募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 飲食の経験を、新店の立ち上げに ／ ✅ 月給25万〜35万円の正社員 （経験・能力に応じて決定） ✅ 毎年の定期昇給で月給1万円アップ ✅ 月8日休み・毎月連休あり ✅ ラーメン店以外の飲食経験もOK 泉佐野市高松南の新店舗 「豚骨中華そば わしや」の オープニングスタッフ募集です。 12月中のオープンを目指して準備中。 飲食店で働いた経験を生かして、 開店からお店を支える正社員を募集します。 【✨仕事内容】 ホールとキッチンの両方を担当します。 ▼ホール ・ご案内、注文のお伺い ・料理の提供、お会計 ▼キッチン ・スープや具材の仕込み ・中華そばの調理、盛り付け ▼開店前・閉店後 ・洗い物、清掃、準備や片付け 【✨給与の決め方】 月給25万〜35万円の範囲で、 飲食店での経験・能力に応じて決定。 ラーメン店以外での経験も含めて決めます。 入社後は、定期昇給で毎年月給1万円アップ。 社内評価による随時昇給もあります。 【✨開店までの流れ】 STEP1｜ご応募・面接 これまでの経験をお聞かせください。 STEP2｜新店舗で研修（開店約2週間前〜） 新しいお店の商品と流れを覚えます。 STEP3｜オープン 開店当初はランチ営業のみです。 落ち着いた後、夜営業も行う予定です。 【✨入社前に知ってほしいこと】 開店日は、人員がそろい次第決定します。 勤務開始は開店日の約2週間前の予定で、 具体的な日付は決まり次第ご連絡します。 夜営業の開始時期はまだ決まっていません。 ランチの時間帯は注文や提供が重なり、 テンポよく動く場面があります。 【✨会社紹介】 株式会社84は、大阪・泉佐野市で ラーメン店を運営しています。 「一杯の感動を積み重ね、 人と地域を笑顔にする。」が使命です。 【✨こんな方に合う仕事です】 ・飲食店での経験を正社員で生かしたい方 ・新しいお店に開店から関わりたい方 ・忙しい時間も仲間と協力して動ける方 |
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対象となる方 | 求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （ラーメン店以外の飲食店経験も対象） ▼歓迎 ・飲食店での店長・正社員の経験 |
勤務地 | 豚骨中華そば わしや 598-0015大阪府泉佐野市高松南2-4-45 勤務地 〒5980015大阪府泉佐野市高松南2-4-45 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト制 1日実働8時間・休憩45分 ▼店舗の営業時間 11:00〜15:00／17:00〜22:00 ※開店後、落ち着くまではランチ営業のみ 具体的な始業・終業時刻は、 新店舗の営業開始に合わせて決まります。 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万〜35万円 飲食店での経験・能力に応じて決定 固定残業代はありません。 時間外勤務の残業代は全額支給します。 ▼研修期間 1〜3か月（習熟に応じて短縮あり） 研修中は決定月給から1万円減 （月給24万〜34万円） ▼昇給・賞与・手当 ・定期昇給：毎年、月給1万円アップ ・随時昇給：社内評価制度による ・賞与：年1回（9月／勤務1年以上の方） ・夏季手当：7・8月は月給アップ ・家族手当 試用・研修期間：1〜3か月（習熟に応じて短縮あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1〜3か月（習熟に応じて短縮あり） 研修中は決定月給から1万円減 （月給24万〜34万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 月8日休み（シフト制） 毎月連休あり ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1〜3か月（習熟に応じて短縮あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1〜3か月（習熟に応じて短縮あり） 研修中は決定月給から1万円減 （月給24万〜34万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（社内規定あり） ・車通勤可 ・家族手当 ・定期昇給（毎年、月給1万円アップ） ・随時昇給（社内評価制度） ・賞与年1回（9月／勤務1年以上の方） ・夏季手当（7・8月は月給アップ） |