーツ振興室 |
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対象となる方 | 資格 【必須】 ・スポーツ経験をお持ちの方 ・広報・営業業務経験 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・外部資金獲得に向けた企画提案経験 ・事業構想の立案・推進経験 |
勤務地 | 新潟総合学園 学校法人新潟総合学園 〒950-3102新潟県新潟市北区島見町1398番地 勤務地備考 〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町１３９８番地 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です ・期間の定めあり～2027年3月31日（更新の可能性あり） ・更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況等を総合的に判断 ・有期雇用での通算契約期間は、最長3年までとする（評価により3年以内に無期雇用へ転換の可能性あり） |
給与 | 月給208,600円～280,000円 給与 月給 20万8600円～28万円 （一律手当を含む） 月給（基本給）：208,600円～280,000円 その他条件により以下を支給 ライフプラン支援手当 9,387円～12,600円 通勤手当 上限35,000円 家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 住宅手当 世帯主12,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回（初年度から支給） ※会社業績及び本人評価により決定 交通費：交通費支給 上限35,000円 |
休日休暇 | 休日 2026年度：年間休日121日 ※詳細は部門ごとの年間スケジュールによる ・年次有給休暇 ・時間単位有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度（受験料・受講料補助、報奨金あり） ・語学研修援助制度 ・確定拠出年金制度 ・脳ドック（対象年齢あり） ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・共済会制度（慶弔給付金、厚生行事給付金など） ・互助会貸付金制度 ・記念日チケット（NSGグループ内で利用可能な金券を進呈） ・ホテルイタリア軒無料宿泊チケット ・アルビレックス無料観戦チケット ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ・永年勤続表彰制度 など |
その他 | その他 【ブランド名】 新潟総合学園 |