募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 # 夜勤専従介護スタッフ（パート）／週1日～OK／1夜勤23,000円～ ∴..∵..∴..∵..∴..∴..∵..∴..∵..∴.. ⭐夜勤専従のお仕事です♪ ⭐週1日～勤務OK！Wワークも歓迎 ⭐1勤務23,000円～26,550円 ⭐介護福祉士の方は1勤務24,650円～ ⭐2名体制で安心♪マンツーマンフォローあり ∴..∵..∴..∵..∴..∴..∵..∴..∵..∴.. 介護付有料老人ホーム「ハートフルリビングなでしこ桑津」（定員29名）にて、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 夜勤は介護職員2名体制で勤務するため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 入職後は先輩スタッフがマンツーマンで同行し、業務の流れを丁寧にお伝えしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。 ## 【具体的な仕事内容】 ・就寝前の介助（ナイトケア） ・起床時の介助（モーニングケア） ・食事介助（配膳、見守り、必要なサポート） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換など） ・夜間の巡回、安否確認 ・ナースコール対応 ・介護記録の入力 など ## 【夜勤体制について】 夜間はスタッフ2名体制で対応しています。 見守りや巡回などを協力して行うため、一人で抱え込むことはありません。 安心して勤務できる体制を整えています。 ## 【入職後のフォロー体制】 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで同行します。 施設の特徴や利用者様の状態、夜勤時の動き方などを一つずつ覚えていただきます。 経験に不安がある方も、安心してご応募ください。 ## 【幅広い年代のスタッフが活躍中】 これまでの経験を活かして、多くのスタッフが活躍しています。 ・デイサービスでの介護経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・グループホーム、特別養護老人ホームで勤務経験がある方 ・有料老人ホームでの勤務経験がある方 など、さまざまな経験を持ったスタッフが在籍しています。 ## 【家庭との両立も応援します】 週1日から勤務可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 「本業と両立したい」 「子育てが落ち着いたので夜勤で働きたい」 「少ない日数で効率よく収入を得たい」 という方にもおすすめです。 急なお休みなどもスタッフ同士で協力しながら対応しています。 勤務日数や働き方についてはお気軽にご相談ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★介護職員初任者研修（ヘルパー2級）必須 ★介護福祉士優遇 ★介護士としての実務経験6ヶ月以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | ハートフルリビングなでしこ桑津 546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18 勤務地 〒5460041大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ大和路線「東部市場前」徒歩6分／近鉄南大阪線「北田辺」徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日 〜 11日 17:30～翌09:30 （休憩120分） ※週1日～OK（勤務日応相談） ※Wワーク・かけもち・扶養内勤務OKです ＜1日の仕事の流れ＞ 17：30 申し送り 18：00 夕食配膳・食事介助・見守り 18：30 下膳・服薬介助・食事量チェック・口腔ケア 19：30 ナイトケア・トイレ介助・眠前薬の服薬介助 21：00 ～消灯～ ・洗濯物の片付け ・介護記録表、ケース記録の記入 ・フロア清掃、手すり、テーブル等をアルコール消毒 ・食堂の清掃、トイレの清掃、テーブル・椅子のアルコール消毒 ・朝食時のお茶の準備 ・2時間休憩（時間帯不定） ・2時間置きに巡回、トイレ誘導、パット交換 ・朝食作り 5：00 ケース記録の記入 6：00 点灯、起床 ・入居者様への声かけ ・更衣介助、トイレ介助、洗面 ・居室の環境整備 7：00 朝食の為、食堂へ誘導・おしぼり、お茶を配る・朝食前薬介助・手指消毒 7：30 朝食配膳・食事介助・見守り 8：00 下膳・服薬介助・食事量チェック・口腔ケア・トイレ誘導・清掃 9：00 日勤帯への申し送り 9：30 最終チェックをし夜勤業務終了 |
給与 | 日給23,000円～26,550円 給与詳細 基本給：日給 2万3000円 〜 2万6550円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 1夜勤23,000円～26,550円 介護福祉士の方は24,650円～ 【別途支給】 会議手当：2,500円/回 ※出席者に限る 公共交通機関利用しない場合は通勤手当として1夜勤200円支給（試用期間終了後、規定あり） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 週1～週3勤務 シフト制 ※勤務日数は相談に応じます 年次有給休暇（法定通り） ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険制度完備（勤務条件に応じて法定通り） 有給休暇 昇給年１回 交通費支給（1,100円迄/日、規定有） 年末年始手当 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種（一部会社負担） 永年勤続表彰制度（5年毎） 制服貸与 お悩みホットライン設置 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |