募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨━━━━━━━ 未経験OK！前職給考慮＆夜勤手当1万円のオープニング募集 ━━━━━━━✨ ＼仕事と子育ての両立を全力応援／ シンシアにて、 介護スタッフを募集します！ 2026年5月にニューオープンしたばかりの新しい施設です。 みんな同じスタートなので、上下関係なく心機一転スタートできるのが魅力！ 介護のお仕事に興味があれば、未経験の方も大歓迎です✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者優遇】 これまでの実績を評価！前職の給与を考慮します◎ 【高水準の夜勤手当】 夜勤手当は1回10,000円と、しっかり稼げます！ 【子育てサポート充実】 勤務時間の前後調整や、充実した育児手当あり！ 【安心の福利厚生】 退職金制度や、会社負担の予防接種・健康診断を完備！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️日常生活の介助 ・ご利用者様に対する食事・入浴・排泄などの生活介護業務 ✅️レクリエーションの企画・運営 ・毎日を楽しく快適に過ごしていただくためのレクリエーション実施 ✅️生活支援および送迎 ・日々の生活サポートに加え、施設への送迎業務など [補足説明] 単なる身体介助だけでなく、ご利用者様との会話を楽しみながら、 日々の小さな変化に気づいて対応していく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ・18歳以上（夜勤業務があるため） ・69歳以下（定年が70歳のため） ・無資格・未経験OK！ ※無資格の方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります （動画を視聴し、○×テストを行う簡単な講習ですのでご安心ください）。 ・学歴不問、ブランクOK、フリーター・主婦（主夫）・第二新卒歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため）） |
勤務地 | シンシア清水公園北 278-0047千葉県野田市清水公園東2-31-31 勤務地 〒2780047千葉県野田市清水公園東2-31-31 |
アクセス | 交通・アクセス ｢清水公園｣駅から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:30～19:30 (4)17:00～翌9:00 ※夜勤なしOK！夜勤回数相談OK！ ※シフト制 ※休憩あり ※時間外月平均10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる) |
給与 | 月給250,000円～434,800円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 43万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】305,000円～489,800円 基本給：152,000円～242,000円 特殊作業手当：5,000円～42,300円 技能手当：20,000円～34,750円 特殊勤務手当：3,000円～45,750円 処遇改善手当：70,000円 夜勤手当：50,000円（5回想定：10,000円/回）※研修時は5,000円/回（研修は通常1～2回、習得度により変動します） 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇(40時間/年) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【まずは見学のみも大歓迎！】 見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです⭐️ 見学を希望される方は、応募の際の「備考」欄に “見学希望”とご入力ください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |
