募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 サ高住の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護職員としてサ高住内にご入居されている方々の日常生活の支援をお願いします。 車の免許はなくても大丈夫です。 もし車に乗って外部サービスに言っても良いと言ってくださる方であれば、尚ありがたいです。 資格を必要とする部署ですが、未経験の方でも丁寧に指導します。 また体力等に応じたお仕事もお願いしますので、年齢不問でご応募ください。 【主な業務】 食事・入浴・排泄等の身体介護により日常生活の支援 掃除・洗濯などの生活援助 余暇活動の支援や水分補給 |
|---|---|
対象となる方 | 資格・経験 介護福祉士・実務者研修・初任者研修の有資格者 車の免許はなくても大丈夫（サ高住内の業務に限定） 利用者にも同僚職員にも丁寧に接することが出来る方 |
勤務地 | サービス付き高齢者向け住宅 マイライフ 奈良県奈良市二名３丁目1053-1 勤務地 奈良県奈良市二名３丁目1053-1 サービス付き高齢者向け住宅マイライフ （ヘルパーステーション兼務） ＊館内禁煙（屋外喫煙スペース設置） |
アクセス | 交通アクセス 車・バイク通勤可（駐車場自己負担なし） 近鉄富雄駅から基本勤務時間に合わせた職員用送迎バスあり （天理・高田・京都・大坂方面からも多数出勤中） |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 ①早出／7時00分～16時00分 ②日勤／9時00分～18時00分 ③遅出／11時00分～20時00分 ④夜勤／17時00分～翌10時00分 ＊休憩60分（夜勤120分） |
給与 | 月給241,800円～347,200円 給与 月給241,800円～347,200円 （内訳） 基本給148,000円～202,000円 勤続年数手当11,800円～20,200円 処遇改善手当40,000円～45,000円（処遇Ⅰ） 特定処遇改善手当3,000円～30,000円（介護福祉士は10,000円から） ベースアップ加算15,000円 夜勤手当6回含む |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日（年間108日） 有休休暇 育児休業（男性職員も取得済み） 介護休暇 看護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月上限2万円） ＊家賃4.1万円で2.0万円 ■退職金制度有（勤続3年以上） ■賞与年2回（計2.80月分） ■扶養手当 ■役職手当 ■昇給有 ■定年制有一律61歳（再雇用有65歳まで） ■育児休業取得実績あり ■Ｗワーク承認 ■車通勤可 ■富雄駅より全出退勤時間の送迎バス有 ■交通費規定支給（月上限2.5万円） ■公休月9日（年間108日） ■有給休暇は労基法により付与 ■初任者研修資格取得制度あり ■認知症基礎研修は業務中に取得可 ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ■Free Wi-Fi環境 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 備考 ◆初任者研修以上の方は348時間勤務後に基本時給25円アップ（処遇改善手当Ⅲ） ◆初任者研修以上の方で、週32時間以上勤務且つ早出・遅出に入られている方には 月約25,000円（処遇Ⅱ）、夜勤まで入られている方には月約40,000円支給（処遇改善手当Ⅰ） ＊週40時間勤務した場合の金額を表記 ＊試用期間でも適用 ◆別途夜勤手当3,000円／回 （試用期間時） 介護福祉士1,200円～1,400円 実務者研修1,150円～1,350円 初任者研修1,130円～1,300円 無資格・認知症基礎研修1,107円～1,150円 |