レプリス株式会社 の求人詳細

不動産会社へ、新生活に必要な電気・ガスなどのライフライン取次サービスをご案内する内勤の提案営業です。営業リストとトークマニュアルが用意されており、座学研修と先輩社員のOJTから始められます。外出や訪問はなく、完全週休3日制（水・土・日）・年間休日168日、残業は月10～20時間以内。駅から徒歩5分の南堀江オフィスで勤務いただきます。

アピールポイント: この求人の魅力3選 - 外出・訪問なしの内勤での提案営業 営業活動はすべて電話とWEBで完結し、外出や訪問はありません。見積書の作成や顧客訪問もなく、提案に集中できる業務構成です。 - 座学研修とOJT・トークマニュアル完備 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加します。営業リストとトークスクリプト・マニュアルが整備されており、1日3回のミーティングで相談できます。 - 完全週休3日制（水・土・日）・年間休日168日 年間休日168日以上で、残業は月10～20時間以内です。交通費支給、大阪府奨学金返還支援制度、服装・髪色自由などの制度も利用できます。 この仕事の魅力 提案しやすさ 押し売りや強引なクロージングではなく、 新生活を始めるうえで誰にとっても必要不可欠なライフラインサービスの提案が中心となります。 そのため、お客様の生活を支えるという視点で提案ができ、 営業特有のプレッシャーや罪悪感を感じにくいのが特徴です。 8,000店舗以上の提携実績という確かな実績があるため、サービスへの信頼性も高く、 「それなら安心ですね」と前向きに話を聞いていただける場面が多くあります。 お客様から感謝の言葉を直接いただくことも多く、数字だけではないやりがいを感じながら働ける環境です。 キャリアの広がり まずは営業として基礎を身につけ、その後はチームを率いるマネジメント職や、 既存顧客を支えるアフターフォロー営業、人材育成・採用に関わる人事、 新規事業やサービス立ち上げなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 年功序列ではなく、成果や意欲を正当に評価する風土のため、 自身の志向やライフステージに合わせてキャリアを選択できます。 長く働くほど経験と選択肢が広がり、将来の可能性を描きやすい環境です。 収入アップの仕組み 提携先は積み上げ型のストック収益モデルとなっており、 日々の営業活動が長期的な収入につながります。 短期的な成果に左右されやすい歩合制とは異なり、 年数を重ねるごとに安定した収入基盤が築けるのが特徴です。 1年目、3年目、5年目と段階的な給与成長が期待でき、努力がしっかりと形になるため、 将来設計を立てながら安心して働けます。