募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） 創業300年以上の京料理ブランド「美濃吉」の品質を支える食品検査スタッフ（品質管理）を募集します。 食品工場での食品検査の経験を活かし、衛生管理・品質保証・工程改善に携わっていただきます。 将来的には品質管理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 HACCP運用経験や食品衛生に関する知識をお持ちの方を歓迎します。 ＼＼経験を活かして老舗企業で活躍！／／ 福利厚生が充実！長期で働きやすい環境♪ 連休取得も可！しっかり休めてメリハリ◎ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 300年以上続く老舗京料理屋「美濃吉」 のおせち料理やギフト商品、お弁当を扱っている食品工場！ 今回、生産体制の見直しに伴い 品質管理スタッフを増員募集します★ 【当社の商品について】 「老舗京料理の味を気軽に味わって頂きたい！」 そんな思いから首都圏及び関西圏を中心に、 大手百貨店の惣菜売り場にて販売しています。 今後も沢山のお客様に提供するため、 製造体制の見直しを進めています。 京都工場では主に中元歳暮のギフト商品、おせち料理を 製造しています。 ギフトは主に百貨店で販売している商品です。 高品質なものが求められます。 おせち料理は全国へ3万食以上出荷しています。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 仕事内容 】 食品工場内での食品検査業務（品質管理）をお任せします。 〇京料理美濃吉の品質を守る重要ポジション 〇これまでのご経験を存分に発揮していただけます 〇調理・製造現場と連携しながら働ける ＜具体的には…＞ ・製品や原材料の品質の確認 ・工場や売店の衛生管理や指導 ・食品の細菌検査 ・理化学検査（ｐH測定、AW測定、手持ち屈折糖度計など） ・食品ラベルの作成、発行 ・商品規格書の作成 ・製造工程の記録 など 全部を一人でやるのではなく、チームで行います！ これまでの食品製造・衛生管理などの 経験を活かし次のステップとして活躍 工場の衛生的なチェックだけではなく、 調理師や製造現場と相談しながら業務改善を 行います。 将来的には、品質管理の中核を担う ポジションとしての活躍も可能です。 ・品質管理室の責任者 ・工場だけでなく売店を含めた会社全体の品質改善を担当 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 求人のポイント ✔ 賞与年2回 ✔ 月給25～35万円 ✔ HACCP経験を活かせる ✔ 工程改善にも携われる ✔ 退職金制度あり |
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対象となる方 | 求めている人材 ■食品工場での食品検査（品質管理）経験者（必須） 【 下記のような方は歓迎 】 ・責任感をもって仕事ができる方 ・相手に配慮した会話ができる方 ・食品衛生責任者、品質管理検定（QC検定）、 HACCP関連資格などをお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社美濃吉食品 京都工場 612-8245京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後52-1 勤務地 〒6128245京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後52-1 |
アクセス | 交通・アクセス 市バス「横大路車庫・下三栖」より徒歩5分、「中書島駅」より徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 30万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 月給25万円～35万円 ※固定残業代3万2000円以上（20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※一律地域手当5000円を含みます。 ※通勤手当が全額支給となります。 ※役職に応じて役職手当も支給いたします。 ※能力や経験により給与は決定いたします。 ＊賞与年2回あり ＊昇給あり（年1回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例 ・32歳（品質管理10年）400万 ・42歳（品質管理20年）450万 |
休日休暇 | 休日休暇 年間107日(月9日休み、2月のみ8日) 有給・慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）、永年勤続表彰休暇 ★連続休暇も取得できます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■報奨金 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 勤続年数に応じて（特別休暇とあわせて） 旅行をプレゼントします♪ ★勤続10年 旅行（10万円分） ★勤続20年 旅行（20万円分） ★勤続30年 旅行（30万円分） |
採用予定人数 | 1名 |
