募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼接客は好き。でも、この先の収入や キャリアも考えたいあなたへ／ 「お客様に似合うものを提案するのが好き」 「ありがとう、と言ってもらえる瞬間が うれしい」 そんな気持ちで、 アパレルや販売のお仕事を 続けてきたけれど… 「今の収入から、もっと上を 目指せるのかな？」 「好きな接客を続けながら、 将来につながるスキルも身につけたい」 「せっかくなら、一人のお客様と もっとじっくり向き合う仕事がしたい」 そんなふうに感じることはありませんか？ その接客経験、実は住まいづくりの仕事でも 活かせます。 私たちが提案するのは、 中古住宅とリノベーション。 お客様の好みや希望を丁寧に聞きながら、 理想の暮らしを一緒に 形にしていくお仕事です。 服のコーディネートから、 今度は暮らしのコーディネートへ。 不動産の知識は、入社後に少しずつ学べます。 【このお仕事のポイント】 ✅ 年間休日120日！毎週火曜・ 水曜休みの完全週休2日制 ✅ 営業職の平均年収480〜550万円！ 未経験入社1年目の年収実績は380万円〜 ✅ 飛び込み営業なし！住まい探しに興味の あるお客様へのご案内が中心 ✅ 営業4名中3名が異業種出身！3ヶ月の 基礎研修＆約1年かけてじっくり育成 ✅ 住宅手当は一律月1.5万円！賞与年2回＆ インセンティブ制度あり ✅ 交通費最大3万円まで支給！ ＼「家を売る」より、 「理想の暮らし」を一緒につくる営業／ 「不動産営業って、 毎月厳しいノルマに追われそう…」 「とにかく物件を売る、 ガツガツした仕事なのかな…」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ 私たちgreen建築工房が 大切にしているのは、 ただ家を売ることではありません。 お客様がどんな暮らしをしたいのか、 どんな未来を思い描いているのか。 その想いにじっくり耳を傾け、 理想の住まいを一緒に形にしていくことです。 今回は業績好調に伴い、 営業スタッフを新たに1名募集します！ 不動産や営業の経験よりも、 人の話を聞き、 相手の立場で考えられる姿勢を 大切にしています。 「接客の経験を活かして、 もっとお客様と深く関われる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 主に2つのお仕事を担当していただきます。 お仕事の割合は、 ①お問い合わせいただいた お客様へのご案内：約50％ ②物件探しに興味を持ち、 会員登録されたお客様への電話案内： 約50％ ✅ ① ご来店されたお客様への接客・ ご提案 ホームページなどからお問い合わせや ご予約いただいたお客様に対して、 中古住宅の購入と リノベーションをご提案します。 例えば、 お客様から「広いリビングがほしい」 と言われたとき。 「何畳くらいがご希望ですか？」 と聞くだけでなく、 「どうして広いリビングが いいと思われたんですか？」 「そこでご家族と どんな時間を過ごしたいですか？」 と、一歩踏み込んでお話を伺います。 すると、本当に叶えたかったのは 広さそのものではなく、 「家族が自然と集まって過ごせる空間」 だったと分かることも。 それなら、 広さだけでなく 間取りやキッチンの配置、 生活動線を工夫することで、 もっと理想に近い住まいを ご提案できるかもしれません。 こうした、お客様自身も まだ言葉にできていない想いを引き出し、 住まいづくりで形にしていく仕事です。 一組のお客様とのお打ち合わせに、 2時間ほどかけることもあります。 お問い合わせは、 自社ホームページやご紹介、 お客様からのお電話、 直接のご来店などが中心です。 ✅ ② 住まい探しに興味のある お客様への電話案内 ホームページで物件情報を見るために 会員登録されたお客様へ、 お電話でご希望を伺い、 ご来店をご案内します。 まったく興味のない方に 無作為に電話するのではなく、 すでに中古住宅や物件探しに 関心を持っているお客様へのご連絡です。 主に、登録から1〜6ヶ月以内の お客様にご案内しています。 1日の電話件数は20〜30件ほど。 もちろん、 お電話がつながらなかったり、 お断りされたりすることもあります。 ただ、電話での会話の進め方や 営業トークも研修で学べるので、 未経験の方も段階的に取り組めます。 飛び込み営業や新規訪問開拓、 通常のポスティングなどはありません。 ※イベント時には折込チラシの 配布を行う場合があります。 ■ 私たちが「中古住宅×リノベーション」 を提案する理由 「新築は予算的に難しいけれど、 自分たちらしい家に住みたい」 「せっかく家を買うなら、 間取りやインテリアにもこだわりたい」 そんなお客様の願いを叶えるために、 当社が運営する 「中古住宅×リノベーション専門店 beans（ビーンズ）」では、 物件探しからリノベーションまでを 一緒にご提案しています。 建築・リノベーションで 培ったノウハウに加え、 価格が分かりやすい定額制＆ セミオーダー型の リノベーションを取り入れ、 予算とこだわりの両方を大切にした 住まいづくりを行っています。 詳しくはこちらのページをご覧ください↓ https://greenkk.com/blog/14958/ 【1日のお仕事の流れ（例）】 入社後3ヶ月間の研修中は、 こんな1日をイメージしてください。 10:00 出社／1日の予定確認 お客様情報の確認や、 研修の準備を行います。 10:30 動画研修・基礎学習 先輩の営業トーク動画などを見ながら、 接客の基本や不動産の知識を学びます。 