募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【お客様のお迎えからご案内まで】 ━━━━━━━━━━━━━ ご来社されたお客様のご用件を伺い、 担当者への取り次ぎや会議室へのご案内を行います。 初めて訪問する方にも分かりやすく、 安心していただける対応を心がけるお仕事です◎ ＜来客対応の流れ＞ ▼お客様をお迎え ご用件や訪問先の担当者を確認します。 ▼社内へ取り次ぎ 担当者に来客を知らせ、ご案内につなげます。 ▼会議室などへご案内 必要に応じてお茶出しにも対応します。 受付のほか、次の業務も担当していただきます。 ・電話の取り次ぎ、お問い合わせ対応 ・施設や会議室の管理、予約対応 ・データ入力、各種書類の作成 ・その他、オフィス内のサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【あなたの気配りが役立ちます】 ━━━━━━━━━━━━━ 相手の様子に合わせて説明したり、 分からないことを確認してからお伝えしたり。 小さな気配りが、スムーズな受付につながります。 「人と接することが好き」 「笑顔での対応を大切にしている」 「接客からオフィスワークへ挑戦したい」 そんな方をお待ちしています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【受付も事務も、未経験から】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基礎を学べます◎ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能。 eラーニング×講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 資格取得時には手当の支給も♪ 専任スタッフとの定期面談で、 日々の悩みやキャリアについて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜働きやすさもチェック＞ ━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎20代中心に活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、 対応力と事務スキルを磨けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜私たちfreemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 未経験からの成長を応援しています。 早期のキャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・40歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
勤務地 | 株式会社freemova 600-0000京都府京都市 勤務地 〒6000000京都府京都市 |
アクセス | 交通・アクセス 「京都駅」より20分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ■皆勤手当（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■資格手当金（1万円～4万円） └対象資格：MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ 土日祝休み ■GW休暇 ■年末年始休暇・夏季休暇 ■有給休暇 （5日以上の連続休暇取得可能） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■Familyday（家族休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など） ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定） |