募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ お迎えの玄関で、顔色を読んでいた 前の職場では、 保育士として園で働いていました。 お迎えの時間になると、 玄関に保護者が並びます。 今日は声をかけていい日か、 そっとしておく日か。 顔を見て、一瞬で測ります。 子どもが転んだ日は、連絡帳に書く前に、 言い方を頭の中で3回直しました。 人の顔色を読むのは、 仕事の一部だと思っていました。 うまくいけば、 「先生でよかった」と言ってもらえます。 けれど帰りの電車で、 ふと気づく日がありました。 今日は1日、 自分の気持ちを誰にも向けていなかった、 と。 人に囲まれて働いているのに、 気を張ったまま、 帰るころには黙り込んでいる。 そんな日が重なって、「人と話す仕事は、 もう十分かもしれない」と思う朝が来ました。 ■ 求人を閉じていた3つの思い込み そう思っても、現場の仕事の求人は、 開いてはすぐに閉じていました。 頭に3つの思い込みがあったからだと思います。 1つ目は、人と話さない仕事は、 つまらなくて寂しいという思い込み。 2つ目は、 人の世話しかしてこなかった自分に、 現場は無理だという思い込み。 3つ目は、気配りで積んできたものは、 手に職にはならないという思い込み。 この3つを、 求人票の事実で1つずつ見ていきます。 ■ お客様と話さない仕事は、寂しいのか 特徴の欄に、 「お客様との対話が少ない」とあります。 最初に読んだとき、 寂しい仕事なのだと受け取るかもしれません。 でも、 人の顔色を読み続けてきた目で読み直すと、 別の意味に見えました。 お客様との対話が少ないのは、 気を使う相手が減るということだと思います。 保護者の顔を測り続けた毎日とは、 使う気の向きが変わります。 そして現場では、 1現場3名程度で動きます。 作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞けます。 職人同士は、話します。 聞く、答える、次の道具を渡す。 声は毎日、手元で交わされます。 しんどい反面、職人同士は仲が良いと、 会社は話しています。 月1回の食事会もあり、焼肉や、 夏はビアガーデン。 毎回約40人ほどが集まります。 孤独な仕事ではない、と読めました。 話す相手が、 お客様から仲間に変わるだけなのだと思います。 隣の職人が次に何を欲しがるか。 手の動きを見て、先に差し出す。 保育で身についた目は、 ここで使えるかもしれません。 2つ目の思い込みにも、 求人票は答えています。 断熱工事の経験は問われません。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種から転職した方も多数活躍しています。 保育から来る人は、 珍しいかもしれません。 でも、 ほかの仕事から来た人が活躍している事実は、 保育から来た人にも道がある、 と読む材料になると思います。 3つ目の思い込みは、 吹き付けた壁が答えてくれます。 保育では、うまくいった1日は、 夕方には消えていきました。 誰にも見えないまま、次の朝が来ます。 壁に吹き付けた断熱材は、 建物の中に残ります。 気配りで積んできたものが、 手の技術として、形で残る。 そこが違うのだと思います。 ■ 1日は、会社に集合するところから 朝は会社に集合します。 現場ごとに移動時間から逆算して、 社用車で現場へ向かいます。 現場は、庁舎、店舗、マンション、病院、 学校。1年に入る現場は、 300件程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 姫路市内の公共施設、病院、ホテル、 ショッピングモール。 手柄アリーナや手柄山の 施工にも関わってきました。 毎日同じ部屋に戻る仕事ではありません。 現場が変われば、壁の形も、 天井の高さも変わります。 ■ 手は、何をするのか 建物の壁、天井、柱に、 ウレタンフォームなどの断熱材を、 特殊な機械で吹き付けます。 その前に、施工前の準備があります。 必要な道具と機材をそろえます。 吹き付けたあとは、仕上げ作業です。 機械は、耐火被覆とウレタンの合計で、 約30セットあります。 毎日の中心になるのは、機械の音と、 吹き付ける手の感覚です。 ■ 腕は、どの順番で積み上がるのか 前の職場で、 手に残るものがなかったのは、本人の力が 足りなかったからではないと思います。 気配りは毎日使います。 けれど、 それが「できること」として形に残る場所が、 少なかったのだと思います。 ここでは、順番が見えます。 よく出来る方の場合の目安は、 次のとおりです。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、 親方職人の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、 吹付を練習しながら覚える 速さは人によって違います。 この通りに進むと、 約束するものではありません。 それでも、 今の自分に何ができるようになったかは、 手元を見れば分かります。 ■ 気配りは、現場でどう使われるのか 顔色を読む力は、 現場では「次を読む力」になるのだと思います。 親方職人が機械を握ったとき、 ホースの向きや、 足元の資材を先に整える。 声をかけられる前に、手が動く。 保育で毎日やっていたことと、 同じ形です。ただし向ける先が、 人の機嫌から、 建物の仕上がりに変わります。 分からないことがあれば、手を止めて、 隣に聞く。すぐに聞ける環境なので、 遠慮せずに聞いて大丈夫です。 ■ 職長という先を、夢に見る 業界経験者は、 早くから職長を任されています。 未経験の方でも、やる気があり、 知識やスキルが職長レベルに 値すると会社が判断すれば、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢されます。 高所作業車などの資格を取る費用は、 会社が負担します。 いつか親方職人と 呼ばれる日が来るかもしれません。 自分が吹き付けた建物の前を、 通りかかる日があるかもしれません。 そのとき、子どもを迎えに来た保護者が、 その建物に入っていく。 そんな景色を、 想像してみてもいいと思います。 ■ きついところも、先に書きます 朝は早いです。集合時刻は、 現場までの移動時間から逆算して決まります。 夏は暑いです。服などが汚れます。 立ち仕事が多いです。 お客様との対話は少ないので、 人と話すことで元気をもらうタイプの方には、 物足りなく感じる日もあると思います。 1日で終わる現場がある一方、 長期出張の現場もあります。 これらは、読んで気持ちが引いたなら、 無理に応募しなくていいことです。 ■ お金のこと 月給は、 30万2000円から50万2000円です。 固定残業代はありません。 賞与は年2回です。 社会保険は、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険です。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 内訳は、月給37万円、賞与年2回、 諸手当です。 年収600万円も目指せます。 頑張りやスキルアップは、 給与に反映されます。 ■ 場所 本社は、 姫路市四郷町東阿保1394-2です。 ■ 顔色を読まなくていい帰り道 夕方、社用車で会社に戻る。 道具を片付けて、手を洗う。 保護者の顔を測り続けた帰りの電車の重さは、 もうありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 応募ボタンの前で、指が止まった夜 前の職場では、 保育士として毎日を回していました。 その夜、閉園後の片付けを終えて、 帰宅してから、 スマホで求人を開きました。 画面には、 吹き付け断熱の現場作業と書いてあります。 応募のボタンの前で、指が止まりました。 保育の仕事を、手放していいのか。 ここまで積んだ時間が、 無駄になるのではないか。 そう迷う夜があるのは、 当たり前だと思います。 ■ 「ゼロから手に職」を、保育士の目で読む 求人票の「こんな方にピッタリ」に、 3行あります。 「ゼロから手に職つけたい方歓迎」 「チームで働くのが好きな方」 「体を動かすのが好きな方」。 保育士だった人の目で、 1行ずつ読み直しました。 1行目の「ゼロから」。 保育では、 毎日いろいろな場面を回してきたのに、 ゼロからと言われると、 これまでを捨てるようで 身構えるかもしれません。 でも、 ゼロは全部を手放す意味ではないと思います。 持ってきた経験は横に置いたまま、 新しい手を1つ足す。 そう読めました。 2行目の「チームで働く」。 クラスを何人もの先生で見る毎日は、 チームの仕事だったと思います。 誰かが子どもに付きっきりになれば、 別の誰かが全体を見る。 その呼吸は、現場で仲間と動くときにも 通じるかもしれません。 3行目の「体を動かす」。 園庭を走り、子どもを抱き上げ、 1日中立って動いてきた体があります。 体を動かす仕事は、 もう毎日してきたのだと思います。 3行を読み終えて、 自分に当てはまらないものは見つからなかった、 と感じる人もいるかもしれません。 ■ 迷っている夜の、読み方 保育を離れたい気持ちと、 保育を否定したくない気持ち。 両方あっていいと思います。 人の気持ちを細かく見てきた時間は、 無くなりません。 向ける先が、子どもや保護者から、 壁と仲間に変わるだけです。 「逃げるのではないか」と考える夜があっても、 手に職を持ち直す人は、 逃げているのではなく、 もう1度積み直しているのだと思います。 ■ 合わないかもしれない人 正直に書きます。 決まったマニュアル通りの仕事が、 退屈に感じる方には、 合わないかもしれません。 求人票の特徴の欄に、 「マニュアル通りの仕事」とあります。 同じ手順を守ることが多い仕事です。 ただ、現場が変われば、 壁の形も変わります。 その変化を楽しめる方は、 飽きにくいと思います。 手順を守ることと、 毎回同じ景色を見ることは、 別のことだからです。 ■ 学歴も、資格も、経験も問いません 学歴不問、経験不問、資格不問です。 フリーター、ブランクのある方、 第二新卒の方も歓迎しています。 20代、30代、40代の方が多く、 60代の方も応募できます。 髪型や髪色は自由です。 U・Iターンの方も歓迎で、 ハローワークで求職中の方にも おすすめしています。 保育の資格を持っていることは、 この仕事を選ぶ妨げになりません。 持ってきた力は、 そのまま次の場所へ持ち込めます。 ■ 歓迎している経験 派遣や短期のアルバイト、 ドライバーや配送、発送作業や梱包、 倉庫内作業、ものづくり。 建築、塗装、内装、大工、解体、土木、 鳶職の経験も歓迎です。 元鳶職や塗装工など、 ほかの仕事から移ってきた方が、 多数活躍しています。 保育の経験は、この一覧にはありません。 でも、一覧にない経験が、 通用しないという意味ではないと思います。 ■ 長く働く人の話 勤続36年の職人がいます。 入社する前は、学生でした。 何も持たずに入って、36年続けている。 その事実を読んで、「自分も、 そうなれるかもしれない」と思えたなら、 それで十分です。 会社には、 30年以上の付き合いがある取引先が、 複数社あります。 長く続く現場の依頼を、 受け続けています。 ■ 働く時間と休み 勤務時間は、8:00〜17:00です。 休憩は2時間、 実働は7時間の固定時間制です。 原則17時に作業を終えて、帰社します。 休憩が2時間あるのは、 作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考慮した運用です。 出勤は、 1か月あたり24日〜27日です。 休みは、 会社カレンダーによる日曜休みです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇があります。 残業は、月平均15時間程度です。 月平均の残業時間は、20時間以内です。 作業を終える時刻が決まっている、 と読めました。 保護者対応や持ち帰りの書類に追われた夜とは、 違う夜になると思います。 ■ 身につけるもの、通い方 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーが支給されます。 交通費は、 規定により1万円まで支給されます。 マイカー通勤はOKで、 バイク通勤もOKです。 無料駐車場があります。 電車やバスなら、 神姫バスの「兼田」停留所から、 徒歩5分です。 ■ 建物の中身を、つくる仕事 吹き付けた断熱材は、 完成した建物の壁の中に入り、 目に見えなくなります。 壁、天井、柱に断熱材を施工することは、 快適な住環境を作る大切な役割だと、 求人票は伝えています。 見えない部分に、手を入れる。 保育で、子どもの見えない気持ちに 寄り添ってきた人なら、 その意味が分かるかもしれません。 ■ 入ったあとの、ある朝（想定） ここからは、入社した後の様子を、 想定で書きます。 朝、会社に着くと、 同じ現場に入る仲間が、 先に荷物を積みはじめている。 「おはよう」と声を交わして、 今日の現場の話になります。 現場に着くと、 昨日と違う壁が待っています。 形が違えば、機械の持ち方も、 足の置き場も変わります。 変化があるから、1日が長く感じない、 と言える人もいるのだと思います。 親方職人の手元を見ながら、 次に必要な道具を先に手に取る。 「それ、ありがとう」と言われる。 保育で言われた「ありがとう」とは違う重さが、 手に残ります。 道具の名前を1つ覚えるたびに、 できることが1つ増えます。 増えた分は、翌日の自分の手が、 もう知っています。 昼の休憩では、職人同士で、 今日の壁の話をする。 話の中身は、仕事です。 でも、 誰かが気にかけてくれている感じは、 保育の職員室に似ているかもしれません。 帰るころ、吹き付けた壁を、 もう一度見る。この壁は、 このあと塞がれて、見えなくなる。 それでも、自分の手の跡が、 建物の中に残る。 そのうち、自分が吹いた建物の前を、 通りかかる日が来るかもしれません。 「ここ、自分がやった」と、 誰にも言わずに、胸の中でつぶやく。 そんな日を、夢に見てもいいと思います。 さらに先には、親方職人と呼ばれる日や、 職長を任される日もあるかもしれません。 約束ではなく、 見える先の1つとして書いています。 ■ 応募から、現場まで 応募はWEBから、 約1分の入力でできます。 24時間、受け付けています。 最初の面接は、 Zoomによるウェブ面接で、 15分です。そのあとに、 現地面接があり、採用となります。 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月です。 今の職場に在職中の方も、 日程を調整する相談ができます。 ■ 閉園後の夜に戻らない あの夜に感じた迷いは、 応募すれば消えるものではないかもしれません。 でも、人の顔色を読みすぎて 黙り込んだ帰り道の重さは、 もうありません。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社 671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地 〒6710247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 |
アクセス | 交通・アクセス 神姫バス｢兼田｣停留所より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社（姫路市四郷町）に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職など現場の経験 ・派遣や短期のアルバイト、ドライバー、配送・配達 ・発送作業や梱包、倉庫内作業、ものづくり 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★会社に集合し、社用車で現場へ。現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。1現場3名程度で、わからないことはすぐに聞ける環境です。中途入社50％以上、20代〜40代が多い職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |