募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 「毎月同じ仕訳の繰り返しで、 判断する場面がない」 「提案しても、決まるのは ずっと先」 経理の経験を積んできた方ほど、 そんな物足りなさを感じて いませんか。 当社の経理は、課長と担当2名の 3名体制。グループ7業種の経理を 担っています。事業の広がりに 合わせて、課長と対等に議論できる 4人目を募集します。 人手の穴埋めではありません。 ＜お任せする仕事＞ ▼まずは即戦力として （入社〜3ヶ月） ・仕訳入力、帳簿記帳 ・請求書の作成、確認 ・入金確認、消込処理 ・支払業務、振込処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・小口現金の管理 ▼慣れたら中核として （3ヶ月〜） ・月次決算の主担当 ・年次決算業務 ・税理士、会計事務所との折衝 ・グループ各社の数値取りまとめ ・経理フローの改善提案 ▼将来的に（1〜3年） ・課長と並ぶ判断役 ・後輩の育成、業務の標準化 ・管理会計、予実管理の立ち上げ ＜経験者に選ばれる3つの理由＞ 【1】7業種の数字に触れられる タクシー、自動車整備、 自動車販売、板金、飲食、 農業、ワイナリー。 業種ごとに原価も収益構造も 違うため、1社の経理では 得にくい幅が身につきます。 【2】少人数だから裁量が大きい 決裁までの距離が近く、 提案したことがすぐに動きます。 前職のやり方を持ち込んだ 改善提案も歓迎です。 【3】経験がそのまま処遇に 月給は18.2万〜35万円。 前職給与を考慮して決めます。 月次・年次決算の実務経験が ある方は、上位レンジからの ご提示となります。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:20 出勤・朝礼 08:45 メール確認 09:30 仕訳入力・月次の確認 10:30 請求書処理・入金消込 12:00 昼休憩（65分） 13:05 支払処理・各社対応 15:00 小休憩（20分） 15:20 課長と数値のすり合わせ 17:00 帳票整理・翌日準備 17:30 退社 ＜働きやすさ＞ ◆年間休日115日・週休2日制 ◆残業は年平均で月20時間程度 （月末・年度末などは増えます） ◆転勤なし（岐阜市内勤務） ◆昭和32年創業、7業種の 安定した事業基盤 ＜よくある質問＞ Q．会計ソフトは何を使っていますか？ A．業界標準のシステムです。 経験者なら数日で慣れます。 Q．3名で7業種は大変では？ A．担当を分けているので、 1人で全部は持ちません。 ＜在職中の方も応募しやすく＞ 面接日程は平日夜間・土曜も 調整できます。電話での ご応募も受け付けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ◆経理実務の経験（3年以上目安） 仕訳入力〜月次決算補助まで 一通り経験のある方 ◆Excelの基本操作 （SUM・VLOOKUP程度） ◆普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ※3年未満でも、決算実務の 経験があればご相談ください。 ＜歓迎＞ ◆日商簿記2級以上 ◆会計事務所・税理士事務所での 実務経験 ◆事業会社での月次・年次決算の 実務経験 ◆複数社・複数事業の経理経験 ◆管理会計・予実管理の経験 ◆後輩指導・業務改善の経験 ※資格よりも実務経験を重視します。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎作業だけでなく、判断まで 関わりたい方 ◎課長と対等に議論し、 提案できる方 ◎7業種の数字の違いに 興味が持てる方 ◎岐阜で腰を据えて 働きたい方 ＜こんな前職の方が活躍中＞ ・事業会社の経理担当 ・会計事務所・税理士事務所 ・経理BPO、シェアードサービス ・経理と総務・人事の兼務 |
勤務地 | 日の丸興業株式会社 500-8444岐阜県岐阜市西明見町２２ 勤務地 〒5008444岐阜県岐阜市西明見町２２ |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「茶所」駅付近 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間46分 08:20〜17:30（休憩85分・実働7時間45分） 【休憩内訳】 ・12:00〜13:05（昼休憩65分） ・15:00〜15:20（小休憩20分） |
給与 | 月給182,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 18万2000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給 月給182,000円〜350,000円 ※経理実務の経験・スキルを考慮して決定します ※前職給与を考慮します（希望額をお伝えください） ※月次・年次決算の実務経験がある方は 上位レンジからのご提示となります ■手当 ・精勤手当：最大10,000円 ・通勤手当：規定支給 ・家族手当：規定支給 ・資格手当：簿記・その他経理関連資格 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（1月あたり10,000〜30,000円 前年度実績） ・賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■試用期間 3ヶ月（同条件・待遇変動なし） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動なし ※給与・賞与・福利厚生すべて同条件 【研修内容】 ・先輩スタッフとのペア業務 ・会計ソフトの操作研修 ・グループ会社ごとの経理ルール研修 ・仕訳・請求書処理のOJT 【給与例】 給与例 ▼モデル年収例（経理実務の経験年数別） ・経験3〜5年：年収380万円〜430万円 ・経験5〜10年：年収430万円〜480万円 ・経験10年以上：年収480万円〜 ※賞与・諸手当を含む金額です ※月次・年次決算を主担当で回せる方は 上位レンジからのご提示となります ※前職給与を考慮して決定します |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日：115日 ■休日 ・週休2日制（土日祝休み） ・土曜祝日は交替出社あり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年間カレンダーによる ■休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動なし ※給与・賞与・福利厚生すべて同条件 【研修内容】 ・先輩スタッフとのペア業務 ・会計ソフトの操作研修 ・グループ会社ごとの経理ルール研修 ・仕訳・請求書処理のOJT |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険・労務関係 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金（企業型DC） ・雇用期間の定めなし ・定年60歳／再雇用制度あり ■給与・手当 ・賞与年2回（6月・12月／業績による） ・昇給年1回（人事考課による） ・精勤手当（最大10,000円） ・通勤手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・資格手当 ■休暇・休業 ・年間休日115日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・産前産後休業／育児休業 ・慶弔休暇 ■グループ特典 ・グループ各社割引 （車検・点検・給油など車関連） ・社員割引制度 （自社飲食店のトッピングサービス） （自社ワイナリーのワイン・ぶどう購入） （自社農産物の割引購入） （自社フィットネスジム優待） ・保育園料支援（規定あり） ■成長支援 ・資格取得支援（受験費用補助） ・簿記資格取得支援 ・OJT研修制度 ■その他 ・車通勤可／駐車場完備 ・健康診断（年1回） ・予防接種（インフルエンザ） ・慶弔見舞金 ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 課長＋担当2名の少人数チームに 4人目として加わります。 20〜40代の経理経験者が中心。 月次・年次決算から税理士対応まで 任せる中核ポジションです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |