募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、採鉱管理 月給に加えて 出勤1日につき1,000円の手当あり ！ ★ 月収27万円以上が可能 ★ ＝＝＝＝＝ 資格不問 ＆ 未経験OK 会社負担で免許を取得して手に職◎ 重機を思いっきり動かして、毎日爽快 ！ ＝＝＝＝＝ 揖斐川工業グループの一員として 砂利 （じゃり） 資源を掘り出し、 ユーザーへ納めるのが、私たちエスケージーの仕事です。 西濃地域の地下に含まれる良質な砂利は、実は コンクリートを作るのに欠かせない骨材で、 私たちの生活になくてはならない貴重な資源。 当社は年間50万tという、 東海トップクラスの掘削量を誇っています。 日本の社会資本を支える尊いシゴトで、 社会貢献しながら一緒に、イイ汗かきませんか ？ - 【 重機を操ってみたい人、待ってます 】 ・油圧ショベル、タイヤショベル、ブルドーザーなど、「昔あこがれたロボット操縦みたいで、重機に乗れたらオモシロそうだな～」なんて思ったこと、ありませんか ？ 当社なら未経験からでも、その夢を叶えられます。 ・入社後、重機メーカーで操作方法を受講。2 ～ 3日で認定資格を取得できるので、あらゆる種類の重機を現場で乗り回せるようになります。操縦席に乗りこんだら十字レバーをスイスイ動かして相棒を起動。ひろーい敷地内ででっかいショベルを自分の手のように自由に動かしながら、計画に沿って砂利を掘っていきます。 - 【 働きやすさ、ちゃんと考えてます 】 ・毎日気持ちよく働くには、オンオフのメリハリが大事。作業は16時半には終了し、残業はほぼありません。現場事務所へは直行直帰で、本社事務所に立ち寄る必要もナシ。面倒な書類のやりとりもありません。 ・建設業界出身者や、まったくの異業種から経験を積んできた先輩も活躍中。前職長距離のドライバーだった方は、「転職して、毎日家族との時間を持てるようになった」と、余裕ができて家庭も円満。幸せそうです。自分が働きやすいスタイルで、長く活躍してもらえると嬉しいです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問。未経験者歓迎＆フリーター歓迎 ・転職回数不問。既卒者・第二新卒OK＆ブランク有でも可 ・重機操縦関連の免許は無くてもOK。入社後に会社費用で取得できます （すでにお持ちの方には、給与面にて考慮します） ※将来的には現場責任者など、会社の中心的役割を目指していただける方も歓迎します |
勤務地 | 有限会社エスケージー (揖斐川工業グループ) 503-2314岐阜県安八郡神戸町落合20-2 勤務地 〒5032314岐阜県安八郡神戸町落合20-2 【 車通勤可・転勤なし 】 作業現場からすぐ近くの、現場事務所への直行直帰となります |
アクセス | 交通・アクセス 作業現場は西濃エリア （神戸町・池田町・大野町・揖斐川町） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7：30 ～ 16：30／実働 8h・休憩 1h ・ほぼ残業なし。日勤のみ ＆ 夜勤なし・交替勤務なし |
給与 | 月給195,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 出勤1日1,000円の精勤手当ほか、諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は保有資格・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・精勤手当／出勤1日につき1,000円 （試用期間終了後より） ・無事故手当／月3,000 ～ 5,000円 ・重機手当／会社指定免許取得後に、月5,000円 （規定） ・家族手当／会社規定に該当する方に、月5,000円 （規定） ・勤続手当／月500 ～ 7,500円 （規定） ・通勤手当／規定によりガソリン代・交通費支給 ・役職手当／職制による 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※「精勤手当」は、試用期間終了後から支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【 収入例 】 20歳・1年目・月24日勤務 の場合 月収例 27万4,000円／月給 18万9,000円 ＋ 精勤手当ほか諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／日祝休み ＋ 月2回、土曜休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日105日＋有給取得5日を含めると実質、年休110日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※「精勤手当」は、試用期間終了後から支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり／規定 ・賞与年2回／前年度実績 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 ・資格取得支援制度／規定 ・退職金制度 ・再雇用制度 |