11:30 ロールプレイング 先輩をお客様役に見立てて、 電話や接客の練習を行います。 12:30 お昼休憩（60分） 休憩時間は、 各自で調整して取得できます。 13:30 お客様への電話案内 物件探しに興味を持って 会員登録されたお客様にお電話し、 ご希望を伺いながら来店予約につなげます。 15:30 先輩と振り返り うまく伝えられなかったことや 困ったことを相談し、 次の電話に活かします。 16:00 ロールプレイング・提案の練習 お客様の希望を聞き出す練習や、 住まいの提案方法などを学びます。 18:00 振り返り・翌日の準備 学んだことを整理して、 翌日の準備を行います。 19:00 退社 ※上記は研修中の1日のイメージです。 研修の進み具合などによって 内容は変わります。 ※実際のお客様との商談は、 ロールプレイングや 営業テストに合格してから、 店長のサポートのもとで 段階的に担当します。 【入社後の流れ｜ 未経験からでも安心の育成カリキュラム】 STEP1｜入社後3ヶ月は基礎を学ぶ期間 営業の基本的な流れや 接客の進め方を学びます。 先輩の営業トークを動画で学んだり、 ロールプレイングを行ったりしながら 練習します。 まずは会員登録されたお客様への 電話案内に取り組み、 3ヶ月間で5件の来店予約獲得を 目標に経験を積みます。 STEP2｜ロープレ・テストに 合格してから接客へ 部長とのロールプレイングや 営業テストで接客スキルを確認。 必要なスキルが身についてから 次のステップへ進みます。 STEP3｜店長と一緒に接客デビュー 最初は店長がメインで接客し、 自分はサポート役として同席。 実際の提案を間近で学びます。 STEP4｜自分がメインでご提案 慣れてきたら自分が中心となって接客し、 店長がサポート。 困ったときは相談しながら進められます。 STEP5｜自信がついたら一人立ち！ 一人立ちの時期は人それぞれ。 早く習得する方もいれば、 半年から1年ほどかけて 成長する方もいます。 会社としても1年程度の 長い目で育てていく方針です。 焦らず、着実に成長していきましょう。 【営業目標・評価について】 ■ 最初から結果を出せなくても大丈夫。 少しずつ成長していきましょう！ 「営業だから、数字を 達成できなかったらどうしよう…」 「未経験なのに、いきなり契約を 取らないといけないのかな…」 そんな不安を感じる方も いるかもしれません。 もちろん営業のお仕事なので、 目標はあります。 ただ、当社では最初から一人で成果を 出すことを求めているわけではありません。 入社後3ヶ月間は、 基礎を身につけるための研修期間。 まずは電話案内や ロールプレイングを通じて、 少しずつ経験を積んでいきます。 4ヶ月目以降も、 一人ひとりの習得状況に合わせて、 段階的に営業目標に取り組んでいきます。 最低ノルマは設けておらず、 目標に届かなかった場合も、 原則として給与が 減額されることはありません。 「何がうまくいかなかったのか」 「どうすれば、もっとお客様に伝わるのか」 店長や先輩と一緒に振り返りながら、 ロールプレイングや 商談のサポートを通じて改善していきます。 大切なのは、 結果だけでなく、 一歩ずつできることを増やしていくこと。 一人ひとりの成長に合わせて、 少しずつステップアップしていける環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ＼接客・販売経験を、次のキャリアに 活かしたい方へ！／ 不動産業界や営業の経験は問いません！ アパレルや接客販売で培ってきた、 お客様の好みを聞き、ぴったりの商品を 提案する力。 その経験を、今度は住まいづくりに 活かしてみませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 接客や販売の仕事が好きな方 ✅ お客様に似合うものを提案するのが得意な方 ✅ 今の接客経験を活かして収入アップを目指したい方 ✅ これからのキャリアを考えて、 新しい専門知識を身につけたい方 ✅ 一人ひとりのお客様と もっとじっくり向き合いたい方 ✅ インテリアやおしゃれな空間に興味がある方 【こんな経験が活かせます】 ・アパレルショップでの接客・販売 ・セレクトショップや雑貨店での販売 ・百貨店やショッピングモールでの接客 ・お客様へのコーディネート提案 ・商品の特徴や魅力を伝える接客 【「販売経験しかないけど、 営業なんてできるかな…」】 そんな方もご安心ください。 お客様の好みを聞くこと。 迷っている方に寄り添うこと。 一緒にぴったりの商品を考えること。 実は、これまでの接客経験にも、 営業で活かせる力がたくさんあります。 不動産や住宅の知識は、 入社後に少しずつ学べます。 「接客が好き」という気持ちを 大切にしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 【一人で抱え込まず、 チームで成果をつくる】 ■「先輩に相談しづらいかも…」 そんな心配もいりません！ 未経験から営業を始めるとき、 「分からないことがあっても、 先輩が忙しそうで聞きづらいかも…」 「先輩に手伝ってもらってばかりだと、 迷惑をかけてしまうんじゃないかな…」 そんな不安もありますよね。 当社では、 一人で何でもできるようになるまで 頑張るのではなく、 店長や先輩と協力しながら、 少しずつ成果をつくっていくことを 大切にしています。 そのために設けているのが、 営業実績を分け合う仕組みです。 例えば、 先輩と一緒に接客して 契約につながった場合、 ・店長がメインで接客 →店長70％／新人30％ ・新人がメインで接客 →新人50％／店長50％ というように、 担当した役割に応じて 営業実績を分け合います。 つまり、 サポートする先輩にとっても、 一緒に契約を目指すことが 自分の営業実績につながります。 教えてもらう側だけでなく、 教える側にもメリットがある 仕組みなんです。 だからこそ、 遠慮して一人で抱え込む必要はありません。 営業テストに合格した後は、 商談の前に相談したり、 実際の接客に同席してもらったり。 困ったことがあれば、 その日のうちに 店長へ相談できる環境があります。 最初は先輩に支えてもらいながら 経験を積み、 少しずつ自分でできることを 増やしていきましょう。 ■ 子育てと仕事の両立実績もあります 育児休業からの復帰実績が2名、 時短勤務の実績が1名あります。 また、 毎週火曜・水曜の 完全週休2日制ですが、 希望休についても相談可能です。 お子様の行事や家庭の予定など、 必要な際は相談してください。 ■ 不動産だけじゃない！ 幅広い知識が身につく この仕事は、 物件を紹介して終わりではありません。 中古住宅の購入から、 その先の暮らしづくりまで関わるため、 さまざまな知識やスキルが身につきます。 ・中古住宅や不動産売買の知識 ・リノベーションや住宅設備の知識 ・インテリアや空間コーディネートの知識 ・間取りや住宅設計の基礎知識 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・予算や暮らし方に合わせた提案力 最初から専門知識がなくても大丈夫。 店長や先輩、 建築の専門スタッフに相談しながら 少しずつ学べます。 「家具やインテリアを見るのが好き」 「お客様に喜ばれる提案がしたい」 「接客経験を活かして、 もっと幅広い仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、 自分自身の可能性を広げられる仕事です。 |
勤務地 | 中古住宅×リノベーション専門店beans 573-0048大阪府枚方市山之上西町34-22 勤務地 〒5730048大阪府枚方市山之上西町34-22 |
アクセス | 交通・アクセス 枚方公園駅から徒歩15分、京阪バスのバス停「さつき丘」目の前 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00 実働8時間／休憩1時間 日によって 出勤・退勤時間を調整も可能です！ 例： 出勤：9:00 退勤：18:00 |
給与 | 月給250,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円〜380,000円 （固定残業代33時間分を含む）。 インセンティブは個人業績、 賞与は会社業績によります。 固定残業時間を超過した場合は、 別途残業手当を全額支給します。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 試用期間3ヶ月（同条件）。 ・交通費支給（社内規定により上限3万円/月まで） ・残業手当 ・家族手当 ・資格手当 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回) 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試⽤期間3ヶ月 （待遇の変更はございません） ※上記額にはみなし残業代（月33時間相当分）が含まれます。 ※入社時期は応相談可、気軽にご応募ください 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■ 未経験入社1年目（25歳） 年収380万円〜 （各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■ 入社3年目（28歳） 年収550万円（実績） ■ 店長 年収680万円（実績） 営業職の平均年収は480〜550万円。 上位者には、 年収800万円の実績もあります。 また、インセンティブ制度もあり、 営業スタッフ全員に支給実績があります。 昨年度のインセンティブ実績は 平均月3万円です。 昇給・昇格の機会は年1回。 能力・成果だけでなく、 日頃の行動も含めて評価しています。 ※経験・能力・成果などによって異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 ※転勤はありません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試⽤期間3ヶ月 （待遇の変更はございません） ※上記額にはみなし残業代（月33時間相当分）が含まれます。 ※入社時期は応相談可、気軽にご応募ください |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／会社業績による） ・インセンティブあり（個人業績による） ・交通費支給（月3万円まで／社内規定あり） ・資格取得支援制度あり ・資格手当、家族手当あり ・時間外手当（固定残業時間の超過分） ・社用車あり ・社用携帯支給 ・研修制度あり ・転居を伴う転勤なし ・U・I・Jターン支援あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■ 営業4名中3名が異業種出身！ 前職は教員、設計事務所、住宅販売など 不動産業界の未経験者も多数。 20代：1名 30代：3名。 店長も30代で、部長は40代です。 困ったことがあれば相談しやすく、 新しい提案や意見も歓迎します！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |