募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼「ただの事務」で終わらない。ITを使いこなす事務スタッフへ／ 【ここがポイント！】 ✅ 請求書・入金管理などの基本の事務からスタート ✅ Microsoft 365・Copilot・ノーコードツールを、実際の仕事で使いながら覚えられます ✅ スキルが身についたら、成果に応じて昇給を検討（前年度実績 月5,000〜20,000円） ✅ 土日祝休み・残業ほぼなし □■ どんな仕事？ ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ オフィス機器とITの会社で、会社の事務を担当します。いま社内では、パソコンやクラウドのツールで仕事を進めやすくする取り組みを進めています。その中心で、事務の仕事をしながらITのスキルを身につけてもらうポジションです。 前任の方も、事務から始めてツールを学び、お客様のサポートまで担当していました。 ◆はじめは ・アスクル関連の事務、請求書の発行 ・入金の確認、売掛金の管理 ・電話・メールでのお客様対応 ◆できることが増えたら ・Excel・Copilot・ノーコードツールで、社内の作業を効率化 ・お客様への電話・リモートでのサポート ・ホームページの更新の補助 □■ 弊社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業1970年。2013年ごろから地域でいち早くMicrosoftのクラウドを取り入れ、お客様にもご提案してきました。自社で使って確かめたものだけをお客様に届けるのが方針です。 □■ 1日の流れ（例）■□ ━━━━━━━━━━━━━━ ※日によって変わります。よくある1日の例です 8:30 出社。朝の準備・荷受け・社内ミーティング 9:00 電話応対・在庫確認 10:00 事務（入金処理・売掛金の管理） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00 事務（入金処理・売掛金の管理） 14:00 ITサービス習得・研修・お客様対応など 17:30 退社 □■ 入社後 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 専門の知識は入社後に教えます。アスクル関連は研修ビデオで2〜3ヶ月ほどで覚えられます。基本の事務をひとりで任せられるまでは3ヶ月ほどが目安。そこから少しずつ、ITを使った仕事に広げていきます。 □■ 社員のひと言 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ベテラン社員 「複合機からネットワークまで、オフィスのITインフラを22年支えてきました。変化の早い業界だからこそ、お客様の日常に寄り添った確かな提案とサポートを心がけています。」 ■Web担当 「Webサイトを中心に、ロゴや印刷物など幅広いデザイン制作を担当しています。さまざまな業務に携わる機会があり、お客様と対話を通じて、自分で考え工夫しながら取り組めることにやりがいを感じています。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方にぴったりです】 ✅ 新しいアプリやツールを試すのが好きな方 ✅ 事務の経験を、もう一歩先に広げたい方 ✅ 「もっと仕事を効率的にできないかな」と考えるのが好きな方 【必須条件】 ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・Excelの関数・ピボットテーブルを使った経験 ・生成AI・ノーコードツールを使ったことがある方 |
勤務地 | 株式会社ヒダ事務機 506-0054岐阜県高山市岡本町1-77-6 勤務地 〒5060054岐阜県高山市岡本町1-77-6 本社（岐阜県高山市） |
アクセス | 交通・アクセス JR高山駅から徒歩10分。マイカー通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）／残業はほとんどありません |
給与 | 月給200,000円～220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給19.5万円〜21.5万円（基本給。固定残業代なし）。経験・能力を考えて決めます。 試用期間（6ヶ月）が終わったあとは、月給20万円〜22万円に上がります（5,000円アップ）。 昇給あり：月5,000〜20,000円（前年度実績）。Microsoft 365・AI・ノーコードのスキルが身についたら、成果に応じて昇給を検討します 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり約1ヶ月分）※試用期間（6ヶ月）が終わってから 通勤手当：月5,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給19.5万〜21.5万円、試用期間後は月給20万〜22万円（5,000円アップ）。賞与は試用期間が終わってから 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 1年目 年収 約257万〜283万円（試用期間6ヶ月は月給19.5万〜21.5万円、その後は20万〜22万円＋賞与1回） 2年目以降 年収 約280万〜308万円（月給20万〜22万円×12ヶ月＋賞与年2回）※賞与は1回あたり月給の約1ヶ月分（前年度実績）として計算 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み（週休2日制・毎週）／年間休日120日／年末年始休暇（12月28日〜1月3日）／有給休暇（入社6ヶ月後に10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給19.5万〜21.5万円、試用期間後は月給20万〜22万円（5,000円アップ）。賞与は試用期間が終わってから 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤手当（月5,000円）／退職金制度（勤続3年以上）／マイカー通勤OK・駐車場あり／定年60歳（65歳まで再雇用あり）／UIJターン歓迎／転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員5名の小さな会社です。屋内禁煙。定時は17:30。定時退勤・時間内に業務を終えることを基本としています。忙しくなるのは11月と2月です。社内の仕組みづくりにも、少しずつ関わってもらいたいと考えています。 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |