募集情報
職種/仕事内容 | 【在宅勤務制度あり】三井不動産で事務サポート／時給1900円 【紹介予定派遣】資料作成や会議手配など幅広い事務経験を活かせます！慣れてきたらリモートワークやフレックス制度も活用可能♪ 職種 【在宅勤務制度あり】三井不動産で事務サポート／時給1900円 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 三井不動産にて、所属グループのサポート業務をお願いします。 【業務内容】 ・資料作成やデータ収集などの事務サポート ・決裁書作成補助、押印手配、経費精算サポート ・会議日程調整・国内外出張手配 ・資料管理や書類発送などの庶務業務 ・簡単な英文メール対応 ・電話対応、その他部門運営サポート ◎契約期間中変更の範囲：変更なし（派遣期間中） 勤務開始日 即日~ ※最長6ヶ月の派遣期間就業後、契約社員登用予定（1年毎の契約で最長5年間） ※スタート日はご相談ください！ 職種分類 一般事務 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須経験】 ・事務経験 ・短大卒以上 |
勤務地 | 三井不動産株式会社 103-0022東京都中央区日本橋室町3-2-1 都道府県 東京都 市区町村 中央区 沿線 東京メトロ銀座線 JR総部本線 JR中央線、山手線、京浜東北線 最寄駅 三越前駅直結 新日本橋駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務形態について 【週5日】月~金（土日祝休み） 【在宅勤務について】 ・紹介予定派遣期間中は、OJT研修、メンバーとのコミュケーションを図るため、原則として出社。 ・業務に慣れてきたら、部門が定めるガイドラインに応じてリモートワークの活用が可能（運用が変更となる可能性あり。活用には所属長の承認が必要となります。） 【フレックスについて】 ・勤務時間は原則9:00～17:30ですが、部門が定めるガイドラインに応じてフレックスタイムの活用が可能（運用が変更となる可能性あり。活用には所属長の承認が必要となります。） 【部門のガイドラインについて】 ・週4日は出社勤務、週1日は在宅勤務可能（変更の可能性あり） 勤務時間 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩１時間） 残業/月 0~10時間程度 |
給与 | 時給1,900円 時給 1,900円～ 給与 月給258,000（想定年収：412万8千円）【契約社員登用後】 交通費 有 直雇用後の勤務条件 【直雇用に切り替わる時期】 最長6ヶ月の派遣期間就業後 【雇用形態】 契約社員（1年毎の契約で最長5年間） ※正社員登用制度あり 【給与】 基本給：250,000円以上（初回契約時） ※想定年収400万円（賞与含む）＋残業代、通勤交通費 【賞与】 年2回支給 初年度合計４ヶ月相当分（通年勤続時） 【交通費】 別途支給 【昇給】 査定昇給あり（年１回・契約更新時） 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、人間ドック休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社提供の「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 ◎就業場所の変更：有り 所属部門所在地（その他会社が認めた場所も可能な場合あり） ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：一般事務 （メンバーサポート、各種データまとめ、会議資料作成、経理的事務、 部門長秘書など） ◎更新上限：有り（最長5年） 【給与例】 交通費備考 別途全額支給 |
休日休暇 | 休日備考 土日祭日、その他会社の指定する休日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 就業場所について ◎契約期間中変更の範囲：変更なし（派遣期間中） 就業先について 部署構成: 50名弱、3グループ体制 所属グループ 21名、グループ長1名、総合職9名、業務職1名、専門契約社員6名 事務系契約社員3名、その他1名 ＊男性13名、女性8名 ＊年齢構成：20代～50代 職場の雰囲気: ・2024年に発足された部門で、20代から50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ・スタートアップ企業や大企業との共創推進や新規事業に取り組み、業務を進めているグループとなります。 ・先輩社員が就業のサポートをいたしますので、分からないことを周囲に聞きやすい雰囲気です。 ・アシスタント業務を担う社員については他グループにも複数名おり、分からないことがあれば聞いていただける環境です。 |
その他 | 契約期間 長期 契約更新について（派遣就業中） ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 （1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき （2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎更新の上限：有り（このお仕事の派遣期間は上限６か月） 募集人数 1名 【三井不動産グループの紹介予定派遣】 更新日 2026年11月05日 |