募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】 ・患者様の受付・会計業務 ・診療介助（診察室でお子様が危なくないようフォローして頂いたり、吸入処置でのご案内など） ・耳鼻科では診察時器具をたくさん使います 1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います ・医療事務の大きな業務としてレセプト業務があります（診療報酬請求） 未経験から始める職員も多数在籍しています。 まずは始めやすい受付から担当していただくなど、 OJTを通して一つずつ業務習得ができます。 クリニックはこんな雰囲気。しっかりと集中して仕事に専念する環境が整っています！ スピード感を重視しており、元気な雰囲気です。先生は1名 医療事務５名～６名体制 20代30代活躍中 新卒も中途も正社員もパートさんも垣根を超えて協力しながら働いている職場です。 同じビルにはグループクリニックの総合クリニックや小児科があり助け合って業務をしております。 ☆一日の流れ☆ 9:00～13:00 午前診療（電子カルテ使用） お子様からご高齢の方までいろいろな症状の方がご来院します 13:00～14:30 お昼休憩（各休憩60分or90分） 14:30～18:30 午後診療 18:30～ 患者様終了まで（会計業務報告・翌日の準備など） ※土曜日の診療時間は15:00までとなります 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・10/30（金）18：30～ ・11/30（月）18：30～ ・12/22（火）18：30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 |
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対象となる方 | 資格 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ・経験者優遇 前職が一般事務の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "医療事務","一般事務","クリニック","パソコンできる方","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | 医療法人社団 城東桐和会 タムス耳鼻科クリニック新小岩駅前 〒124-0024東京都葛飾区新小岩２丁目1-1リーフコンフォート新小岩２階 勤務地備考 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩２丁目１ー１リーフコンフォート新小岩２階 |
アクセス | アクセス JR「新小岩駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:30 [2] 09:00～18:00 [3] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 [1]平日の勤務時間 休憩90分 [2]平日の勤務時間 休憩60分 [3]土日の勤務時間 休憩60分 ※クリニックの診療時間（平日9:00～18:30 土日9:00～15:00） 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度 |
給与 | 月給295,072円～351,222円 給与 月給 29万5072円～35万1222円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9364円～4万6855円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ・経験者優遇 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 |
その他 | その他 クリニック（耳鼻科）、無資格OK、未経験OK、駅から徒歩10分以内、残業月20時間以内 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営 |