募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社東日本地所は、戸建て賃貸建築事業を主力とし、土地所有者（オーナー）様向けに設計・施工・入居者募集・入居後の管理までをワンストップで提供する不動産事業を展開しています。個人投資家や法人オーナー様を顧客とし、ファミリー層の入居者を中心に安定的な賃料収入を目指す提案を行っています。自社ブランド「グランソフィア」を展開し、設計から管理まで自社完結する点で差別化を図り、利回り重視の戸建賃貸に特化したサービスを提供しています。また、東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」加盟店として業績を伸ばし、創業10年目で820棟の実績を築いてきました。2024年のTOKYO PRO Market上場による資金調達・知名度向上を背景に、戸建て賃貸の供給・管理体制を強化し、埼玉・東京エリアでの支店増設など組織と拠点の拡大を進めています。 今回募集するポジションでは、土地の有効活用を検討している地主様に対して、戸建賃貸住宅ブランド「グランソフィア」を中心とした土地活用プラン・建築請負のご提案を担当していただきます。一般的なアパートやマンション経営ではなく、利回りが良く建築費も抑えられる戸建賃貸という選択肢を提案していく営業のお仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査：地主様にアポイントを取り、土地活用に関するお悩みをヒアリング ・商品提案：戸建賃貸住宅「グランソフィア」のプランをご提案 ・契約・建築：契約後は自社の施工部門と連携して施工へと進行 ・入居者募集：広告などを通じて入居者を募集 ・管理：賃貸管理のアフターフォローを担当 入社後は、90名以上が在籍する営業組織の一員として、6支店のいずれかに配属されます。ほとんどの社員が未経験からの中途入社のため、先輩社員に相談・質問しやすい環境で専門知識を学びながら少しずつ業務の幅を広げていくことができます。社内での連携も密で、顧客情報をチームでしっかり共有しています。まずは市場調査や商品提案の同行から始め、慣れてきたら一人で地主様を担当していきます。土地活用の提案から契約・建築・入居者募集・管理まで一連の流れに携わることで、不動産営業として幅広い知識と経験を身につけられます。 【キャリアプラン例】 入社直後： 会社や自社ブランド「グランソフィア」の特徴、土地活用に関する基礎知識を学びます。研修制度（eラーニング）を活用しながら、先輩社員による市場調査や商品提案への同行を通じて、アポイントの取り方やヒアリングの進め方、商談の流れを実践的にインプットしていきます。チーム全体で顧客情報をしっかり共有しているため、未経験からでも周囲に相談しながら安心して業務の基礎を習得できます。 1年後： 地主様へのアポイント取得から土地活用のお悩みヒアリング、プラン提案、契約締結までの一連の業務を一人で担当できるようになります。戸建賃貸のメリットや建築プランをわかりやすく説明し、オーナー様の課題に応じた提案ができるようになります。契約後の施工連携や入居者募集、管理の流れについても理解を深め、不動産営業としての専門性を確立していきます。資格取得支援制度を活用して、関連資格の取得を目指すことも可能です。 3年後： 豊富な提案実績を積み重ね、顧客から深く信頼される主軸営業として活躍の場を広げます。蓄積したノウハウを活かして後輩社員の指導や同行サポートを行い、チーム全体の成果に貢献するリーダー的な役割を担うことも期待されます。また、新規拠点の展開など組織拡大が進む環境の中で、将来的なマネジメント業務への挑戦や支店運営に関わるなど、長期的なキャリアアップを目指していくことができます。 【アピールポイント】 ■未経験からスタートできるチーム体制と研修制度 営業組織には90名以上が在籍しており、ほとんどの社員が未経験からの中途入社です。6支店に分かれてチームで営業を行っており、社内で顧客情報をしっかり共有しているため、すぐに先輩社員に相談・質問しやすい環境です。同行研修や研修制度（eラーニング）、資格取得支援制度も整っており、イチから不動産営業の専門知識を学べます。 ■転勤なし＆残業月20時間以下で腰を据えて働ける環境 転勤がなく自社内勤務のため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。平均残業時間は月20時間以下となっており、無理のないペースで日々の業務に取り組める就業環境です。 ■上場グループ加盟の安定基盤と充実した福利厚生 東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」加盟店であり、創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業です。昇給年1回・賞与年2回の評価制度に加え、退職金制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助・ドリンクバーなど、安心して働ける福利厚生が揃っています。 当社で働く魅力！ ■未経験から学べる教育体制とチーム連携 90名以上の営業スタッフが6支店に分かれてチームで営業を行っています。ほとんどの社員が未経験の中途入社で、連携を密に取り合い、社内で顧客情報をしっかり共有しています。すぐに相談・質問しやすい環境で、専門知識を先輩社員から学びながら成長できます。研修制度（eラーニング）や資格取得支援制度も整備されており、未経験からでも着実に専門性を身につけることが可能です。 ■安定した経営基盤と実績を誇る成長企業 当社は東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」加盟店として安定した経営基盤を持ち、創業10年目で820棟の実績を重ねてきました。2024年にはTOKYO PRO Market上場を果たし、埼玉・東京エリアでの支店増設など組織と拠点の拡大を伴う成長を志向しています。利回り重視の戸建賃貸住宅「グランソフィア」という自社完結型の強みがあるため、自信を持って提案に取り組めます。 ■転勤なし・残業月20時間程度と充実の福利厚生 転勤がなく自社内勤務のため、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。平均残業時間は月20時間以下（20時間程度）となっており、メリハリをつけて働くことができます。昇給年1回・賞与年2回の給与制度に加え、退職金制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助・ドリンクバーなど、社員の就業環境を支える制度が充実しています。 |
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対象となる方 | 資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方（目安半年以上、職種・業界不問） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【WANT要件】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社東日本地所 〒330-0081埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 勤務地備考 埼玉県さいたま市中央区新都心７ー２ |
アクセス | アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ高崎線 さいたま新都心西口徒歩約7分、ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心西口徒歩約7分、ＪＲ埼京線/りんかい線 北与野南口徒歩約10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月平均20時間以下 ・勤務形態：週休2日（土日以外の勤務） |
給与 | 月給270,000円～366,000円 給与 月給 27万円～36万6000円 （一律手当を含む） ■月給：26.98万～36.6万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業代：49,300円～66,000円／月（固定残業30時間分、超過分は別途支給） 〈想定年収〉370万～420万円 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ・週休2日制（土日以外） ・年間休日：117日（計画年休5日を含めると年間休日合計120日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当上限5万円／月） ・退職金制度 ・資格取得制度（資格取得支援制度） ・研修制度（eラーニング） ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助・ドリンクバー ・慶弔見舞金制度 ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・社内イベント ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給 |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社東日本地所 所在地：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 |