募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 【仕事内容】 ✨受付・接客からスタート✨ ✨ゆくゆくはストレッチトレーナーデビューへ！✨ 「身体に関わる仕事に興味がある」 「トレーナーに憧れるけれど、経験がない」 「まずは接客や受付から始めたい」 そんな方も、受付や店舗サポートから段階的に成長できます♪ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験OK！受付・接客業務からスタート ✅ 約180時間の研修でストレッチの基礎を習得 ✅ 異業種出身の先輩も多数活躍中 ✅ 接客・身体の知識・専門技術が身につく ✅ 将来は店長や本部などのキャリアも目指せる 【お任せする仕事】 ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 受付・接客から始め、 研修後はストレッチトレーナーとして お客様の身体をサポートします。 入社後すぐに、 経験のない状態で施術をお任せすることはありません。 まずは受付や予約管理、 お客様のご案内、店内の準備などを通じて、 店舗の仕事を覚えるところからスタートします。 【デビューまでの流れ】 STEP1｜受付・店舗業務 お客様対応や予約管理、 店内の準備を通じて、仕事の流れを覚えます。 STEP2｜約180時間の研修 ストレッチ技術や身体の仕組み、 接客の基礎を学びます。 STEP3｜トレーナーデビュー 研修後は、お客様一人ひとりに合わせた ストレッチを担当します。 セルフケアやトレーニングのアドバイスを通じて、 お客様の健康づくりをサポートします。 ※受付専任ではなく、 研修後に全員がストレッチトレーナーとして 活躍することを前提とした採用です。 【未経験からでも安心】 現在活躍しているスタッフも、 接客・販売・飲食・営業など、 異業種からの転職者が多数。 経験や資格よりも、 「人と接することが好き」 「身体の知識を身につけたい」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを大切にしています。 受付・接客から無理なく始め、 研修を通じてストレッチの専門技術を身につけませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨経験や資格よりも、人柄や「やってみたい」という気持ちを大切にします✨ 【こんな方に向いています！】 ✅ 人と話したり、誰かをサポートしたりすることが好き ✅ お客様の健康や身体づくりに興味がある ✅ 受付・接客から始めて、専門技術を身につけたい ✅ 将来はストレッチトレーナーとして成長したい ✅ 仲間と協力しながら、新しいことを前向きに学べる 接客・販売・飲食・ホテル・営業など、異業種からの挑戦も歓迎です♪ スポーツ経験やトレーナー経験は問いません。 |
勤務地 | Dr.stretch 江坂店 564-0051大阪府吹田市豊津町9-40カリーノ江坂2階 勤務地 〒5640051大阪府吹田市豊津町9-40 カリーノ江坂2階 |
アクセス | 交通・アクセス 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・勤務時間：10:45~21:15の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） シフト制での勤務となります。 固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途全額支給します。 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 固定残業代を含みます。 1ヶ月あたり：50,000円（26時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・トレーナーランクに応じたインセンティブあり（月3万円～11万円支給実績あり） ・昇給：年3回 ・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による） 【その他手当】 ・交通費支給（会社規定による） ・住宅手当（月20,000円） ・大入り手当 ・職務手当 ・年末年始手当 ・特別手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇・勤務条件は本採用時と同一です。 【給与例】 給与例 ・年収350万円／22歳・1年目（月給27万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／28歳・5年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日】 112日 【休暇】 ・夏季休暇（5連休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・5日以上の連続休暇取得制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇・勤務条件は本採用時と同一です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年3回 ・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による） ・交通費支給（会社規定） ・住宅手当（月20,000円） ・トレーナーランクインセンティブ ・社員旅行 ・管理職研修・海外研修あり ・社内検定制度 ・キャリアアップ制度 ・表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代を中心に未経験入社のスタッフが多数活躍中。明るく前向きな雰囲気で、技術練習や相談もしやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |