募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ジェイフロンティア株式会社 求人名 ＜未経験歓迎求人＞東京/渋谷【WEB広告運用(ヘルスケアセールス事業)】 仕事の内容 自社のサービス・商品をより多くのお客様に届け、ブランドの成長を牽引することが広告運用者のミッションです。 ■具体的な仕事内容 ・WEB広告運用（Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなど） ・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理 ・各職種へのフィードバック、連携、改善提案 ・バナー作成 ・記事、LPのLPOやEFO ・媒体社などとの外部ディレクション ・広告戦略・KPIの設計および改善（将来） ・後輩社員の育成・マネジメント（将来） ■入社後の流れ（教育・オンボーディング） ・入社後1～2か月を目安にOJT研修を実施 ・商品・顧客理解、業界知識、運用フローについて段階的に研修 ・独り立ちまで毎日30分程度の相談 ・独り立ち後も定期的な1on1や運用会議を通じてフォロー ■このポジションのミッション このポジションの使命は、新規顧客の獲得を通じて事業の売上拡大を牽引することです。 入社後はまず商品・顧客への理解を深めたうえで、WEB広告戦略、クリエイティブ作成、広告運用、分析・改善までを一貫して担当いただきます。 目安として、月間2,000件の新規獲得、月間売上1,000万円を目標としています。 将来的には一プロダクトに留まらず、ブランドや事業横断での広告戦略の立案にも関わり、チーム全体の成果を引き上げる役割を期待しています。 （このポジションの魅力） 現在、WEB広告のインハウス運用体制を強化しており、この1年間でインハウスチームの運用広告費は約10倍まで拡大しています。 今後さらに事業・広告規模を拡大していくフェーズにあり、単なる広告運用だけではなく、クリエイティブ改善、LP改善、媒体選定、予算配分、ブランド戦略まで含め、事業成長に直結するマーケティングに携わることができます。 また、広告代理店での実務経験を持ち、現在EC事業全体を管掌している事業責任者の直下で、広告運用 から事業戦略まで幅広く学べる環境です。 代理店側で広告運用の一部分を担当するのではなく、自社事業だからこそ、売上や利益、LTV等の事業KPIまで見ながら施策を実行し、その結果まで追い続けられることも特徴です。 ■仕事内容の変更の範囲：会社の定めるその他の業務 募集職種 ＜未経験歓迎求人＞東京/渋谷【WEB広告運用(ヘルスケアセールス事業)】 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 ＜未経験歓迎求人となります！＞ 【必須】・社会人経験5年以内の方・大学卒以上 【活躍できる方】 ・WEB広告運用の経験を活かして、より事業側に踏み込んでいきたい方 ・広告運用だけでなく、LP・クリエイティブ・CRM・ブランド等にも領域を広げたい方 ・数字を基に仮説検証を繰り返すことが好きな方 ・スピード感のある環境で、裁量を持ってマーケティング施策を進めたい方 ・代理店ではなく、インハウスで事業成長に直接関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | ジェイフロンティア株式会社 東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷34階 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋谷3 4階 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：出社業務想定となります （就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:45～18:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給280,000円～500,000円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:一般賞与 年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（2時間毎に有給取得が可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給（年2回）、一般賞与（年2回） 制度備考：・待遇・福利厚生：各種社会保険完備、残業代全額支給、健康診断、社員旅行（休止中）、社員販売制度、持株会 ・休日/休暇：年末年始休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 ・有給：2時間毎に有給を取得できる制度あり |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ■配属組織 配属部署：マーケティング戦略部 ●組織人数：計4名（事業部長1名、運用者3名） ●男女比：男性3名、女性1名 ●中途入社比率：約25％ ●前職：広告出身者が在籍 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディカルケアセールス事業（オンライン診療・服薬指導「SOKUYAKU」/医薬品通販 事業漢方薬オンラインショップ「JFD」等）■ヘルスケアセールス事業（健康食品・化粧品通販事業（累計1,000万個販売））■ヘルスケアマーケティング事業 設立：2008年06月 代表者：代表取締役社長 中村 篤弘 従業員数：84人 平均年齢：34.5歳 資本金：51百万円 株式公開：グロース市場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒150-0031 東京都渋谷区 桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ ４階 その他備考・企業からのフリーコメント：【デジタル技術の活用で、医療の「New Normal」を確立する】日本の医療において、医療従事者数の少なさ、少子高齢化による医療費の増加、新型ウイルスのパンデミックによる外出・接触制限など今後多数の問題が顕在化します。これらの課題を解決していくには、オンラインでの診療や服薬指導、処方箋の宅配（EC化）が重要なソリューションとなります。弊社は医療サービスの「非対面」、「リモート」提供が市場に浸透する様に、調剤医療のマーケットにおいて、調剤薬局のEC化を推進し、医療サービスの向上と社会保障制度の負担減に貢献します。 【通販ECを通じて、「非対面」ビジネスのノウハウを集中投下】広告事業で培ったマーケティング・集客ノウハウと、通販事業で培ったEC運用ノウハウを生かし、メディカルケア事業においても「非対面」ビジネスとして応用可能です。弊社はこれまで、顧客商品及び自社オリジナル商品の企画、開発、販促、販売、卸売、EC通販を自社で行い、物流やコールセンターのサービス提供基盤も構築してきました。多数の会員データを所有しながら、健康に関わる商材を扱い、バリューチェーンの川上から上下まで事業を構築した経験があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |