募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼開所前の入職も可能★2027年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ ブランク復帰も大歓迎！介護福祉士の資格を活かしませんか☆ ＊時給1540円以上＋他手当多数！ ＊週3日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好♪ 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 「介護福祉士を取得したばかり‥」 「これまでの働き方を見直して、もっと自分に合った環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて丁寧にお伝えします。 教育課・研修委員会による定期的な研修を実施！ これまでのご経験を活かしながらご利用者一人ひとりに合ったケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ柔軟に設定しているので、新しい環境でも安心して活躍できる環境です！ 不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ ＼週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆／ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたのライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので、まずはパートとしてスタートし お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― これまでの経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ ＼充実の福利厚生で働きやすさ抜群！／ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ ＊くるみんマーク(子育て支援) ＊トモニンマーク(介護支援) ＊えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり）、その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることができない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員をサポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので、長く安心して働けます！ ◎荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川のご紹介◎ 定員59名の従来型特別養護老人ホームです。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、時間をかけてじっくりサポートができるのが特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 職員が働きやすく・学び成長し・挑戦ができる環境を大事にしています◎ 奉優会では最先端の設備を活用し業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」やスライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりスキャン」を導入し夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 そのほか、ipadやインカム・服薬支援機器や排泄センサーなど、ICTや介護機器を活用して 業務改善・ケア改善に取り組んでいます。 ━【勤務地・大規模改修に関するお知らせ】━━━━━━ 当施設は2027年11月より約2年間、施設の大規模改修工事を予定しております。 工事期間中は「近隣の事業所」にて勤務いただき、工事完了後に 当施設（サンハイム荒川）へ戻っての勤務となります。 通勤面なども考慮いたしますので、安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん(30代) ――――――――――――――――――― 「子どもが小学校に入学して日中の時間ができたので 週2、3日のペースで働いています。 新しい環境にはじめは不安でしたが オープニングだからこそ皆で助け合える 雰囲気があって安心してスタートできました。 シフトも相談して子どもが帰宅する前に 帰れるので家庭との両立もバッチリです◎」 ■セカンドキャリアでパート勤務(40代) ――――――――――――――――――― 「介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！」 |
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対象となる方 | 資格 ◆介護福祉士をお持ちの方 資格取得したばかりもOK！ 【こんな方も大歓迎！】 ＊資格とりたての方もOK ＊子育て復帰やブランクある方も歓迎！ ＊特別養護老人ホームでの勤務がはじめての方もOK ＊オープニングで新しい環境で働きたい方 |
勤務地 | 奉優会(特養) 荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川 〒116-0003東京都荒川区南千住３丁目14-7 勤務地備考 〒116-0003 東京都荒川区南千住３丁目１４ー７ |
アクセス | アクセス 東京メトロ日比谷線 南千住〔日比谷線〕南口徒歩約8分、つくばエクスプレス 南千住〔つくばエクスプレス〕西出口(つくば)徒歩約10分、ＪＲ常磐線 南千住（常磐線）西口(JR)徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 21:55～07:05 ・最低勤務日数（週）：3日 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ★週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※21:55～翌7:05夜勤：実働8時間（休憩70分） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。 |
給与 | 時給1,540円～1,740円 給与 時給 1540円～1740円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 基本給￥1,000＋職務手当￥50＋資格手当￥100＋処遇改善手当￥390＝￥1,540～ ※居住支援特別手当 月20,000円（条件あり）（都からの支給金額により変更や打ち切りの可能あり） ※独り立ち手当 時給単価＋50円 ※フルタイム勤務 時給単価＋20円 ※夜勤 時給単価＋50円 ※夜勤手当 2000円／回 ※深夜労働手当 時給25％割増 ※昇給：年1回（法人業績・個人評価による） ※勤続年数による時給単価の増額あり 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞ 南千住駅（東京メトロ日比谷線・JR常磐線・つくばエクスプレス） 徒歩約10分 ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※北千住／上野／日暮里／新御徒町／浅草／秋葉原／東京／銀座／恵比寿／中目黒 「交通費規定内支給」 【給与例】 給与例 （例１）無資格未経験者 基本給￥1,000＋職務手当￥50＋処遇改善手当￥350＝￥1,400～ （例２）初任者研修保有者 基本給￥1,000＋職務手当￥50＋資格手当￥30＋処遇改善手当￥350＝￥1,430～ （例３）介護福祉士 基本給￥1,000＋職務手当￥50＋資格手当￥100＋処遇改善手当￥390＝￥1,540～ |
休日休暇 | 休日 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 |
その他 | その他 大学生歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、即日勤務OK、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、高収入、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業 |
