募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＜豊富な施工管理経験を次世代へ継承＞ トンネル電気設備改修工事における現場監督を募集します。 これまで培ってきた知識やマネジメント力を活かし、現場運営の中心となってプロジェクトをリードしていただきます。 ■仕事内容 ・安全管理、作業指示 ・工程管理、進捗確認 ・品質管理、出来形管理 ・施工写真の整理 ・各種書類、報告書作成 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整 ・若手技術者への技術指導、技術継承 対象工事：トンネル照明設備更新工事／照明器具交換工事／配線設備工事／受変電設備関連工事／電気設備改修工事 ＼ ポイント ／ ｜月給40万～55万円 これまでの施工管理経験や資格を正当に評価。豊富な経験を活かしてご活躍いただけます。 ｜複数名体制で安心 現場は複数名で管理しているため負担が集中しにくく、経験者同士で連携しながら業務を進められます。 ｜裁量を持って現場を牽引 施工計画や現場運営では経験や判断を尊重。ベテラン技術者として現場をリードし、技術継承にも貢献できます。 ■電気関連の資格を活かせます ・第一種、第二種電気工事士 ・第一種、第二種、第三種電気主任技術者 など ■勤務地 熊本県八代郡氷川町 ・家具・家電付き宿舎あり ・マイカー通勤相談可 ・原則日勤中心 ※夜間作業時も複数名体制で対応し、無理のない勤務計画を徹底しています。 地域の安全な通行環境を支えながら、経験を活かして長く活躍できる環境があります。 ぜひご検討ください。 電気施工管理（トンネル照明設備更新）【熊本県八代郡氷川町／宿舎あり／公共インフラを支える重要案件】 |
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勤務地 | JAGフィールド株式会社 熊本県八代郡氷川町 勤務地: 熊本県八代郡氷川町 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 日勤／8:00～17:00 夜勤／17:00～翌5:00 ※深夜割増賃金あり 休憩 60分 |
給与 | 月給360,000円～550,000円 給与: 給与備考 ───────── ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ───────── ＜年収例＞ 480万円／31歳・社歴3年 650万円／62歳・社歴4年 690万円／45歳・社歴7年 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 通勤交通費 公共交通機関の場合：定期代 マイカー通勤の場合：ガソリン代(20円/km) ・社会保険完備 └ 雇用／労災／健康／厚生年金 ・社宅／社用車／社用携帯貸与 ※プロジェクト先により異なる ・帰省旅費 ※プロジェクト先により異なる ・定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談 ・各種手当 ※会社規定あり └ 通勤手当／家族手当／資格手当／赴任手当／キャリア手当 ほか |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 受動喫煙防止措置 有（禁煙/分煙） category:電気施工管理 雇用形態: 契約社員 給与: 360,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |