募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験 ✔ アルバイト経験も可！ ✔ ホール・キッチンは問いません♪ ✔ 学歴不問・ブランクOK✧ ✔ 店長経験不問◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✨こんな方におすすめ✨ ═══════════════════ ・経験を活かしてさらに成長したい ・上のポジションを目指したい ・長くキャリアを築いていきたい ・店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ・会社のサポート体制が整った環境で働きたい 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process. |
勤務地 | 一竜 国分寺店 185-0012東京都国分寺市本町2-10-5 プラザ国分寺1F 勤務地 〒1850012東京都国分寺市本町2-10-5 プラザ国分寺1F |
アクセス | 交通・アクセス 国分寺駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 シフト制(実働8時間) ※残業月平均20～30時間 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 |
給与 | 月給250,000円～325,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円~32.5万円 ※固定残業代・一律深夜手当・一律住宅手当を含む ＜経験･能力･年齢等を考慮して決定！＞ ■賞与年2回（6月、12月／規定） ■年2回の昇給・昇格有（規定） 高い利益率で 賞与の還元率は昨年対比2倍！ 事業は右肩上がりで成長中です。 ■各種手当 ・固定残業代あり （14～15時間分／22,400円～27,356円） ・一律深夜手当（13～18時間分） ※業態による ※いずれも超過分別途支給 ・交通費支給（月5万円までは全額支給） ・住宅手当：5000円 ・家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳未満） ※扶養内に限る ■明確な評価基準と賞与の評価点数◎ 数値管理、品質・接客・衛生の管理、 部下からの評価など、評価項目と比重を明示。 半年に一度の評価で、努力はすぐに給与や役職に反映！ 賞与も評価点数の合計で決定します。 月２～３店舗の速さで新規出店をしているので、 昇格の役職は豊富にあります。 （入社後１年で地域統括責任者へ昇格の実績あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▶1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収342万円（月給28.5万円） ▶2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ▶4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円 （月給35万円＋賞与） ▶8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日最大127日 ・週休2日制（シフト制）：月8～9日 ・プレミアムワークデー （月1回4時間勤務の半休取得可） ・夏季3日・冬季3日 （試用期間終了後取得可） ・年次有給休暇 （初年度10日 ※5日間以上取得必須） ・結婚休暇（3日） ・ご子息の結婚（1日） ・忌引（7日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・独立支援制度 ・社外研修制度 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・食事補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨頑張りをしっかり評価＆還元✨ 当社では、明確な評価制度を導入！ 数値管理・品質・接客・衛生管理、 部下からの評価など、評価項目と比重を明示✧ 半年に1回の評価で、 努力や成果を給与・役職に反映！ 評価基準が明確だから、 目標を持って成長できます◎ |