募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア 保険業界向けインフラ運用保守 プロジェクトにおいて、 データベースエンジニア兼 サブリーダーとしてご活躍いただきます。 Oracle、SQL Server、MongoDBを 中心としたデータベース 運用・保守・構築業務に加え、 チーム運営や運用品質向上、 障害対応、改善提案など幅広い業務を担当します。 プライム案件のため顧客との距離が近く、 計画・設計・構築・運用保守まで 一貫して携わることができるほか、 Oracle RACをはじめとした 高度なDB技術やクラスタ技術に 触れる機会も豊富です。 ■データベース運用・保守 ・Oracle Database運用・保守 ・SQL Server運用・保守 ・MongoDB運用・保守 ・DBログ監視 ・性能監視 ・性能分析レポート作成 ・障害調査および原因分析 ・バックアップ管理 ・災害対策運用 ■データベース構築・改善 ・DB新規環境構築 ・DBパッチ適用 ・領域拡張対応 ・製品リプレース対応 ・SQLチューニング ・運用ジョブ整備 ・可用性向上施策 ・性能改善対応 ■プロジェクト推進 ・進捗管理 ・課題管理 ・サービスレベル管理 ・運用報告 ・顧客報告 ・改善提案 ・運用品質向上活動 ■チームマネジメント ・サブリーダー業務 ・メンバー支援 ・チーム運営 ・ナレッジ共有 ・関係部署との調整 ■インフラ全般対応 ・インフラ設計支援 ・インフラ構築支援 ・手順書作成 ・運用設計 ・アプリケーション受入評価支援 ・システム更改対応 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは約10名体制で 運営しており、個人ではなく チームで課題解決に取り組める 環境が整っています。 既にリーダーや有識者が 在籍しているため、 サブリーダーとして経験を積みながら 段階的にリーダーポジションを 目指すことが可能です。 また、運用保守だけではなく DB新規構築や製品リプレース案件も 継続的に発生するため、 作る楽しさと運用の奥深さを両方経験できます。 Oracle RACなど高度なクラスタ技術や PoC環境を利用した製品検証も 経験できるため、 データベースエンジニアとして 専門性を大きく高められる環境です。 さらに、グローバルを含めた 顧客環境において、 設計・構築から運用保守まで 一貫して関与できるため、 技術力だけでなく提案力や 顧客対応力も磨くことができます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Oracle Database運用・構築経験 ・SQL Server運用・構築経験 ・MongoDB運用経験 ・Oracle RAC技術経験 ・データベース性能改善経験 ・SQLチューニング経験 ・DBリプレース経験 ・インフラ運用管理経験 ・運用品質向上経験 ・サブリーダー経験 ・顧客提案経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 DB運用保守担当 サブリーダー業務担当 構築支援担当 顧客対応担当 ・3〜5年 DB構築リーダー 運用保守リーダー インフラリーダー 性能改善プロジェクト推進 ・将来的には データベースアーキテクト インフラアーキテクト プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー ITサービスマネージャー 組織マネージャー 個人の志向に合わせて、 データベーススペシャリストとして 専門性を追求するキャリアだけでなく、 マネジメント領域へのキャリアアップも 実現可能です。 Databaseの保守・運用・構築 ポジション：サブリーダー |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・Oracle Databaseの運用、 保守または構築経験 または ・SQL Serverの運用、 保守または構築経験 ・データベース関連業務経験 （累計3年以上） ・チームでの業務経験 ・障害対応経験 ・ドキュメント作成経験 【歓迎条件】 ・Oracle資格保有 ・SQL Server関連資格保有 ・ITIL資格保有 ・基本情報技術者資格 ・高度情報処理技術者資格 ・MongoDB利用経験 ・Oracle RAC運用経験 ・性能改善経験 ・SQLチューニング経験 ・リーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・運用改善経験 【求める人材像】 ・データベース領域の 専門性を高めたい方 ・保守だけでなく設計や 構築にも携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・新しい技術や製品に興味がある方 ・顧客視点で改善提案ができる方 ・将来的にリーダーや マネージャーを目指したい方 |
勤務地 | NCD株式会社 東陽町オフィス 135-0016東京都江東区東陽7丁目1番1号イーストネットビルディング5F 勤務地 〒1350016東京都江東区東陽7丁目1番1号 イーストネットビルディング 5F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分） |
給与 | 月給340,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：340,000円～500,000円 └固定残業代12.4時間～13.85時間 （30,000円～40,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当（定期券代）、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】550万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、 祝日、年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/31入社：6日、1/1～3/31入社：14日 ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ①東陽町オフィス（自社勤務） 東京都江東区東陽7丁目1番1号 イーストネットビルディング 5F ②お客様先（東京23区内） （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |