募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業の力は、売上をつくるだけで十分でしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果にも収入にもこだわりたい一方で、数字を追うだけの営業には飽き足りない。 そんな思いがある方に向いているのが、中小企業の集客をデジタル面から支える仕事です。 扱う領域は、SNS運用、Web広告、HP制作、SEO、MEO、LLMOなど多岐にわたります。 飲食店や美容院など、Web集客の専任担当を置きにくい中小企業に向けて、現状を伺い、集客につながる方法を一緒に組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆センタリングが提供している価値。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社センタリングは、広告とマーケティングを軸に、中小企業の集客支援を行う会社です。 インフルエンサーマーケティング、Googleマップ集客、Instagram運用代行、ホームページ制作、動画制作など、集客に関わる幅広いサービスを展開しています。 目指しているのは、一部の大きな企業に偏りがちだった先端マーケティングを、中小企業にとっても選びやすい手段にしていくことです。 日々の仕事には生成AIも取り入れており、若手が早い段階で実務に触れ、成果へつなげやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆提案は、相手を知るところから始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初に行うのは、お客様へのアプローチです。 現在の集客方法、困っている点、これから伸ばしたい領域を聞き取り、課題を整理します。 用意されたサービスをただ説明して終える営業ではありません。 ヒアリング内容をもとに、AIツール、Web施策、SNS運用などを組み合わせ、それぞれの企業に合う提案へ落とし込みます。 提案資料の準備では、生成AIも活用します。 情報収集、競合調査、仮説づくりを効率よく進めながら、提案の質を高めます。 契約後には、運用方針についてお客様と認識を合わせる場面もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIは答えを任せる相手ではなく、考える材料を増やす道具です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIは、調査にかかる時間を短くし、検討できる選択肢を広げてくれます。 ただし、AIが出した内容をそのままお客様へ渡す仕事ではありません。 どの施策から優先すべきか。 どの伝え方なら納得してもらいやすいか。 お客様にとって本当に意味のある提案は何か。 最終的に決めるのは、担当者自身です。 そのため、未経験からでも実務の中で考え抜く力を伸ばせます。 AIを操作するだけでなく、AIを活かして提案価値をつくる側へ成長できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は、いきなり一人で抱え込ませません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、研修や先輩同行を通じて基礎を身につけます。 商材理解、お客様との会話の進め方、提案を組み立てる流れを、実務に触れながら学べます。 代表直轄のメンタリングもあり、現場で重視されている考え方を近い距離で吸収できます。 基礎が整い、少しずつ慣れてきた段階で、実際のお客様への提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆任される範囲が広いから、成長の機会も増えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の組織のため、業務の一部だけを細かく分けて担当する働き方ではありません。 自分で考え、提案を形にし、状況に応じて判断する場面が多くあります。 評価は年次だけで決まらず、実力に応じてポジションアップも目指せます。 営業力、Webマーケティング、生成AI活用を掛け合わせ、これからの市場で求められるキャリアを築きたい方に合う環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件 ・学歴不問、社会人経験も問いません。 ・営業、Web、SNS、AI活用の経験は不問です。 ・第二新卒の方も対象です。 ・職歴の連続性も問いません。 歓迎する経験・関心 ・デジタル領域や生成AIに興味がある方。 ・SNSやWeb広告の提案に挑戦したい方。 ・中小企業の集客支援に関わってみたい方。 ・早い段階で裁量やポジションを得たい方。 こんな本音がある方に合います ・年功序列より、成果で評価されたい方。 ・指示待ちより、自分で考えて動きたい方。 ・営業力だけでなく、Web知識も身につけたい方。 ・AIを使う側から、提案する側へ進みたい方。 ・少数精鋭の環境で、成長速度を上げたい方。 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため） |
勤務地 | 東京オフィス(本社) 160-0023東京都新宿区西新宿 6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8F・9F 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿 6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル 8F・9F |
アクセス | 交通・アクセス 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4〜6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） 勤務曜日：月〜金（週5日） 土日祝休み ※年に年5回、土曜出社の可能性あり |
給与 | 月給280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 インセンティブ制度あり（達成率に応じて毎月給与に反映）。評価・昇給は年4回（3月・6月・9月・12月）。 【給与例】 給与例 入社1年目で年収520万円、2年目で年収980万円、3年目で年収2,200万円に届いた社員の実績あり（※年収は成果により変動） 【月給：280,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円)、地域手当(5,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日。年末年始休暇8日、夏季休暇5日、GW休暇5日、産前産後休暇（取得・復職実績あり）。年に5日程度、土曜出社の可能性あり。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 AIU保険ハイパーメディカル加入、401K型確定拠出年金、社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）、退職金制度、FA制度（部門異動制度）、借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）、貸与品（携帯電話・ノートPC）、昼食補助、各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代が中心の少数精鋭チーム。一人あたりの担当範囲が広く、未経験からでも早い段階で提案を任される。代表や役員との距離が近く、実力次第で年次に関係なくポジションが上がる環境。指示を待つより自分で考えて提案したい人が活躍している。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |