募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【調理業務なし】 【盛付け中心の分業制】 【車・バイク通勤OK】 調理済み食品の盛付けを中心に、 食材加工や洗浄などを担当します。 調理師などと分業しているため、 担当業務を把握しやすい環境です。 早出固定で働ける方や、 土日祝に勤務できる方も歓迎します。 週3日～、1日6時間～勤務OKです。 早出固定で午後も有効活用 05:30～14:30の早出固定で働ける方を歓迎します。 朝からしっかり働いて、午後の時間を 自分の予定に使いたい方にも向いています。 勤務時間は相談可能なので、 まずは希望の働き方をお聞かせください。 週3日～、1日6時間～勤務でき、 土日祝に入れる方も歓迎しています。 午後の予定も立てやすいです。 調理なしで盛付けに集中！ 調理済みの食品を盛り込んでいく作業が 中心で、調理業務はありません。 料理を一から作る仕事ではないため、 調理経験がない方も始めやすい仕事です。 食材加工や洗浄などもありますが、 業務は完全に分業されています。 自分の担当を把握しながら、 コツコツ取り組みたい方に向いています。 厨房経験者歓迎します。 車通勤で山間部もラクラク 佐賀大和インターから車で約10分の立地。 公共交通機関よりも車での通勤がしやすく、 従業員専用駐車場も利用できます。 車・バイクで通勤できるため、 近隣から通う方はもちろん、 通勤手段を確保して働きたい方にも便利。 通勤手当は2km以上の場合、全額支給です。 通勤のしやすさを重視する方にも便利です。 週3日から予定と両立勤務 週3日～、1日6時間～勤務OK。 05:30～14:30、10:30～19:30の シフトから、時間帯は相談できます。 家庭や自分の予定と両立しながら、 長く続けられる働き方を探している方へ。 土日祝勤務や固定勤務ができる方は、 特に歓迎しています。 勤務日数もお気軽にご相談ください。 |
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対象となる方 | 資格 ■未経験・無資格OK！ 家庭での調理経験しかない方も大歓迎！ ★土日祝に勤務できる方を最優先で歓迎します。 ★早出固定で働ける方も歓迎します。 決まった作業を責任感を持って、 コツコツ続けられる方に向いています。 厨房業務の経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 資格や特別なスキルは必要ありません。 無資格・未経験の方も応募できます。 |
勤務地 | 富士大和温泉病院(日清医療食品株式会社 福岡支店) 佐賀県佐賀市富士町梅野１７２１－１ 住所 富士大和温泉病院(日清医療食品株式会社 福岡支店) 佐賀県佐賀市富士町梅野１７２１－１ |
アクセス | アクセス 佐賀大和インター国道263号323号：約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 15:00-19:30（0） ※土日祝勤務できる方大歓迎 |
給与 | 時給1,150円以上 給与 時給 1,150円以上 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 短時間OK | 長期歓迎 | 週3日以内OK | 週4日以上OK | 昇給あり | オープニング | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 |
その他 | 職種 病院内厨房の調理補助スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 富士大和温泉病院(日清医療食品株式会社 福岡支店) 待遇 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金、他 福利厚生施設：某宿泊施設割引 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看護休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 労働条件 残業：無 試用期間：無 変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 契約更新 有(原則自動的に更新) 契約期間：12か月 更新上限：定め無し 雇用主 日清医療食品株式会社 面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。 |