《パート希望の方はこちら》フルシフトで働きたい方大歓迎！（社会保険加入あり）最初は短い時間で始めて様子を見て勤務時間を増やしたい…等、働き方ご相談ください♪
アピールポイント:
★★ 入社祝い金5万円支給 ★★
<<柔軟な働き方が可能>>
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。
短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。
<<様々な働き方に対応>>
アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。
ブランクのある方も働きやすく、
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】
できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！
お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！
＊入社後に感じた魅力＊
既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！
また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！
＊ お仕事の楽しい部分 ＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。
＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！
＊ お仕事を探されてる方へ ＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【アピールポイント】
◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！
◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！
◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
054-202-7871 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
お客様のご自宅に車で訪問します。入浴や着替え、食事の補助、
掃除などを行います。初めてのお客様へは必ず先輩スタッフが一
緒に訪問します。分からないことは営業所内で共有して解決でき
る環境です。また、一対一でお客様と接する事で介護士としての
スキルアップも出来ます。資格取得の補助金制度もあります。
【訪問介護について】
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
トします。１件につき３０～６０分程度と時間が限られているの
で、何をするかも事前に決まっています。訪問介護未経験の方も
様子を見て働く時間を増やしていくことも可能です。
【未経験から始めた職員の声】
訪問介護に興味はありましたが、働き方など想像がつかず、説明
だけ聞いてみることに。話を聞くと施設系と違い、お客様と一対
一で向き合えると感じより興味を持ちました。未経験のサービス
なので悩みましたが営業所の雰囲気の良さもあり改めて応募。研
修もあり、悩みを一人で抱えることなく安心して働けています。
【1日の流れ】
《出勤》9：00～（訪問2件）
→12：00～（休憩）
→14：00～（訪問2件）
→～16：30《帰宅》
※学校や幼稚園が近いので、子供を送ってから働き、
迎えに行きながら買い物をして帰ることもできます！
【主な訪問先は富士宮市内です】
【雇用形態】
契約社員,アルバイト・パート
募集情報
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
|
| 給与 |
時給1,325円〜1,475円
【給与】
時給1,325円～1,475円
研修中 時給985円(研修期間7日 習熟度により変動)
初任者研修修了者 時給1,325円以上
実務者研修修了者 時給1,355円以上
介護福祉士3年未満 時給1,375円以上
介護福祉士3年～5年 時給1,395円以上
介護福祉士6年～9年未満 時給1,425円以上
介護福祉士10年以上 時給1,475円以上
実績給（実稼働に対してお支払い）
介護福祉士の方は経験年数により給与異なる
【給与・手当詳細】
【別途下記手当支給】
●土・祝は 100円 アップ！
●日曜は 200円 アップ！
●年2回一時金支給（5月・12月）
《資格別給与》1件（60分）訪問した場合
●初任者研修
（生活援助：1325円/身体介護：1725円）
●実務者研修
（生活援助：1355円/身体介護：1755円）
|
| 勤務地 |
セントケア富士宮 訪問介護 / セントケア中部株式会社/01
静岡県富士宮市
アクセス：アクセス:
登山道入口入る セブンイレブン交差点左300M
勤務地:
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
《勤務時間》8:00～20:00
※上記時間内で
・週1日×1時間以上からご相談ください
・週5日×8時間勤務も可！
《休日》希望による |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換
(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有) 他
【一時金あります】
2019年10月より新たに運用が開始された
介護職員等特定処遇改善加算。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
※年2回支給（5月・12月）
【フォロー体制】
入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、
少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう
温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、
最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
《必須資格》
普通自動車運転免許／ＡＴ限定可
《いずれか必須》
ホームヘルパー2級
初任者研修修了
実務者研修修了
介護福祉士
※資格取得補助金制度あります！ |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア中部株式会社
【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F
【事業内容】訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
【HP】https://www.saint-care.com/tokyo/
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【まずはご連絡ください！】
介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 1,325円 - 1,475円 時給 |
掲載開始日：Sun Jan 14 16:51:41 JST 2024
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