募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、一般事務、購買/物流事務 ＜アピールポイント＞ ■普通免許だけで応募OK！ AT限定でも大丈夫！西宮市内中心の近距離配送で、長距離運転はほぼありません。 顔なじみのお客様が多く、気持ちのよい挨拶ができればOKです。 ■運転だけじゃないから新鮮な気持ちで働けます！ 配送だけでなく、在庫管理や発注、商品整理なども担当。 ルーティンワークではないので、変化のある仕事が好きな方にぴったりです。 ■少人数だから相談しやすい！ 40代スタッフも活躍中！困った時は周りがサポートしてくれます。 慣れてきたら配送順などを自分で工夫できるのも魅力。今回は久しぶりの欠員募集！ ■働きやすい待遇も充実！ 賞与年2回＆交通費全額支給！給与の手渡しにも対応しています。 【仕事内容】 建築資材や金物などを、建築現場や取引先企業へお届けする仕事です。 配送エリアは西宮市内が中心で、長距離運転はほとんどありません。 顔なじみのお客様が多いため、難しい営業トークなども必要なし！普通免許（AT限定OK）があれば始められます。 配送だけでなく、商品の発注や在庫管理、簡単な見積作成などの社内業務も担当します。 具体的には… ・建築資材や金物の配送（1日5～10件程度） ・商品の発注、在庫管理 ・簡単な見積作成、伝票整理 ・商品の整理、陳列 ・翌日の配送準備 など まずは簡単な作業からスタートし、あなたのペースに合わせて少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 慣れてきたら、配送ルートや作業の進め方を自分なりに工夫することもできます。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤・社内作業 商品の発注や在庫管理、簡単な見積作成、伝票整理などを行います。 14:00 配送スタート 西宮市内を中心に、建築現場や取引先へ商品をお届け。配送件数は1日5～10件程度です。 16:30頃 帰社（早い日の場合） 伝票整理や商品整理、在庫確認、翌日の準備を進めます。 ＜入社後について＞ 入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、基本的な作業から少しずつ覚えていきます。 最初から一人ですべてを担当することはありません。 少人数の職場なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 一人ひとりの習得ペースに合わせて丁寧に教えるので、焦らず覚えていけばOK！ 配送業務は約1ヶ月でひと通り覚えられる想定です。 慣れるまでは周りのスタッフがしっかりサポートします！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 ・Excelの基本操作ができる方 ・配送経験がある方 ・建築資材や金物業界の経験者 経験者は給与面でも優遇！ ・人と話すことに抵抗がない方 |
勤務地 | 有限会社カンノ金物 663-8184兵庫県西宮市鳴尾町２丁目２１番１１号 勤務地 〒6638184兵庫県西宮市鳴尾町２丁目２１番１１号 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神 東鳴尾駅から徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩60分） 業務状況により残業あり |
給与 | 月給220,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者優遇！給与は能力・経験を考慮します。 ★昇給あり（能力による） ★残業代別途支給！ ★給与手渡しOK！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★能力により短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 |
休日休暇 | 休日休暇 定休日/日曜・祝日 土曜日（通常期） 休暇/お盆休み、年末年始 有給あり（半休、時間単位での取得OK) ※繁忙期のみ土曜日に半日出勤をお願いする場合あり ★土曜出勤が月2回以上となる場合は休日手当扱いです！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★能力により短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★社会保険完備 ★交通費全額支給 ★賞与年2回 ★昇給あり ★休日手当 ★制服上着支給（無料） ★自転車通勤OK ★バイク通勤OK ★休憩室完備 ★髪色・ピアス・ひげOK（華美でなければ） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員4名の少人数体制で、20～40代の男性スタッフが中心に活躍中！ 夫婦で運営する会社だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、困った時も気軽に相談できます。日頃から声を掛け合い、意見やアイデアも伝えやすい雰囲気です。 歓迎会などの社内イベントは、決まった頻度で開催するのではなく、本人の希望やその時の雰囲気に合わせて実施しています。 参加を無理にお願いすることはなく、それぞれのペースを大切にしています。仕事以外でも自然に交流できる環境です。 |