募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✅ 残業ほぼなし！ Ｌプライベートとのメリハリがつけやすい♪ ✅ 有給消化率はほぼ100％ Ｌ シフト調整により連休も可能！ ✅家庭都合休OK Ｌ お子さんやプライベートの用事も大切に◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ／ 医師の同意に基づく訪問マッサージ！ あん摩マッサージ指圧師を募集中☆ ＼ ～～【お仕事内容】～～ 寝たきり・歩行困難などの方のご自宅へ訪問し、 医療保険によるマッサージと機能訓練を担当します！ 『具体的には…』 ◇カルテの入力・訪問記録の作成 ◇疼痛緩和や拘縮改善のための施術 ◇生活環境・日常生活動作の評価と施術計画 ◇ケアマネジャーやグループ内PTとの情報共有 ◇利用者様やご家族へのセルフケアのアドバイス など ～～【研修と相談体制】～～ 社内のエコー研修などで解剖学的知識も学習！ PTやケアマネジャーとの症例検討会で、 訪問時の判断や支援方法について相談できます！ ～～【キャリア・待遇】～～ 月給25万円～50万円、昇給・賞与は各年2回。 訪問拠点の責任者や 新規エリアのリーダーなど スキルと希望に応じて社内での昇格が可能！ 研修費用全額サポートや 独立・オーナー制度もあり、 将来のキャリアの幅を広げられる環境です♪ 気になる仕事内容や勤務条件についても 面接時にしっかりとご説明します♪ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・あん摩マッサージ指圧師免許をお持ちの方、または取得予定の方 |
勤務地 | ゆめか鍼灸整骨院【南佐賀院】 840-0016佐賀県佐賀市南佐賀2-7-22 勤務地 〒8400016佐賀県佐賀市南佐賀2-7-22 マイカー通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス JR長崎本線 (鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 残業ほぼなし |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の決定】 基本給25万円。 前職の給与・能力を考慮して決定する場合があります。 【昇給・賞与】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 日々の頑張りや技術の成長を評価します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 【完全週休2日制（土日）】 週末にまとまった休みを取り、仕事と家庭の予定を組み立てられます。 【年間休日・休暇】 年間休日110日以上 ・夏季休暇（お盆） ・冬季休暇（年末年始） ・有給休暇（法定通り） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） 【希望休・有給について】 有給消化率はほぼ100％。シフトは月1回提出です。 家庭都合の休みやご家族のイベントなども相談できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【資産形成・将来への備え】 ✅金融リテラシー研修 Ｌ外部講師による投資・資産運用の勉強会を開催。給与の管理や将来の備えについて学べます。 ✅確定拠出年金（401K） Ｌ30代・40代から老後までの資産形成を、会社が制度面でバックアップします。 【研修・独立支援】 ✅独立・オーナー制度 Ｌ将来、自分の院を持ちたい方の独立や開業を支援する制度があります。 ✅研修費用を全額サポート Ｌ外部セミナーや海外解剖実習など、専門知識・技術を学ぶ費用を会社が全額負担します。 【家族との交流・社内表彰】 ✅年間MVP表彰式 Ｌ1年間の頑張りを全員で称え合う表彰の機会を設けています。 ✅アニバーサリー祝い Ｌスタッフの誕生日など、一年に一度の記念日をお祝いします。 ✅家族参加イベント（年2回） Ｌご家族やパートナーも招待し、スタッフの家族も一緒に参加できるイベントを開催します。 【出産・育児の支援】 ✅産休・育休制度（取得実績あり） Ｌライフステージの変化に合わせて休暇を取得し、職場復帰につなげられます。 【基本待遇】 ✅社会保険完備 Ｌ健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入します。 ✅退職金制度あり ✅ユニフォーム貸与 ✅健康診断は会社負担 ✅通勤手当を実費支給 Ｌ支給上限なし。マイカー通勤も可能です。 |
採用予定人数 | 1名 |