募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・土曜日勤務が可能な方 ・施設開錠を伴う早番勤務、または施設施錠を伴う遅番勤務に対応できる方 ※早番・遅番それぞれ週1～3回程度あり ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。 現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん |
勤務地 | 株式会社トットメイト 認可保育園 トットハウスみなと 〒4550857愛知県名古屋市港区秋葉1-7-1-1 1階 勤務地 【 アクセス 】 市立南陽東中学校 北西側すぐ ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※熱田区・中川区・南区などの名古屋市内や、知多市・東海市・弥富市・海部郡蟹江町・飛島村といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・施設種別／小規模認可保育園 （私立保育園） ・開設日／2020年4月1日 ・通常保育時間／月 ～ 土曜、7：00 ～ 18：30 （2024年9月時点では、開園時間を 7：15 ～ 18：15 に短縮しています） ・休園日／日曜・祝日、年末年始 （12/29 - 1/3） ・保育定員／19名 （0歳児 ～ 2歳児まで） ・お預かり対象／地域のお子様 ※保育者によるピアノ演奏／正社員は必須。パートさんは「ピアノなし」も相談可 |
アクセス | 通勤情報 南陽東中学校 北西側すぐ （車通勤可） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 07:15〜18:45（実働：8.0時間、休憩：60分） 【勤務時間補足】 ・月～土曜日の間で週4～5日勤務 ・土曜日勤務が可能な方 ・原則として、早番・遅番勤務に対応できる方 （施設の開錠業務・施錠業務を担当いただきます） ※早番・遅番ともに週1～3回程度ご勤務いただきます ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは勤務時間内に園内で実施します ・勤務実態に応じて残業代を全額支給 （勤怠は1分単位のタイムカードで記録） |
給与 | 時給1,300円～1,750円 給与 時給1,300円〜1,750円 【給与補足】 ・8:00までの勤務：時給＋200円 ・20:00以降の勤務：時給＋200円 ・土曜日勤務：時給＋50円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制／日曜・祝日休み＋平日1日以上 ※土曜日勤務は必須となります 有給休暇／入社6か月後に付与（法定通り） ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。 お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険完備 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
その他 | 勤務期間 雇用期間の定めなし （無期雇用） |