未経験歓迎!創業390年の歴史と信頼あるホテル!安定志向と働きやすさ◎子育て支援あり!
アピールポイント:
〜経験不問!人柄重視の採用です〜
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
スタッフみんなが働きやすい!
子育てしながら働ける!
ストレスフリーでスキルアップ!
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
と、言うのは簡単ですが・・・
\当社は有言実行!/
たとえば、
「育児休業しっかり取れます」
「遅め出勤・早め退勤の時短勤務OK」
「仕事しやすいシフト組み可能」
育児・子育て両立を全力応援します!
そのほか、
「残業がほとんどない」
「ちゃんと休んでリフレッシュできる」
健康面や気持ちの面でもサポート!
もちろん、
「出産・子育てで仕事辞めちゃって」
「気がつけば数年のブランクが」
「復帰したいけど心配」
という方も、安心の再雇用促進制度あり!
/仕事も家庭もプライベートもぜんぶ\
充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう!
・。・。・。・。・。・。・。・。
《職場見学も歓迎します!》
「まずは見て確かめたいかも」と
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度見学にお越しください!
「働く場所はどんなところ?」
「どんな人達が働いているの?」
実際に見て聞いて確認してからの応募もOK!
もちろん、仕事について知りたいこと、
不安なこと、何でも聞いてください。
面接等の選考は話を聞いた後からでもOK!
在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談も可能です。
・。・。・。・。・。・。・。・。
↓↓↓
少しでも興味をお持ちの方は
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。
〜WEBからの場合:
indeedのサイトより365日24H受付中〜
仕事情報
- 仕事内容
-
仕事内容:
✬ーおすすめPOINTー✬
✬未経験歓迎・接客スキルアップOK
✬月5000円の単身寮 空室あり!
✬遠方や県外の方も大歓迎!
✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺
✬働きやすさ第一!詳細は下部↓ご覧ください
--------------------------------
【仕事内容】
人気の温泉リゾートホテルでの
サービススタッフとして勤務いただきます。
<具体的な業務内容>
・食事会場での接客サービス
主に朝食バイキング、昼食お膳形式でのサービス業務となります。
その他の業務は、食事の後片付け、食事会場内の簡易清掃、食事に関わる軽作業全般
勤務時間例:
朝食バイキング:7:00〜9:30
昼食サービス:9:30〜14:00
間に1時間の休憩あり
片付け:14:00〜16:00
--------------------------------
【雇用形態】
正社員
--------------------------------
【給与】
月給:180,000円~210,000円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
--------------------------------
募集情報
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月給180,000円〜210,000円
|
勤務地 |
ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区
勤務地: ホテルニュー水戸屋 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
※車通勤可(無料駐車場有) |
勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 07:00~16:00(休憩1時間) |
休日・休暇 |
休暇・休日: 【休日】 シフト制 月8日休み 希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。 前月25日までに希望を提出いただいております。
年次有給休暇
✧育児・介護休業の実績あり ✧無理なく働ける環境づくりをしています 《特別休暇》 ・有給休暇(半年後10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・その他の休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給(上限10,000円/月) * 昇給あり:年1回(業績による) * 賞与あり:年2回(業績による) * 有給休暇あり(半年後10日付与) * 単身寮あり(月額5000円で入寮可) * 制服貸与 * 車通勤OK(無料駐車場あり) * 育児・介護休業の取得実績あり * 退職金制度あり(勤続/3年以上)
≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う ・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給(上限10,000円/月) * 昇給あり:年1回(業績による) * 賞与あり:年2回(業績による) * 有給休暇あり(半年後10日付与) * 単身寮あり(月額5000円で入寮可) * 制服貸与 * 車通勤OK(無料駐車場あり) * 育児・介護休業の取得実績あり * 退職金制度あり(勤続/3年以上)
≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う ・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施 |
試用期間 |
なし |
資格 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・プランク歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり
<このような方も活躍中> 前職一覧: ・接客系(飲食店・コンビニ・洋品店など) ・営業系(法人・個人・コンサルティング) ・事務系(一般事務・営業事務・総務事務他) |
採用予定人数 |
3名 |
その他 |
その他: 【会社概要】 ・企業名 :水戸屋開発株式会社 ・事業内容:旅館経営(ホテルニュー水戸屋他) ・所在地 :宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102 ・従業員数:170名 ・会社URL:https://www.mitoya-group.co.jp/
-------------------------------- 【応募後のプロセス】 WEB求人から応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ・職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください ・入社日はご相談可能です
////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-398-2304(担当:コイケ)まで 「WEB求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 //////////////////////////////////
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 180,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
職歴: * 旅館・ホテル従事: 2年 (望ましい) |
掲載開始日:Tue Dec 26 00:56:16 JST 2023
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
問題を報告する
原稿管理No.705241f69f35cd2b