募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *通勤ゼロ。京都で暮らしながら、ホテルを守る仕事。* *ホテル内の社宅に住み込み／2027年1月オープン* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ *▼はじめにお読みください（住み込みの条件）* ・単身での住み込みです（1棟につき1名。ご家族・パートナーとの同居はできません） ・夜勤があります（23:00〜翌9:00、仮眠あり） ・光熱費は実費負担です ・ホテルの開業は2027年1月です 9STAY株式会社が2027年1月に京都駅周辺で開業する アパートメントホテル3棟のうち、 「文覚京都駅前」に住み込みで勤務いただく 運営スタッフを募集します。 住まいは勤務先のホテル内。 通勤時間はゼロで、仕事が終わればそのまま自分の部屋です。 京都への移住を考えている方、 住まいと仕事をまとめて整えたい方に向いています。 *▼具体的なお仕事* ① 客室・館内の管理 ・客室、共用部の清掃、ベッドメイク ・アメニティ、備品の補充 ・館内設備の点検、簡単な管理 ・消耗品、備品の在庫管理 ② ゲスト対応 ・電話、メッセージでのお問い合わせ対応 ・セルフチェックインのサポート ・宿泊中のトラブルへの一次対応 セルフチェックインを導入しているため、 フロントに立ち続ける仕事ではありません。 宿泊されるのは海外からの旅行者が中心ですが、 やりとりは定型的で、翻訳ツールも使えます。 英語が話せなくても大丈夫です。 *▼働く環境* ・2027年1月、京都駅周辺に3棟同時オープン ・各棟に住み込みスタッフ1名＋支配人・本社チームで運営 ・完全週休2日制、年間休日115日 ・シフト例：9:00〜18:00／14:00〜23:00／23:00〜9:00（仮眠あり） *▼はじめての方へ* 仕事の内容は、清掃・備品管理・問い合わせ対応が中心で、 特別な資格や語学は必要ありません。 ホテル勤務が未経験の方でも、 開業前の研修と支配人のサポートで 一つずつ覚えていただけます。 もちろん、宿泊業のご経験がある方は歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 *▼応募条件* ・住み込みで勤務できる方（1棟につき1名） ・シフト勤務（早番・遅番・夜勤）に対応できる方 ・学歴不問、経験・資格は不問です *▼こんな方に向いています* ・京都への移住、U・Iターンを考えている方 ・通勤のない働き方をしたい方 ・住まいと仕事を同時に整えたい方 ・掃除や整理整頓がきちんとできる方 ・一人で段取りよく動ける方 *▼歓迎する経験* ・ホテル、旅館などの宿泊施設でのご経験 ・清掃、ハウスキーピングのご経験 ・管理人、寮母（寮父）などのご経験 ※英語力は問いません。翻訳ツールの併用が可能です。 【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／* ◎通勤ゼロ・ホテル内の社宅に住み込み ◎京都駅周辺・2027年1月オープン ◎接客は少なめ、清掃・管理が中心 ◎英語不要・セルフチェックイン導入 ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎未経験からのスタートOK ◎U・Iターン、京都への移住歓迎 ◎賞与あり（年1回・業績連動） |
勤務地 | 9STAY 文覚京都駅前 600-8222京都府京都市下京区文覚町383番２ 勤務地 〒6008222京都府京都市下京区文覚町383番２ |
アクセス | 交通・アクセス 京都駅から徒歩11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制（実働8時間・休憩60分） ＜シフト例＞ ・9:00〜18:00 ・14:00〜23:00 ・23:00〜翌9:00（仮眠あり） ・月20〜21日勤務 ・完全週休2日制 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7340円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2660円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 250,000円〜 ▼固定残業代について 上記の月給には固定残業代（月20時間分・32,660円〜）を含みます。 ・月給250,000円の場合：基本給217,340円＋固定残業代32,660円 ※20時間を超えた分は別途全額支給します。 ※20時間に満たない月も減額しません。 ※経験・スキルにより決定します。 ▼そのほか ・賞与：年1回（業績連動） ・交通費支給（月3万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日115日（月9〜10日休み） ・有給休暇（初年度10日付与） ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社宅完備（勤務先ホテル内・住み込み） ※光熱費は実費負担です ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・賞与あり（年1回・業績連動） ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象 ・制服あり ・髪型・髪色自由、ネイルOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2027年1月開業のオープニングメンバー募集。各棟に住み込みスタッフ1名と支配人・本社チームで運営します。20代〜40代が活躍中、ホテル未経験からのスタートも歓迎です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |