募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他コーポレートスタッフ、情報システム ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅建物の法定検査を全国スケールで 公正に行う第三者機関の DX化の推進をトータルに担う！ ✅自身がITエンジニアである必要は ありません。基本的な知見を お持ちの人材を広く募ります！ ✅住宅や建築の知識等も問いません。 興味があれば入社後に身につけて いただくことができます。 ✅新しいDX推進課のメンバーは、まだ 30歳の男性係長1人のみ。ともに 創り上げていく仲間が必要です！ ✅初年度の実質年間休日120日以上♪ 有給休暇とは別に入社直後より ライフケア休暇9日を付与します！ ✅ワーク/ライフバランスを大切に キャリアを重ねながら、ご自身の 幸せな人生も設計してください！ ……………………………………………… ✨全国の住宅を守る第三者機関！ ……………………………………………… ◎私たちナチュレカードは、新築住宅を 中心とする建物の法定検査を、 全国スケールで公正に行う第三者機関 として、各地の住宅メーカー様· 建設会社様·工務店様から求められて、 安定成長を続けています！ ◎今回は、さらなる未来も視野に 基幹システムのブラッシュアップや、 まだ黎明期にあるRPA構築やAI活用 による業務の効率化などに関する 構想設計、ITベンダーとの折衝、 また社内ヘルプデスク業務まで。 ナチュレカードのDX化をトータルに 推進していく人材を広く公募します。 管理職候補として期待します！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ナチュレカードの現在の拠点は、 名古屋本社と関東事務所(埼玉県)の 2拠点ですが、当社と契約して活躍 する建物検査員さんは、北海道から 沖縄まで約000人！ 今後も依頼と 人員規模の増大は確実であり、 2027年には神奈川県と福岡県に 新拠点を開設する計画です。 ◎ここ本社DX推進課は、そんな全国 スケールのナチュレカードの事業を 支える基幹システムのブラッシュ アップや、各拠点·各部署からの システム·周辺機器の問い合わせに 対応する社内ヘルプデスク業務を 軸に、RPA構築や生成AI活用による 業務の自動化·効率化や生産性の向上 まで、まさに当社のDX化を推進 していく存在です！ ◎とは言え、あなた自身がITエンジニア である必要はありません。 外部のITベンダーの選定や折衝を行う ことができるだけの、システムや AI活用に関する知見をお持ちの人材を 広く、熱く公募します！ ◎たとえば帳票類のダブルチェックの 自動化など業務の効率化のための RPA構築にあたって、各テーマの 現状を分析し、あるべき姿(ビジョン) を描くDX化の構想づくりやロード マップの作成から、外部のITベンダー· コンサルの活用による個別施策の実行· 定着までを推進してください。 ◎まだ新しいDX推進課のメンバーは 現在30歳の男性係長1人だけ。 係長もITエンジニアではなく、元々 一級建築士として入社しましたが、 個人的にPCやシステムに関する知見 を持つことから、課の責任者に 抜擢されました。 ◎あなたは、まずは係長をサポート しながら、建物検査の事業に関して 必要な知識を身につけてもらいます。 ◎その上で係長とともに、当社の 経営·事業·ITの3層で現状分析を行い、 DXビジョンの策定とロードマップの 設計から、DX推進をトータルに 手がけてください。 ◎まさに仕事とその進め方、そして DX推進課の組織づくりから 取り組んでもらいます。 ゆえに経験より何より、意欲と情熱 ある人柄を重視します！ ◎ご自身やご家族との時間も大切に しながら、安心して長く勤めて キャリアを築き、公私ともに 充実した人生を送りませんか！ 応援します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上 実務経験不問 ⭐システムやPC·周辺機器、AIなど IT関連の知見をお持ちの人材を 広く募ります！ ⭐30歳の男性係長とともに、新しい DX推進課を創り上げて いきましょう！ ⭐住宅や建築に関する知識·経験等は 問いません。興味があれば 入社後に身につけていただけます。 ＜次の経験·知識ある方なら大歓迎！＞ ・システム導入等の構想·計画立案 ・業務効率化のためのIT導入 ・ITベンダーの選定·折衝 ・ノーコードツール (kintone、PigeonCloudなど) ・RPAのシナリオ構築·ツール選定 ・Automation Anywhere ・DXパスポート ・生成AIの活用 ・ヘルプデスク など ↓下記のスキル·経験·資格をお持ちの ↓方も大歓迎です！ |
勤務地 | 株式会社ナチュレカード DX推進課 461-0040愛知県名古屋市東区矢田1-9-221st麦ビル3F 勤務地 〒4610040愛知県名古屋市東区矢田1-9-22 1st麦ビル3F ⭐面接時もマイカーでのご来社OKです♪ |
アクセス | 交通・アクセス ⭐マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備 ◎駅チカ♪ 地下鉄名城線･大曽根駅6出口より240m(徒歩3分) ◎JR･名鉄･ゆとりーとラインからも徒歩5分圏内です。◎転勤ありません。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5185円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4815円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐上記25万円は最低保証額です。 【給与例】 月給27万円(固定残業45時間6万7200円含む） ⭐あなたの年齢･経験·前(現)給等を 考慮の上、新しいDX推進課の コアメンバーとしての期待も 込めて優遇します。 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当：規定支給 ・扶養手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 ◎事務系でも長く勤めてキャリアを 築くことができる環境です。 中には月給40万円の事務系職の社員も います♪ 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円：34歳･入社6年目 (月給33万円＋賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制：土日 祝日 ※会社カレンダーによる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 バースデー休暇 (ご本人･ご家族の誕生日) ……………………………………………… ✨実質年間休日120日以上！ ……………………………………………… ◎年間休日112日＋ライフケア休暇 (9日)＋有給休暇 ◎ライフケア休暇は入社直後から 9日間付与します♪ ◎入社2年目以降は有給休暇を消化後 にライフケア休暇9日を付与します。 ◎有給休暇の申請承認率：100%♪ (2025年度実績) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・諸手当あり ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・バースデープレゼント：ご本人 またはご家族1名様に5000円相当の ギフトを進呈します♪ ・社員旅行 ・忘年会 ◎社内行事は自由参加です。 参加者は例年7～8割程度です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅入社初年度から実質年間休日120日以上♪ 自分や家族との時間も大切にしながら、安心して長く勤めてください。 ✅そして仕事面でも新しいDX推進課を創り上げて着実にキャリアを積み重ね、公私ともに充実した人生を送りましょう！ ◎受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙 |