募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リサーチ/分析アナリスト、リサーチ/分析データサイエンティスト、市場調査 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗損害車買取シェアNo.1 ☆今回は、最近新設された 『損害調査』事業の拡大募集です ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜既存ビジネス×新事業の超シナジー＞ ▼既存事業：買取・再流通 ▼新規事業：損害調査 ↓ 1連の流れを自社で完結 調査料×買取益の“両手取り”を実現 循環型社会に貢献（年間数万台を再活用） ＜圧倒的なビッグデータ×テクノロジー＞ ▼計140万台超の買取データ ▼自社AI画像解析技術 ↓ 集中して画像調査ができる内勤環境 AIテクノロジーを乗りこなす人材へ ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 技術アジャスター ・8割内勤での画像調査 ・コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 保険会社から査定業務を受託した際の 修理金額の見積作成をお任せします。 【業務フロー】 1：損保より鑑定依頼、画像をいただく 2：画像・整合性確認、工場打合わせ 3：修理見積の価格確認、工場と協定 4：損保へ見積書・協定内容を共有 問題がなければクローズ ※対個人の示談・過失交渉はなし。 一台一台に向き合いながら、 調査に専念できる環境です！ 【入社後の流れ】 埼玉本社にて3か月間研修を実施。 研修期間の宿泊費用等は全て会社負担。 【タウならではの魅力】 ＼一般のお客様のクレーム対応なし／ 事故に遭われたお客様との示談交渉は、 別の担当者（保険会社）が担当。 理不尽な怒りの矢面に立つことはなく、 プロとして「技術評価」だけに集中。 ＼アジャスターとして専門性を磨ける／ タウは保険会社ではなく「第三者機関」 として客観的な調査を請け負います。 そのため、大手損保特有の減額交渉や、 精神的なストレスとは無縁です。 「技術力」と「専門性」が評価される、 技術者にとって理想的な環境です！ ＼安定基盤×ゼロから創り上げる面白さ／ 最近、新設された事業の拡大募集。 国内トップシェア・連続増収の 安定企業でありながら、裁量を持ち、 業務フローや仕組みづくりにも携われる ポジションです！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募要件＞ ▼技術アジャスタ―の経験のある方 |
勤務地 | 株式会社タウ 730-0036広島県広島市中区袋町 勤務地 〒7300036広島県広島市中区袋町 ＜勤務地＞※基本転勤なし 広島支店（UIターンも歓迎） 広島県広島市中区袋町 |
アクセス | 交通・アクセス ※詳しい勤務地は応募後ご説明します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■フルフレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有(月平均：約10h) |
給与 | 月給350,000円～670,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 67万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■スタート年収：530～930万円 →上記の上限に関わらず年々昇給します →内定時の想定提示額です （年齢・経験などで前後の可能性あり） ■手当※諸々条件あり ・扶養手当（家族） ┗配偶者／月8,000円 子1人目／月10,000円 子2人目以降／月15,000円 ・資格手当 ┗月30,000円～50,000円 ・住宅手当 ┗月19,000円 ・住宅購入手当 ┗100万円～200万円 ※勤続10年以上の社員が対象 ・自己啓発手当 ┗70％～100％費用補助 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(業績賞与) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日：土日祝（完全週休2日制） ■年間休日：128日＋有給休暇 ■有給休暇：1日～20日 ┗下限日数は、入社直後の付与日数 ■その他：GW、夏季（6日間）、 年末年始休暇（9日間）、慶弔休暇、 誕生日休暇、産前産後休暇、 育児、介護休暇 リフレッシュ休暇 ┗勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得 ┗報奨金5万円を支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：有 確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳※再雇用制度あり ＜その他＞ GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 妊活手当（治療費半額補助）※諸条件有 従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） タウ共済会制度 ライフ手当（結婚出産入学傷病時1～3万円） 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇 再検査費用補助※上限2万円まで 健診オプション費用補助※上限2万円まで インフルエンザ予防接種補助金 社内マッサージ利用制度 ＜教育・研修＞ ■能力スキルに応じたOJT研修 ＜求人備考＞ ・職種変更の範囲：当社の定める業務全般 ・勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ・受動喫煙防止の取組：屋内全面禁煙 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 所在地：福岡県福岡市中央区天神２丁目８番４１号 【紹介先企業】 会社名：株式会社タウ 所在地：広島県広島市中区袋町 |