募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼2026年2月 オープニングスタッフ募集／ 未経験から無理なくステップアップできる 看護小規模多機能のケアスタッフの募集です。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ◎資格取得補助制度ありで無資格から学べる環境 ◎充実の研修制度とサポート体制 ◎資格なし・未経験から挑戦OK ▼ 看護小規模多機能（看多機）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「通い（デイサービス）」 「泊まり（ショートステイ）」 「訪問介護（ホームヘルプ）」「訪問看護」の 4つのサービスを一体的に提供する施設です。 地域の在宅生活を 支えるやりがいのあるお仕事です。 ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の日常の生活サポートをお任せします。 ・通い・泊まりのご利用者様の生活介助（食事・移動等） ・レクリエーションの実施やコミュニケーション ・訪問での日常の生活支援 介護のお仕事がはじめての方も 安心してご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・特別な資格や経験は不要です 【こんな方に向いています】 ・人やお困りごとの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から安心して介護の仕事に挑戦したい方 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを 感じる方 【入社後のイメージとサポート体制】 入社後は、先輩スタッフが業務に同行し、 ご利用者様のお名前や移動の道順、 基本的な対応手順から丁寧にお教えします。 疑問や不安をその場で 解消しながら少しずつ業務に 慣れていただける環境です。 【資格取得支援について】 資格取得補助制度を導入しています。 |
勤務地 | セントケア看護小規模多機能あまがさき 660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 勤務地 〒6600813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 |
アクセス | 交通・アクセス 杭瀬駅[出口1]徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 シフトベースは下記のとおりです。 ご都合のいい時間帯・曜日はご相談 ください！ ➀7:30～16:30（休憩60分） ➁8:00～17:00（休憩60分） ※訪問 ③10:30～19:30（休憩60分） ➃16:30～翌朝10:30（休憩120分） ※夜勤 夜勤を含む24時間4交代制 |
給与 | 時給1,225円～1,425円 給与詳細 基本給：時給 1225円 〜 1425円 夜勤対応が可能な方には、手当を 支給いたします。 ・夜勤手当：6,000円／1回 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 1175円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・勤務体制】 ・勤務日数やシフトはご相談に応じます ・変形労働時間制を採用しています ・ご希望の勤務曜日についても 気軽にご相談ください 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇 ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 1175円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【加入条件】 ・雇用保険：週20時間以上 ・健康保険：週30時間以上 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・年次有給休暇、産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者相談通報窓口） ・正社員登用制度あり 【働きやすさのポイント】 扶養内勤務やWワークなど、 ご自身の生活スタイルに 合わせたシフトのご相談が可能です。 安心して長く働けるよう各種サポートを 整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験の方も 安心のサポート体制をご用意しています。 ・先輩が同行し丁寧に教えます ・簡単な補助業務からスタート ・段階を追って仕事を学べます ◎グループホームも併設！ 幅広い年代のスタッフが 協力して活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |
