募集情報
職種/仕事内容 | 【雇用形態】 正社員 【職種】 病院で総務事務のお仕事／未経験可 【仕事内容】 病院内の総務課にて、事務業務をお任せします。 ◆ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算 ・経理業務 ・その他、総務に関する事務業務 ・上記に付随する業務 など 【仕事の特徴】 ◆ 未経験から事務スキルを身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできることから少しずつお任せします。 マニュアルを完備しており、先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ 医療現場を支える総務事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算や経理など、病院運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 日々の業務を通して、幅広い事務スキルを身につけられます。 ◆ 長く働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼなく、日勤のみで働きやすい環境です。 時短勤務や育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しながら長く働けます。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,時短勤務あり,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,年間休日120日以上 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須】 ・44歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 〇経験不問（未経験OK） 〇専門的な資格不問（普通免許のみでOK） 〇職歴不問 〇前職不問（異業界・異業種からの転職応援） 〇PCスキル不問 |
勤務地 | 医療法人 樹光会 〒673-0404兵庫県三木市大村200番地 【勤務地】 兵庫県 三木市大村200番地 [医療法人 樹光会 大村病院] |
アクセス | 【勤務地アクセス】 ・神戸電鉄「大村駅」より徒歩約3分 ・山陽自動車道「三木･小野IC」より車で約5分 ・神姫バス「三木営業所」下車徒歩約10分 〇駅チカ・好立地 〇交通費実費支給（上限40,000円／月） 〇マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 〇バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 ・9:00～17:00（休憩60分） ・8:30～16:30（休憩60分） ※月6回程度早出の可能性あり ☆残業ほぼなし！ ☆日勤のみ（夜勤なし） ☆時短勤務あり 【時短勤務について】 育児や介護などの理由により、フルタイム勤務が難しい場合は、原則1日6時間の勤務が可能です。 |
給与 | 月給199,900円～250,085円 【給与】 月給 199,900円 〜 250,085円 【給与備考】 ※給与幅はスキルによる 【一律手当含む】 ・ベースアップ手当：25,000円 ・補助手当：13,000円〜16,700円 【別途支給】 ・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月） ・子供手当：12,000円～ ・住居手当：10,400円～ ・時間外手当あり（法定通り） ※年齢による加算あり |
休日休暇 | 【休日・休暇】 シフトによる 土曜、日曜、祝日休み ※月1回程度日曜出勤あり ☆月10日程度休み ☆年間休日118日＋有給必須消化5日以上＝実質年休123日以上！ ★有給取得率も高いです！ ◆有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与） ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆子どもの体調不良等での当日休暇可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月あり（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 〇昇給あり 〇賞与あり（前年度実績：年3回／計6.2カ月分） 〇交通費規定支給（上限4万円／月） 〇車通勤（マイカー通勤・自動車通勤）可 〇バイク・自転車通勤可 〇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 〇財形貯蓄制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇時短勤務あり 〇研修制度あり 〇職場見学可 〇社員食堂あり 〇食事スペースあり 〇冷蔵庫・電子レンジ・給湯器あり 〇ロッカー・更衣室あり 〇制服あり 〇空調完備 〇転勤なし 【その他】 〇定年制あり（一律 60歳） 〇再雇用制度（上限 65歳まで） ※面談の上、70歳までの勤務可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
その他 | 【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 医療法人 樹光会 【所在地】 兵庫県三木市大村200番地 【ホームページ】 https://www.ohmura-hp.net/index.html |