募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、設計/施工監理 住宅の新築・リフォーム工事において、 工程・品質・安全管理、協力会社との調整、 お客様対応まで担う施工管理の仕事です。 ★-★ 施工管理としての経験値を、 着実に増やせます。 ★-★ 店舗やマンション、大型建築など、 幅広い工事を手掛けている当社。 その中でも「住宅課」は、 お客様との距離が一番近いポジション。 直受け・直施工だけでなく、 大手ハウスメーカーの下請け工事もあり、 工法や資材、安全管理など、 最新の技術や住宅業界の動向も学べます。 工事部の働き方は、 自分で予定を立て、 自分で現場を動かしていくのが基本。 仕事には本気。働くなら楽しく。 いつもユーモアと笑いに溢れた職場です。 ラックプラスは、建築だけでなく、 不動産、住宅設備、フィットネス、 飲食などへ事業を拡大中。 2033年、グループ売上100億円へ。 会社と一緒に成長できる 仲間を募集します。 ★-★ 父の会社に入って5年。 ゼロから建築を覚えました。 Kakeru（29歳・住宅課） ★-★ 大学卒業後は、上場企業で古物買取の営業。 建築は完全未経験からのスタートでした。 入社後は店舗課に配属。 約2年間全国出張し、 ファミレスチェーンの改修工事を経験。 クロス、電気、塗装など、 18歳から70歳まで40～50人もの 職人さんや協力会社の方々と、 チームを組んで工事を進める毎日。 月曜に現地へ入り、 金曜の夜に大阪へ帰る生活で、 新婚ほやほやの妻とは 毎晩部屋に帰ってから電話。 ホームシックになることもありましたが、 逃げたいと思ったことは 今まで一度もありません。 続けるうちに現場の流れが見え、 チームの方々との関係も築けるようになり、 建築の面白さが分かってきたからです。 「今の自分は何点？」と聞かれても、 最初がゼロだったので 成長は計り知れません。 ★-★ 僕より現場を知っている人に、 来てもらえたら嬉しいです。 ★-★ 現在は住宅課で、 新築やリフォームを担当しています。 この1年で4棟を手掛けました。 店舗との一番の違いは、 お客様との距離感。 以前、リフォームのお客様宅で 洗濯機と冷蔵庫を移動しただけなのに、 驚くほど喜んでくださったことがあります。 工事の品質やスケジュールを考え、 少しでも良いものをつくる。 そして引き渡しの日、 「ありがとう」と対面で感謝される。 そこが住宅建築の面白さであり、 素晴らしいところだと思います。 ただし、今の僕には、 まだまだ現場力が足りません。 経験のある方を歓迎します。 いろいろと教えてください。 お客様にも業者さんにも信頼される 施工管理を一緒に目指しましょう。 真面目で素直な人、 人の話に耳を傾けられる人と、 一緒に働きたいです。 よろしくお願いします。 ※店舗課、特建課でも 施工管理を同時募集!! それぞれのホープを紹介しているので、 そちらもぜひチェックしてみてください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる |
勤務地 | 有限会社ラックプラス 590-0912大阪府堺市堺区並松町9-4 勤務地 〒5900912大阪府堺市堺区並松町9-4 |
アクセス | 交通・アクセス 七道駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制を採用しています。 |
給与 | 月給504,000円～804,000円 給与詳細 基本給：月給 50万4000円 〜 80万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給50万4000円～80万4000円 （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：12万円～19万2000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎経験・年齢等を考慮し、決定します ＜各種手当別途支給＞ ・通勤手当：上限2万円まで/月 ・子ども手当：1万円/月 （18歳未満子ども1人につき） ・資格手当：5000円～/月 ・SDGs手当：1万円/月 （自転車・徒歩通勤者） 【昇給】年1回 （月3000円～2万円/前年度実績） 【賞与】年2回 （2ヶ月分/前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収800万円／施工管理経験6年 ・年収700万円／施工管理経験5年 ・年収600万円／施工管理経験4年 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日＞ 週休2日制（日曜・その他1日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 アニバーサリー休暇 慶弔 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎単身用社宅あり（家賃2万円） ◎グループ会社運営「ジムフィールド堺東店」の使用無料、レストランでの飲食割引 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 グループ内でフィットネスや飲食店を経営しているのは、将来的に社内FAを可能にしたり、社員の健康に役立ちたいからです。独立した人も多く、今では協業関係に。人と人とのつながりを大切にする会社です。楽しく働いて、共に成長できたら嬉しいです。代表取締役・阪口加津也 |