募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、その他事務、営業事務 -アピールポイント- ⭐創業137年の超安定企業です ⭐年間休日128日で土日祝休み ⭐未経験歓迎!丁寧な研修あり ⭐賞与4ヶ月分の支給実績あり ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業のサポートが 主な仕事です。 電話・FAX対応や 来客対応などを お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電話・FAXや来客の対応 ■見積依頼や受発注の処理 ■倉庫整理と商品の入出荷 ■ベテラン業務のサポート 【取り扱う商材について】 産業機械器具・建設機器・機械工具など、 建設現場や工場で使用される専門的な機械器具を取り扱っています。 未経験の方にも分かりやすいように、 先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ✅1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30 出社・メール確認 ▼09:00 注文・見積の処理 ▼12:00 お昼休憩(60分) ▼13:00 受発注対応・電話応対 ▼16:00 翌日の準備・事務整理 ▼17:30 退社・お疲れ様でした ✅教育体制が充実しているから未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際の商品を見て触れながら、 取り扱う商材の知識を身につけていただけます。 その後、先輩社員が丁寧に業務を教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅創業137年の安定企業で長く働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業137年という長い歴史を持ちますが、 現在も進化を続ける成長企業です。 建設機械器具の専門商社として、 これからの地域社会に貢献していくことが 当社の使命と考えています。 長い歴史に裏打ちされた安定基盤があるため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ✅頑張りは収入で還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給23万5000円〜に加え、 賞与は年4.0ヶ月分の実績。 住宅手当や関東手当など、 手当も充実しています。 支店が売上予算を達成した際は、 追加で報奨金を支給いたします。 ✅最高のワークライフバランス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日は128日。 土日祝は完全週休二日制です。 残業も月15時間程度なので、 「前職より家族と笑う時間が増えた」 という先輩も多数活躍しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・事務職にチャレンジしたい方 ・営業事務経験のある方 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 経験・学歴は問いません。 人物重視の採用を行っています。 |
勤務地 | 株式会社ヒシヒラ 千葉営業所 277-0812千葉県柏市花野井102-14 勤務地 〒2770812千葉県柏市花野井102-14 マイカー通勤可(駐車場完備) |
アクセス | 交通・アクセス 最寄りバス停 花野井入口 より徒歩約1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩時間1時間) ※残業は基本月15時間以下です。 |
給与 | 月給235,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ■別途手当 ・住宅手当:2,000円~7,000円(全員支給) ・通勤手当:実費支給(上限月額10万円) ■昇給あり(年1回) ※業績による 前年度実績:3,000円~5,000円 ■賞与あり(年2回) ※業績による 前年度実績:計4.0ヶ月分 ⭐支店が売上予算を達成した際は、 追加で報奨金を支給いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日) 年間休日:128日 休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当:実費支給(上限月額10万円) ◆住宅手当:2,000円~7,000円(全員支給) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(前年度実績:計4.0ヶ月分) ◆単身用・世帯用社宅あり ◆育児休業取得実績あり ◆定年60歳(再雇用制度あり、上限65歳まで) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
採用予定人数 | 1名 |