募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★2027年6月OPEN予定！★夜勤を手放し、収入は守る。施設での経験が活かせる新しい働き方 夜勤明けの気だるい朝、鏡に映る疲れた顔。 「この不規則な生活を、いつまで続けるのか」 そんな不安を抱えつつも、家族を守るため、夜勤手当が消える「日勤のみ」への転職には、どうしても踏み切れないのではないでしょうか。 「不規則なシフトから抜け出したい」 「でも収入が減るのだけは絶対に避けたい」 その切実な願いを、当施設は確かな条件で叶えます。 今年6月、名古屋市名東区に新しい施設がオープン ――――――――――――――――――――――――★** スタートしたての新規施設で、夜勤のない新しい生活を始めませんか。 ┌────────────★* ─┐ 夜勤を手放しても、収入は守る └─*★ ────────────┘ 日勤のみで、残業はほぼ発生しません。 それでも月給は「27万4,000円～」という高水準です。 なぜ、夜勤手当なしでこの給与が実現できるのか。 それは、充実した加算金と資格手当にあります。 【処遇改善加算金：7万4,000円】 【地域加算手当：2万円】 【介護福祉士資格手当：1万5,000円】 これらが基本給に毎月しっかり上乗せされるため、夜勤に頼らずとも、高い給与ベースを維持できます。 「日勤にすると稼げなくなる」という不安を、当施設は確かな待遇で解消します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ POINT1‐ 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当施設の介護度は平均2.2。自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は笑い声で賑わっています。レクリエーションにも意欲的に参加されるご利用者様が多いため、スタッフも一緒になって楽しんでいます。 職員の中には、おしゃべりが好きな方やお話を聞くのが好きな方など様々。 自分の得意分野や人柄を活かして、皆さん伸びのびと活躍しています。 身体的負担も少なく、気持ちにゆとりを持って向き合える環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ POINT2‐ 分業制で残業ほぼなし！家庭と両立しやすい環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日勤帯と夜勤帯でしっかり分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 日勤のお仕事であれば17時～18時には終業となるため、残業はほぼ発生しません。夕飯の準備や家族との団欒、プライベートの時間もバッチリ確保できます。 子育て中の方や親の介護がある方など、それぞれの状況に応じた働き方ができるのも大きな魅力です。 ┌───────────★* ─┐ 具体的なお仕事内容と1日の流れ └─*★ ───────────┘ デイサービスフロア内での日常的な介護業務（食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの企画・進行、送迎業務、見守り、タブレットでの記録入力など）を行います。 【1日の仕事例】 08:30 始業、受入れ準備、送迎業務 09:00 お迎え、朝の会、体操、入浴介助 12:00 食事提供介助・配膳下膳、交代で休憩 13:00 レクリエーション、脳トレ等 15:00 おやつの準備・提供 16:00 カラオケ進行、お送りの準備 17:00 送迎業務、フロア片付け、掃除、翌日準備 17:30 終業・退勤 これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方。私たちと一緒に、地域に根ざした温かな介護サービスを提供していきませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 やまねメディカルの理念と想い 私たち「やまねメディカル」は、総合ケアセンターとして『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上を運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」をサポートし、『豊かな高齢社会の創造』に貢献してきました。「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、個別機能訓練に取り組み、高い評価をいただいています。 私たちが目指すのは、単に「介護」を提供するだけでなく、利用者様とそのご家族に「安心」と「楽しみ」を届け、スタッフ一人ひとりが「働く喜び」を感じられる職場環境を作ることです。 オープニングの特権と早期入社 今回は新施設オープンに伴うスターティングメンバーの募集です。全員が同じスタートラインから関係性を築けるため、人間関係のしがらみもなく安心です。 【早期応募から3月中に内定出しが可能！】 ご希望の方は、1月・2月・3月から既存施設（守山、守山参番館、植田）での早期勤務開始も可能です。 オープンまでの期間に業務フローや雰囲気をしっかり学べるため、安心して6月のオープンを迎えられます。 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。 ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。 不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。 ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。 忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？ |
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対象となる方 | 資格 ■必須条件 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・デイサービスまたは介護施設での実務経験1年以上 ・送迎業務が可能な方 ・65歳未満の方（定年65歳のため） ※定年を迎えられた後は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です。 【夜勤から抜け出したい方、歓迎します】 「不規則シフトを卒業して日勤のみで働きたい」という方にピッタリの環境です。 特養や有料老人ホームなどの入所施設や、訪問介護などで培った「小さな変化に気づく観察力」は、ここでも存分に活かせます。デイサービス未経験の方も、先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。 【こんな方もお待ちしています】 ・思いやりを持ち、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・福祉業界でさらに社会貢献がしたい方 ・子育て卒業などにより、社会復帰や職場復帰をお考えの方 ※10年ほどのブランクがある方も在籍中！ ※20代～60代、主婦（夫）、ミドル・シニア層まで幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。 |
勤務地 | かがやきデイサービス 上社 〒465-0057愛知県名古屋市名東区陸前町1305番総合ケアセンター上社 勤務地備考 〒465-0057 愛知県名古屋市名東区陸前町１３０５番総合ケアセンター上社 |
アクセス | アクセス 名古屋市営東山線 上社1番口徒歩約18分、名古屋市営東山線 一社2番口徒歩約21分 名古屋市営バスおよび名鉄バス「名東消防署」バス停より徒歩5分（明徳寺よりすぐ・勝家坂沿い）※マイカー通勤OK・無料駐車場完備 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：00～19：00の間の実働8時間・休憩60分 ※日勤帯と夜勤帯を完全に分離した分業制のため、残業はほとんど発生しません！ ＜シフト例＞ ・07：00～16：00 ・08：30～17：30 ・09：00～18：00 |
給与 | 月給274,000円～284,000円 給与 月給 27万4000円～28万4000円 （一律手当を含む） ※月給には下記手当等を含みます。 ・地域加算手当：20,000円 ・処遇改善加算金：74,000円 ・介護福祉士資格手当：15,000円 ※下記、別途支給 ・送迎手当：150円/回（朝夕の送迎業務で300円） ※給与締め日：毎月月末 ※給与支払日：翌月25日 交通費：交通費支給 上限30000円 |
休日休暇 | 休日 シフト制／希望休の相談も柔軟に応じます ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与） ・リフレッシュ休暇（毎年4月に付与／入社時期により変動） ・年末年始休暇（4日間） ・特別休暇、産前産後・育児休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・週休２日制（シフト制） ・通勤費支給（月額30000円迄） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社6か月後より、法廷通り付与） ・リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） ・年末年始休暇4日 ・特別休暇 ・昇給：年１回（4月）※人事評価による ・賞与：年２回（6月、12月）※初回は査定対象外 ・キャリアパス制度 └昇格：年２回（4月、10月） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤応相談 ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 └初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担（最大50,000円） └介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担 ◎介護職資格手当（初任者・実務者は4000円、介護福祉士は1万5000円） ・退職金制度あり（在籍3年以上） ・特別表彰制度あり ・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給（社内規定あり） ・懇親会：職場懇親会への補助金支給 ・部活動：部活動に対する補助金支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 知識、経験不要 |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 かがやきデイサービス 【事業内容】 通所介護施設（デイサービス） |