募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:看護師、准看護師 企業主導型保育園で、子どもたちの健康を 支える看護のお仕事です。小児科や 保育園での経験がなくても、入社後は 先輩スタッフから園の流れや対応手順を 教わりながら覚えられます。 ✨先輩と一緒に覚えられる環境✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅先輩が園の流れや対応手順を丁寧に指導 ✅対応マニュアルも完備 ✅困ったときは園長や保育士に相談可能 ✅ブランク歓迎・小児科未経験OK -アピールポイント- ✅夜勤なし・残業ほぼなし ✅家庭やプライベートと無理なく両立◎ ✅月給29万円~32万円・賞与年2回 ✅安定した収入を目指せます ✅病院とは違い医療処置は少なめ ✅園児の笑顔に囲まれて働けます◎ ◤ お仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育園に通う子どもたちの 日々の健康管理をお任せします。 具体的には… ◆園児の毎日の健康観察・検温 ◆けがや発熱時の応急処置・看病 ◆身体測定や定期健診の補助 ◆園内の衛生管理・感染症予防対策 ◆保育補助(見守り・食事補助等) └体調不良のお子様がいない時に対応します ✨1日のスケジュール例✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30 登園時の園児の視診・検温、 保護者からの体調引き継ぎ確認。 ▼10:00 園内の衛生巡回・消毒作業、 園児のお散歩同行や見守り。 ▼11:30 昼食時の衛生指導・食事介助。 ▼12:30 お昼寝(午睡)チェック。 ▼13:30 休憩(しっかり60分取得)。 ▼14:30 保健だより作成・健康記録。 ▼16:00 おやつ後の健康状態チェック。 ▼17:30 保育士への引き継ぎ・退勤。 ✨キャリアアップについて✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 小児保健や衛生管理の知識を深め、 将来的には保健リーダーや 主任看護師へのステップアップも可能。 長く腰を据えてキャリアを築けます。 ✨会社紹介✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざした温かい保育を大切にし、 子どもたち一人ひとりの 個性に寄り添った保育を実践しています。 職員同士が互いを尊重し、 助け合えるチームワークが自慢です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 <必須条件> ◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※経験年数・ブランク不問。 小児科や保育園での経験がない方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフに園の流れや対応手順を 教わりながら、仕事を覚えられます。 <歓迎条件> ◆小児科や内科クリニックでの 経験がある方 ◆子育て経験を活かして働きたい方 ◆ブランクからの復職を目指す方 ◆シニア・ミドル世代で 資格を活かしたい方 ◆子どもが好きで、明るく優しい 笑顔で接する方 ◆周囲のスタッフと円滑に コミュニケーションが取れる方 ◆ライフスタイルに合わせて 無理なく長く働きたい方 ◆夜勤なしで家庭や趣味と両立し、 長く安定して働きたい方 |
勤務地 | 古川橋なの花保育園 571-0039大阪府門真市速見町6-10リーフスタイル古川橋1F 勤務地 〒5710039大阪府門真市速見町6-10 リーフスタイル古川橋1F |
アクセス | 交通・アクセス 京阪「古川橋駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 ────── 08:30~17:30 09:00~18:00 ・休憩60分、実働8時間 ・月の残業時間ほぼなし (月平均5時間以内) 【シフト・勤務期間に関する補足】 ・月1回シフト提出 |
給与 | 月給290,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万5000円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ・一律資格手当:5,000円 ※給与は、経験・スキル・前職給与 を考慮の上決定。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:業績に応じ支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【年収例】 • 入社1 年目・正看護師/ 年収385 万円 = 月給29.5 万円+賞与 • 入社3 年目・リーダー/ 年収420 万円 = 月給32 万円+賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・バイク/自転車通勤OK ・社内保育園利用は25500円の福利厚生有(実質月極:12500円の支払い) ・慶弔休暇、昇給年1回(4月) ・退職金制度 ・社宅有 ※なるなるグループは介護福祉の学校もある為スキルアップ可能!授業料免除制度あり (介護:年一回介護実務者研修)(障がい福祉:行動援護従事者研修) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社後は先輩スタッフから園の流れや対応手順を 教わりながら覚えられます。困ったときは園長や 保育士にも相談できます。 20代~50代のスタッフが働き、子育てと 両立するスタッフも活躍中。看護師と保育士が サポートし合う、アットホームな職場です。 |