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株式会社友桝飲料

  • 職種
    炭酸飲料メーカーの工場スタッフ
  • 給与
    月給220,000円〜300,000円
  • アクセス
    アクセス: マイカー通勤可

【創業123年/経験者優遇】年収380~500万円!賞与実績年6.4ヶ月/年休127日/住宅補助有/残業代100%支給/やりがいと働きやすさの両方が満足する転職が叶います!

アピールポイント: 【生活面のサポートも充実】 長野・木曽での新しい暮らしをスタートする方に向けて、以下の支援を行っています。 ✅ 地域手当(木曽勤務):月3万円支給 ✅ 住宅補助:月2万円(一定条件あり) ✅ 住まい探しのフォロー体制もあり! ⇒ 遠方からの転職や初めてのひとり暮らしでも、不安を抱えることなく新生活を始められます。

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
✅ 120年超の歴史と実績を誇る飲料メーカー
✅ 未経験OK!研修充実&チームでしっかりサポート
✅ 想定年収380〜550万円|賞与実績6.4ヶ月◎
✅ 年127日休+多彩な手当でプライベートも大切にできる

【お仕事内容】
テレビやお店で目にする人気の炭酸飲料やジュースを、製造現場で形にするお仕事です。
製造と聞くと難しく思われるかもしれませんが、未経験でも始めやすい工程からスタートするのでご安心ください。

▼ まずはここから

・製造設備のスイッチ操作・チェック業務
・飲料ごとに異なる部品の取り付け・入れ替え作業

ゆくゆくは生産ラインの見守りや設備メンテナンス、新ラインの立ち上げといった工程にもチャレンジ可能です!

【扱う製品の一例】
見た目も名前もユニークな「こどもびいる」✨
創業の味を今に伝える「スワンサイダー」✨
強炭酸水やフルーティなラムネなど多数✨

どんな商品をつくっているかは下記をチェック!
https://www.tomomasu.co.jp/series

【20代の社員の声✨】
──「製造ってこんなに面白いんだ」と思えました
毎日違う商品を担当するので、新鮮さがあり、飽きることがありません。責任のあるポジションですが、任されている実感がやりがいに繋がっています。

──未経験でも周りが丁寧に教えてくれるから安心
研修やOJTがしっかりしていて、初めてでも不安なくスタートできました。年齢が近い仲間も多く、コミュニケーションも活発です!

事業内容

  • 食品・飲料メーカー

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円〜300,000円
給与:
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給220,000~300,000円

【モデル年収(参考)】
初年度:320万円〜400万円
※ボーナスが半期分のため
2年目:380万円〜550万円
※2年目はボーナス満額支給のため年収UP!

勤務地 株式会社友桝飲料
長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1

アクセス:アクセス:
マイカー通勤可

勤務地:
転勤なし
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
【勤務時間】
7:00~16:00
11:00~23:00 (昼休み交代含めて) 22:30立ち下げ 
5勤2休勤務
各班受託状況により4時間程度の時差出勤+遅出のみ残業

※全て休憩60分
※生産計画により勤務時間変更の可能性有り
休日・休暇 休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
慶弔見舞金支給制度
退職金制度
産休・育休制度
社員割引制度
社宅・家賃補助制度(会社規定による)
健康診断実施(年1回)
社員旅行
誕生日のお祝い など
試用期間 あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
資格 求める人材:
【こんな方にぴったり】
・モノづくりが好き、ものを動かすのが好きな方
・地元で安定して働きたい、または地方移住を検討中の方
・工業高校・専門学校などでの基礎知識を活かしたい方

【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
採用予定人数 3名
その他 その他:
※賞与実績
直近3か年:平均6.4ヶ月支給

【選考フロー】
応募→面接2回+適性検査→内定
(詳細)
30分:人事担当とカジュアル面接(オンライン)
1時間:WEB適性検査
1時間:現地工場にて工場見学兼弊社社長との最終面接

服装の規定ございません!
内定までは3週間程度になります!

【ポイント】
キャリアアップが可能
ポジションは幅広く豊富にあり、早期にステップアップできる環境です。
実際に平均年齢は30.6歳と、若手がたくさん活躍しています。

組織体制の確立
社内DX化、新商品開発、EC部門の設立など、革新的な取り組みを積極的に実施。
経営陣も40代半ばと若く、新しい意見もどんどんと取り入れています。
もしかしたら、自身のアイデアが形になるかもしれません。

オートメーション化も推進
当社では機械化を進めており、スタッフ1人ひとりの負担を軽減し、
長く働けるように取り組んでいます。2020年には、富士山工場を新設。
今後は全国へ拠点を展開していく予定です。

入社後は
基本的にはOJTを実施。代表のフィロソフィー研修も行ないます。
基礎の基礎からじっくりとお教えしていきますので、
安心して学んでいってください。
キャリアアップ後は、階層別の研修もご用意しています。

データでわかる友桝飲料
業績
1902年ラムネ製造販売業として創業後、
社員の地道な努力とお客様に支えられ、2023年度に
売上高134億円を突破し、その後も順調に伸び続けています。

拠点
約10年で8拠点、グループ会社3社となり、
グループ連結売上130億円、社員数約170名まで成長しました。

男女比
男:女=6:4(社員数200名)
特にここ数年で女性正社員の割合が増加し、
男女ともに活躍できる職場になりました。

平均年齢
30.6歳
20年で約17歳も若返っています。
新人から中堅、ベテランまでバランスよく活躍できる職場に変化してきています。
中でも製造現場は他社のメーカーと比較しても若手の活躍が際立っています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

掲載開始日:Wed Mar 19 22:08:02 JST 2025

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