募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【労務の実務から、仕組みを変える仕事へ】 給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理などの実務経験を活かしながら、業務改善、制度設計、AI活用まで踏み込めるポジションです。 「守りの労務」で終わらず、 「もっと効率的にできないか」 「もっと働きやすくできないか」 を形にしていく。 そんな視点を持って働ける方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 株式会社うるるは、SaaSを中心にBPO、クラウドソーシングなど多様な事業を展開し、東証グロース上場企業として成長を続けています。 労務管理課では、これまで属人化の排除や標準化、システム活用を進めてきました。 その基盤の上で、今回はさらに一歩進み、AIや新たなシステム、外部リソースも活用しながら、労務業務そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 【この仕事のミッション】 子会社を含むうるるグループの労務業務全般を担いながら、より働きやすく、生産性の高い仕組みをつくっていくこと。 具体的には、入退社フローの効率化、勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程見直しなど、日々の運用を安定させつつ、現場の負担を減らし、会社全体の生産性向上にもつなげていきます。 また、今後の成長戦略において重要な局面となるM&Aが発生した際には、労務DDやPMIといった専門性の高い領域にも段階的に挑戦できます。 単なるオペレーション担当ではなく、経営に近い視点で組織統合やリスク管理に携われる点も、このポジションならではの魅力です。 【具体的な業務内容】 ・給与関連処理全般（給与計算、住民税、年末調整等） ・社会保険手続き（定時、随時改定、労働保険年度更新、産育休等） ・勤怠管理 ・就業規則類の改定対応（法改正時、制度改定時） ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生制度設計、運用 ・健康経営に向けた企画推進 【使用ツール】 Googleworkspace、Slack、Bizer、奉行シリーズ、カオナビ 【このポジションで得られること】 ・労務経験を、業務改善や制度設計に広げられる ・AIやシステムを活用した次世代の労務に触れられる ・日々の実務だけでなく、労務企画にも関われる ・将来的にM&A関連の労務DDやPMIにも挑戦できる ・幅広い領域を内製で担うため、専門性を深く広く磨ける 実務の正確さはもちろん、より良い仕組みを考え、周囲と連携しながら前に進めていくことが好きな方に合う環境です。 ──────────────── |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ❖このような方歓迎! ・労務の実務を土台に、改善や企画にも挑戦したい方 ・給与計算、入退社、勤怠管理などの経験を活かしたい方 ・制度設計や業務フローの見直しに関心がある方 ・AIやシステムを活用した効率化に興味がある方 ・M&A関連の労務領域にも視野を広げたい方 ❖応募資格 ・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（2年以上） ・事業会社での労務実務経験をお持ちの方 ・労働法、所得税法の基本的な知識 ・自ら問題意識を持ち、業務改善や企画推進の経験をお持ちの方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・学歴不問 ・外国籍OK ──────────────── |
勤務地 | 株式会社 うるる 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社） 勤務地: 株式会社うるる 本社 ・東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F ・車通勤：記載なし ・無料駐車場：記載なし ・転勤の有無：なし 勤務地は本社で、別拠点への異動等の可能性はありません。 |
アクセス | アクセス: ➤電車通勤 ・勝どき駅より徒歩10分 都心エリアでアクセスしやすく、通勤ルートもイメージしやすい勤務地です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・残業：あり ・夜勤：なし ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・試用期間3ヶ月終了後、フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）適用 ・試用期間中は10:00～19:00の定時勤務 勤務時間の見通しが立てやすく、オンオフの切り替えもしやすい働き方です。 |
給与 | 月給306,000円～427,000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：306,000円〜427,000円 月給 = 基本給 + 固定残業代 + 在宅勤務手当 ・基本給：260,000円〜364,000円 ・固定残業代：42,000円〜58,000円（20時間分） ・在宅勤務手当：5,000円 ❖賞与・昇給 ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年2回（4月、10月） ❖想定年収 ・420万円〜580万円 ・前職給与、経験、能力を考慮 ・賞与込み（残業代・交通費は別途支給） ❖補足 ・固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給 ・今年度上半期の全社平均残業時間は約20時間 ──────────────── |
休日休暇 | 休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・2025年度 年間休実績130日 ❖休暇制度 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与） ・年40時間まで時間単位取得可 ・育児休業（3歳まで応相談） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可） ・こども休暇（10日/年） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇 休日や休暇制度が整っており、ライフイベントと両立しながら働きやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月額上限5万円） ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアルディスプレイ貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備の レンタルサービスあり ・在宅勤務手当支給 ・喫煙室あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 306,000円 - 427,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |