募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【今までの経験を、チームを動かす力に変えてみませんか？】 夜の物流倉庫で、現場全体の運営とメンバーのサポートをお任せするサブリーダー職です！ 物流の現場経験やリーダー経験をお持ちの方は、その力をすぐに発揮できます♪ ■担当していただくこと ・倉庫の運営管理 出荷の遅れや誤出荷が起きないよう現場を見守り、商品の品質チェックにも関わります。 サービスの質を高める工夫や、物流コストを抑える取り組みも一緒に進めましょう♪ ・メンバーのサポート スタッフが長く働き続けられるよう、日々の報告・連絡・相談に耳を傾けます！ ハウスルールの浸透、個別の面談、作業の指導（OJT）も担当していただきます。 ・お客様への対応 現場でいただくお客様からのご質問やご相談に、丁寧に対応していただきます★ ■経験を重ねて得られる力 ・人を育て、まとめる力（面談・指導） ・仕事の進み具合や品質を見極める力（誤出荷の防止・業務改善） ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力 物流に限らず、さまざまな職場で役立つ力として身につきます！ ★まずはお気軽にご応募お待ちしております♪ 「仕事内容や職場について聞いてみたい」という方も歓迎です！ 面接は対面・WEBのいずれかで実施し、場合によっては面接と職場見学を同日にご案内することもあります。 選考の流れは配属先により異なるため、ご応募いただきました後、担当者より折り返しお電話にてご連絡いたします！ 気になる点や不安なこと、どんな些細なことでもお気軽にお聞きください。 お話しできるのを楽しみにしています♪ ※請負職場につき雇用は東西株式会社、就業先は請負先企業様の現場となります |
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対象となる方 | 資格 【歓迎条件】 ・物流職場で就業経験のある方（尚可） ・リーダー経験のある方（尚可） ▼こんな方にオススメ ・長らく派遣やアルバイトで働いてきたが正社員で仕事を探したい！ ・安定した給与で1つの職場で長く働きたい！ ・キャリアアップしたいけど今の職場ではチャンスがない ・物流は続けながら生活バランスを整えたい ・今まで他の職種で働いてきたけれどチャレンジしたい！ ・物流のお仕事に興味がある ・責任のある立場で仕事をしたい ・人とのコミュニケーションを大切に仕事がしたい こんな考えをお持ちの方は今すぐエントリー！ 1人1人と時間をかけて正面から向き合う採用が「東西の強み」です 私たちに今までのご経験をぜひ聞かせてください。 |
勤務地 | 東西株式会社 〒243-0303神奈川県愛甲郡愛川町中津 勤務地備考 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津 |
アクセス | アクセス 「本厚木駅」バス30分、「原当麻駅」車15分、「上溝駅」「南橋本駅」車20分/車・バイク通勤OK ※通勤方法の許容範囲は配属先により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・21:00～6:00(実働8h) ・22:00～7:00(実働8h) ⇒どちらかの時間での勤務となります ・残業：月10～20h程度 ・最低勤務日数：週5日 ・最低勤務時間：1日8時間 |
給与 | 月給290,000円以上 給与 月給 29万円以上 （一律手当を含む） 給与金額には基本給の他に下記手当を含みます。 ・役職手当：1万円 ー ・給与の振り込み日は20日締め/当月末日払い（指定口座へお振込み） ・賞与：年1回 (期末賞与のため支給は業績次第) ・昇給：年1回 (評価により金額が決定) 交通費：通勤交通費全額支給 ・車/バイク通勤OK ・交通費全額支給 【給与例】 給与例 【月収例】29万4982円 (基本給24万+役職手当1万＋深夜割増126h分含む) ＋残業代(実働分) ＋通勤交通費(実費支給) ■想定月収：29万～33万程度(残業時間0h～20hで算出) |
休日休暇 | 休日 ・土日祝休み ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 ・他、当社カレンダーによる（月1回土曜出勤日あり ※対象外の月もあり） ・年間休日113日 ※休日については配属先企業によって異なります |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社から6ヶ月間は試用期間となります。 【試用期間中の月収例】28万4982円 (基本給24万＋深夜割増126ｈ分含む) ＋残業代(実働分) ＋通勤交通費(実費支給) 【給与】 給与：月給 28万円 （一律手当を含む） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・キャリアアップ支援（派遣管理者・委託責任者・労務管理事務・BPOなど） ・社内イベント（8月:キックオフ、10月：新入社員企画イベント など） ・介護／育児休暇制度 ・特別休暇／慶弔関係 ・慶弔金（結婚祝い／出産祝い／香典など） ・社員表彰制度(8月キックオフにて優秀社員表彰) ・業務改善提案制度(報奨金支給あり) ・営業インセンティブ制度 ・リファラル採用制度(友人紹介) ・資格支援制度（フォークリフト・衛生管理者 等） ・副業OK ・屋内受動喫煙対策あり（禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：1人 女性：4人 ・年齢層 20代：1人 30代：1人 40代：1人 50代〜：2人 ・職種 社員（契約・派遣含む）：5人 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が多い 知識、経験不要 |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 CS推進グループ 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 |