募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、多様な業界のクライアントに対して、ネットワーク（NW）・サーバーなどのインフラ要件定義、設計、構築業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 公共・教育・通信など社会インフラを支えるプロジェクトも多く、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズに携われる環境です。 経験・スキルに応じて、最適な案件・ポジションをご提案いたします。 ━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ● 公共系システムのSaaS化に向けた提案・設計・構築 ● 教育機関向け教務システムのAWS/SaaS環境への移行（要件定義～運用保守） ● 次世代通信規格「5G」全国展開に伴う基地局設置プロジェクト ● 大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ● 教育系通信グループのサーバーおよびネットワーク1.5次対応 ━━━━━━━━━━━━ 担当フェーズ ・ 要件定義／基本設計／詳細設計 ・ サーバー・NW構築、テスト、運用保守 ・ クラウド環境（AWS／Azure／GCPなど）への移行提案・設計・構築 |
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対象となる方 | 求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 必須スキル □ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ──────────────── ◆ 歓迎スキル ★ PM、PL経験 ★ 若手の教育経験 ★ 各種OS、MW、DBのご経験 |
勤務地 | 株式会社BREXA Technology 静岡県浜松市 勤務地: 静岡県浜松市 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間） ※休憩60分 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与: 給与: 250000～500000 年収: 5000000~7,000,000 残業代:1分単位支給（固定残業なし） ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■単身赴任手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇制度あり ※年2回、土曜に定例会あり（全体会議） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 ・Be-Pro研修 ・e-ラーニング 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |