募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、人事講師/トレーナー 具体的な実務の研修ではなく、 神戸物産グループの理念や考え方、 ビジネスマナーなどの 人間力を高める研修を中心に担います。 研修内容の基礎はありますが、 まだまだ改良途中。 従業員1人1人の能力を高めて グループ全体の組織力を より強固なものにしていきましょう。 【 具体的な仕事内容 】 ――――――――――――――― ・社内研修の講師 ・社内研修や育成計画のプランニング ・外部の研修講座や講師の手配 ・研修するにあたってのシステム導入 ・現在の研修内容のブラッシュアップ など 《 研修内容例 》 ――――――――――――――― ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティ研修 ・新卒向けの新人研修 ・役職者向けなどの階層別研修 ・LGBTなど他者理解の研修 ・時間管理研修 ・ビジネス思考力研修 など 実施した研修の様子をもとに、 翌年の研修に反映させ、 改善を目指していきます。 《 社内研修に力を入れる理由 》 ――――――――――――――― 私たちは、『業務スーパー』 『馳走菜』『プレミアムカルビ』 『神戸クック・ワールドビュッフェ』 などの様々なブランドを展開しています。 今後も食に関する 様々な事業を手掛けつつ、 生活に欠かせない存在を 目指していきたいと考えています。 そんな目標を実現するために まず取り組みたいのが、 社員の心と足並みを揃えることです。 外部研修だけでは伝えきれない 自社独自の理念・方針、価値観、 ルールなどを直接社員に伝え、 社員一人一人が共有の方向性を持った上で 業務を通じて、社会に貢献できるように していきたいと考えています！ 《 国内出張があります！ 》 ――――――――――――――― 研修は本社のほか、 全国にあるグループ会社や 営業所、直営店でも実施します。 出張は多くて月2～3回ほどです。 ◆ 扱うサービス ――――――――――――――― 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★学歴不問、職種・業界も問いません ―――――――――――――――――――― ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車での外出があります） ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （PowerPointでの資料作成など） ✅基本的なビジネスマナーをお持ちの方 （電話応対、メール対応など） ✅出張(2泊3日程度)が可能な方 【こんな経験をお持ちの方、優遇します！】 ―――――――――――――――――――― ・学校や塾、企業などでの教師、講師経験 ・人事や総務の実務経験 ・スケジュール管理や調整が得意な方 【求める人物像】 ―――――――――――――――――――― ・人に教えることや人の成長を サポートすることが好きな方 ・人前で話すことに抵抗がなく、 わかりやすく説明ができる方 ・相手の立場に立って コミュニケーションが取れる方 ・PCを使った資料作成や マニュアル作成が得意な方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にできる方 |
勤務地 | 株式会社神戸物産(本社) 675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 勤務地 〒6750063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円) ・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：390～530万円 ※賞与、想定残業時間30H分を含む |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】120日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(5日:12/30～1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 2026年9月2日～2027年9月1日に入社した場合、初回付与は2027年11月1日です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は84％！休みやすい環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 公共交通機関利用の場合 →上限50,000円/月 自家用車利用の場合 →距離に応じてガソリン代支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （対象：勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度 （対象30歳以上･2年に1回） ・がん保険加入制度 （対象：40歳以上） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・オンライン学習システム ・社員食堂あり（1回300円で食べ放題） └肉・魚・麺類などのメニューに加え サラダやデザートも充実！ ・オフィスカジュアル ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ※各項目に社内規定有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |