募集情報
職種/仕事内容 | 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 小規模多機能にじの家 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 小規模多機能にじの家：介護職員/シニア/アルバイト・パート（非常勤） 【285s】積極採用中◆経験不問☆シニア雇用促進求人◇1日4時間以上＆週3日以上で相談OK♪【大阪市大正区・小規模多機能、大正駅、介護スタッフ（シニア）、非常勤】 職種 介護職員/シニア 所在地 〒551-0003 大阪府大阪市大正区千島1-20-12 給与 時給1251円～1320円 ※経験・資格により異なります ※22:00～翌5:00の深夜時間帯は125%割増 ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 求人詳細 【285s】積極採用中◆経験不問☆シニア雇用促進求人◇1日4時間以上＆週3日以上で相談OK♪【大阪市大正区・小規模多機能、大正駅、介護スタッフ（シニア）、非常勤】 1日4時間以上＆週3日以上で勤務時間も相談してください◆WワークOK◎時給1251円～1320円＋交通費！60歳以上の方も活躍★「朝だけ、夜だけ、深夜だけなど」シフトの柔軟性が魅力です◇ 職種 介護職員/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 60歳以上の方がご応募可能なシルバー介護職員求人 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 お仕事は、小規模多機能における食事、入浴、リハビリなどの介助業務をお願いします。 定員／登録25名、通い15名、宿泊5名 介護未経験で入職した職員が多く、ベテランのスタッフも多数いるため丁寧に指導ができます。 介護福祉士資格は6名が取得しており、これから取得を目指して勉強中の者も多くいます。 〓〓〓 小規模多機能にじの家について 〓〓〓 たいしょう生協診療所が入る建物の3階にあり、ワンフロアに5室の居室と通所フロアが縦長に連なっています。 職員は23名で、年齢層は年齢層に大きな偏りはなく、22～70歳くらいまでの職員が活躍しています。 常勤は3名、残り約20名を非常勤職員が占めており、男女比は女性2：男性1の割合です。 近隣にお住まいの主婦（夫）世代も多く、時間や曜日は職員の希望に合わせてシフトを組んでいます。 2016年オープン。利用者様が過ごし続けられるように、24時間365日運営しています。 中学校の校区くらいのエリアにお住まいの方25名に、「通い（15名）」「宿泊（5名）」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供しています。 例えば、週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用、2週間だけ通いと泊まりを利用、今日だけ「通い」からそのまま「宿泊」まで…など、 ひとつの事業所で馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、ご利用者様のニーズに合わせて、必要なサービスを必要な時に提供できることが小規模多機能施設の強みです。 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ：60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし 雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 12ヶ月原則更新 契約更新あり 原則更新 |
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対象となる方 | 必要資格 初任者研修履修に準ずる資格以上 ※経験不問 ※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） |
勤務地 | 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 小規模多機能にじの家 〒551-0003大阪府大阪市大正区千島1-20-12 勤務先情報 施設名 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 小規模多機能にじの家 所在地 〒551-0003 大阪府大阪市大正区千島1-20-12 |
アクセス | 最寄駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線「大正駅」から徒歩20分、またはバス「千島バス停」下車徒歩2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ①9:00～13:00 ②13:00～17:00 ③8:30～17:00 ④9:00～17:30 ⑤13:00～19:00 ※③④は休憩60分、①②⑤は休憩なし ※土日祝勤務可能な方 ※上記時間帯のいずれか一つ、又は複数の勤務帯を週3日～5日勤務できる方 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与 | 時給1,251円～1,320円 給与 時給1251円～1320円 ※経験・資格により異なります ※22:00～翌5:00の深夜時間帯は125%割増 ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 【給与例】 給与例 ※資格による時給は下記 初任者研修:1251円～1271円 実務者研修:1280円～1300円 介護福祉士:1300円～1320円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり（1ヶ月、期間中の条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（規定による） 社会保険（法定通り） 食事手当（200円/日、実働6時間以上の日対象） 通勤手当（規定支給） 車通勤応相談 定年70歳 試用期間あり（1ヶ月、期間中の条件変更なし） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://osaka-kizugawa.coop/ |